《计划-总结》课件

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1、作业点评:,广东商学院华商学院文件 华商字【2008】2号 华商学院关于网络扩容经费的请示 省教育厅: 广东商学院华商学院 以上请示,请批准。 广东商学院华商学院 二八年五月四日 主题词:网络扩容 经费 请示 抄送:广东商学院 广东商学院华商学院办公室 2008年5月4日印发,事务文书,概述,1 概念 2 种类:5种 3 特点:政策性 务实性 真实性 可行性,计划,学习目标 1.了解计划的文种常识。 2.理解计划的作用。 3.掌握计划的结构和语言特点及其要求。,调查: 1、你想活到几岁? 2、你今年多大? 3、两个数字相减,看看你还能活多少年? 4、在这些年里你想过如何度过吗?有没有明确的目标

2、和计划?,“吃不穷,穿不穷,谋划不到一世穷” “凡事预则立,不预则废”,教学过程: 一、新课导入:,礼记中庸:“凡事预则立,不预则废。” 预:预先,指事先作好计划或准备; 立:成就; 废:败坏。 大意:不论做什么事,事先有准备有计划就能得到成功,不然就会失败。 生活中的我们要学会制定“计划”。,一、计划,情景链接: 耶鲁大学对毕业生进行了一次有关人生目标的调查。当被问及是否有清楚明确的目标以及达成的书面计划时,结果只有3%的学生作了肯定的回答。20年后,有关人员又对这些毕业多年的学生进行跟踪调查,结果发现,那3%有达成目标书面计划的学生,取得的财富是其它97%的学生的总和。,一、文种常识,导入

3、语:计划是前进方向上的“路标”,是一切行动的先导,也是实施目标的手段。古人云“深计远虑,所以无穷”。 “凡事预则立,不预则废”。 概念:机关、团体、企事业单位或个人对一定时期的工作预先作出设想、打算和安排。,计划的别称:,特点,预见性 周密性 可行性 制约性 时限性,计划的种类:,制定计划的过程,(一)准备阶段 主要做三件工作 、学习领会党和国家的有关方针、政策以及上级的 有关文件精神,了解上级主管部门对编制计划提出的各项 要求; 、深入调查研究,分析本单位、本部门的具体情 况,收集整理有关资料; 、根据上级的指示精神和本部门、本单位的实际情 况,确定计划的目标、任务、要求再制定具体的措施、步

4、 骤、办法。另外,还要遇见今后工作中可能发生的偏差、 缺点,遇见的障碍、困难,确定预防和克服的有效措施和 办法。,(二)草拟、审议、讨论阶段 在做好充分准备工作的基础上,即开始 拟写计划草案。计划草案一般要经过领导班 子讨论、审议,或直接交给群众讨论、审 议。有的必须经过有关会议讨论、审议。,(三)修改、定稿阶段 计划的起草人根据讨论审议的意见,对计划草稿进行修改、定稿,形成正式计划。有的要报送主管部门,经审批同意后即成为正式计划。,二、格式扫描,结构格式:标题正文署名成文日期 写作模式: 表格式:在生产计划中运用较多,大多将生产的目的、指标、措施、任务、进度等内容填入表格即可,一目了然,十分

5、清楚; 条文式:分条列项阐述计划的目标、任务、指标、措施等,多采用序数或小标题,往往层次鲜明、眉目清晰; 文件式:用文字依次叙述,把计划的目的、任务、指示、时限等形成文字后再来加以说明。,三、写法指要,标题:计划制定者计划期限计划内容文种。 正文:内容三要素:目标、措施、步骤 1.目的和依据:为什么做、依据什么做、能不能做 2.目标和任务:做什么、做到什么程度 3.措施和步骤:怎样做、什么时候完成 4.结尾:执行要求、希望、号召 落款:单位名称和日期。上报或下达时要加盖公章,、标题: (1)单位名称时间期限内容范围文种 如 沙洋师专2005年度教学改革计划 (2)时间期限内容范围文种 如 20

6、05年度教学改革计划 (3)单位名称内容范围文种 如 沙洋师专教学改革计划 (4)单位名称时间期限文种 如 沙洋师专2005年度计划 (5)内容范围文种 如 业务考核计划 如果计划尚未定稿,应在标题之后加括号写上“草 稿”、“征求意见稿”、“草案”、“初稿”或“讨论稿”等。,、正文 ()指导思想和基本情况(即前言) 计划的前言,主要说明为什么制订这份计划和 制订计划的根据,即回答“为什么做”的问题。 计划的根据是指上级文件或指示精神,整体或 较长期计划的要求,做好所计划工作的重要意义, 本单位的实际情况和工作需要等。 前言还包括计划的总任务、工作情况的分析, 承上启下过度等。 这部分内容可详可

7、略。一般单位例行工作则 略,申报重要工作计划,应详。,(二)任务和目标 即计划所要达到的目标。它回答“做什么”的问题,是计划的灵魂。 任何计划都必须写清楚任务和要求。要 做到目标明确,还必须对总体目标(总任 务)进行必要的分解,分解为具体目标、要 求,形成一个目标体系。,(三)措施和步骤 (怎么做) 措施:是为完成任务而采取的具体办法 步骤:是实施计划的程序和时间安排。 措施包括达到既定目标需要什么手段,动员哪 些力量,创造什么条件,排除哪些困难以及人员分 工等。要写得具体明确,切实可行。,正文 计划正文一般由前言、主体和结语构成。 前言。一般简明扼要写以下四方面的内容: (1)说明制定计划的

8、依据; (2)概述本单位的基本情况,分析完成计划的主、客观条件; (3)提出总的任务和要求,或完成计划指标的意义; (4)指出制定计划的目的。 以上四方面的内容可根据实际作出适当选择。 前言以“为此,特制订计划如下”类语为过渡语,引出主体部分。,主体。一般必须写清以下3方面的内容: 1.目标任务“做什么” 即某一时段内要完成的工作任务。 2.措施 “怎么做” 写清楚采取何种办法,利用什么条件,由何单位何 人具体负责,如何协调配合完成任务。 3.步骤程序“何时完成” 即写明实现计划分几个步骤或几个阶段 。 处理方式: 目标、措施、步骤程序,可分开写,也可措施和步骤 程序放在一起写。 根据计划的内

9、容和表述需要,选择写条文式、图表 式,或条文图表结合式。 在正文不便表述的内容,另作“附件”。 计划的结语写法: 可以说明计划的执行要求;也可以提出希望或号 召。也有的计划不专门写结语。,()其他事项 应注意的问题,检查、评比、修改计划的办法等。,、落款 单位名称日期 若标题已写明单位名称,则结尾可省去单位名称。,教一招: 写计划往往分条列项地阐述计划的目标、任务、指标、措施等,大多采用序数或小标题,层次鲜明、眉目清晰。 注意:写计划一定要切实可行;注意调整,原则: A 可行的( achievable ) . B 可信的( believable ) C 可控的( Controllable )

10、D 可界定的( definable ) E 明确的( explicit ) F 属于你自己的( for yourself ) G 促进成长的( growth 一 facilitating ) Q 可量化的( quantifiable ),例文 公司新职工培训指导计划 第一章 教育目的与内容 1.教育目的 对本企业新录用的职工介绍企业的经营方针,传授本企业职工所必备的基本知识和业务技能,提高其基本素质,使之在较短时间内成为符合要求的职工。 2.教育内容 (1)明确本企业的生产目的和社会使命。 (2)明确本企业的历史沿革、现状、在产业中的地位和经营状况。 (3)了解本企业的机构设置和企业组织。 (

11、4)掌握本企业的规章制度和厂规厂法。 (5)掌握本企业各部门的业务范围和经营生产项目。 (6)了解本企业的经营风格和职工精神风貌。 (7)了解本企业对职工道德、情操和礼仪的要求。 (8)通过教育培训考察学员的个人能力和专业特长。 第二章 教育实施要领 1.教育指导者 (1)企业主要领导全面负责教育指导工作,其他领导应参与。 (2)计划的编制和组织实施由总务部或人事部负责。 (3)企业全体职工都应协助教育培训工作。 2.培训时间 一般为3个月,根据实际情况可适当延长或缩短。 3.编班 为便于组织培训,根据学员学历,可分成不同的班组,并指定一名班组长。外出参观或实习时,可根据实际需要,重新编班。,

12、续,4.时间安排 集中培训的时间安排为“上午:时分到时分;下午:时分到时分”。实习时间同企业工作时间一致。参观时间视情况而定。 5.教育方法 (1)专业知识传授采取集中授课的方式。 (2)实习则采取到实习工厂或企业车间部门实际操作的方式。 (3)参观。根据教员的布置,实地考察,并由学员提交参观报告。 (4)培训日记。培训期间,要求学员对培训感想和认识做出记录,以提高学员的观察和记录能力。 (5)在培训过程中,尽量让学员接触生产实践,尽量提供更多的参考资料和视听教材。 第三章 模拟安置 1.目的 在新职工教育培训期间,根据企业的组织设置,将学员模拟安排到不同部门,以考察其能力和适应的部门,为正式

13、安排提供依据;同时也使新职工尽快地了解企业情况。 2.时间 模拟安置时间从培训正式开始起,到正式安排止。以15天为一周期,全体学员轮流更换工作。 第四章 教育培训实施要领 1.基础理论教育(略) 2.实习教育(略),续,3.注意事项 (1)对企业的机构设置、规章制度、生产经营管理系统要作重点介绍。 (2)对各部门的职权范围、工作内容等要作详尽介绍。 (3)要让学员清楚地掌握工作性质和责任。 (4)要使学员真正掌握业务知识。 (5)要重点培养学员的责任心和效率意识。 (6)培养学员的礼仪修养,养成礼貌待人的习惯。 (7)使学员意识到校园生活与企业生产的差别,感知到自己新的责任与地位。 (8)培养

14、学员尊重知识、严肃认真的工作态度。 (9)注意培养学员的集体精神和企业意识。 (10)不应把新职工的教育培训任务仅局限于企业领导,要使全体企业职工参与教育培训工作。 年月日,例文 广东省现代物流业“十五”计划 为加快我省现代物流业发展,根据中共广东省委、广东省人民政府关于大力发展现代流通业的意见(粤发号)和我省率先基本实现现代化的战略部署,以及国民经济和社会发展“十五”计划要求,制定本规划。 本计划的指导思想是:坚持“市场主导、企业运作、统筹规划、开放有序”的发展原则;以提高物流效率、降低物流成本为核心,加大物流技术创新和组织创新,积极推进物流资源整合。,一、 发展目标 我省现代物流业发展的总

15、体目标是:基本建立高效率、高质量的社会化、专业化、国际化的现代物流服务体系。推动以广州- 深圳为轴线的珠江三角洲成为国内和国际双向物流和海陆空立体物流相结合的国际性物流中心,成为国际物流供应链的重要枢纽和节点。 二、任务 (一)完善综合物流运输网络 基本形成以公路为基础、以铁路为骨干,水运、航空、管道运输协调发展的高效便捷、有机衔接的综合运输平台。 (二)积极培育和有效启动物流市场 (三)促进不同区域物流产业协调发展 三、措施 (一)加强粤港澳区域物流协同合作 (二)建立协调有效的管理机制 广东省人民政府办公厅 二二年九月十日,四、写作须知,要调查研究 要切实可行 要具体明确 要有预见性,病文

16、析评,县经委今后八个月工作计划 为了完成县委、县政府下达3.1亿工业总产值 (力争3.5亿)的任务以及各项经济指标,我们计划在今后八个月主要抓好几方面工作: (一)进一步深化企业改革。我们在全面推行厂长 (经理)任期目标责任制的基础上,从实际出发,有针对性地分别实行租赁、承包、百元工资税利制和工资总额与企业经济效益包干等经营方式,把权、责、利全面落实到企业及其经营者身上,使企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,较好地调动企业厂长职工的积极性,增强企业活力,促进生产发展,并使这一改革能够健康发展,深入持久地坚持下去,采取有效措施加以保证。 (二)加快新项目和技术改造项目的建设速度,确保这些项目预期投产,发挥效益。主要抓好苎麻

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