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1、尊重乃待人之源信任乃相处之道舍得乃创业之根感恩乃为人之本 各位昆虫大家好，欢迎收听金御良言，我是主播，严御坤。本节目由“问叶先生”冠名播出“问叶、寻茶、为您寻一杯好茶”。中国的文字博大精深，从甲骨文到现在的汉字，是我们每一个炎黄子孙的骄傲，同时也是我们祖先父辈们一代代智慧的结晶。我经常感叹，为什么我们的祖先这么有智慧，世界上唯独汉子是最形象的文字，不仅形象，其中还蕴含了很多人生哲理。例如：“人”字，为什么一撇一捺就是人呢？这个字告诫我们，做人只有像一撇一捺一样相互支撑，相互扶持，才是人，才有人类的繁衍生息，反之则人类将毁灭消失。再比如“众”字，为什么三个人落在一起就叫众呢？这个字告诫我们，凡事
2、你的身后没有人支持你，那任何人都很难成功。简单的汉字，高深的智慧。这两个字让我们明白，人活着就需要有人支持，想要有人支持，就必须先支持他人。就比如：没有于谦支持郭德纲，郭德纲就不是现在的郭德纲，没有岳云鹏等众多徒弟支持德云社，德云社就不是现在的德云社，充其量就是一组郭、于二人的组合。反之，没有郭德纲，也没有于谦，更没有岳云鹏等等。所以人活着就是要不断的相互支持，因此与人相处之道就成了我们每个人都必须去修炼的一门功课。如果不懂得如何与人相处，那即便你能力再强也是竹篮打水。那今天我想跟大家分享一下，我在5年前给自己写下的八字箴言，这八个字是我反复琢磨，反复思考，最终总结下来与人相处的八个字，是做人
3、之根本。大家跟着我们一起来体会体会。注意的是，在体会并运用的过程中，这八个字的顺序都不能变。否则意义就大不相同了。这八个字就是：尊重、信任、舍得、感恩。尊重是放第一位的。我们生活中会遇到形形色色的人，但我们一定不能帶着有色眼镜去看待任何一个人。08年那时我17岁，我一个人去了北京开始我的北漂生活，但由于年纪小，总被别人称之“小屁孩儿”，并且总是看不好我，那时的我心里十分难受，但我一直忍着，化悲痛为力量，最终我用三连冠堵住了所有人的嘴。曾经我在一家公司上班，有一天我遇到了一个哑巴想找工作，他用写字的方式告诉我：“他特别想找一份工作，他不希望自己是一个没有作为的人，只要可以让他工作，不管什么工作，
4、他都会竭尽全力去干。”我被他的话语感动了，我决定想把他推荐给公司，虽然他不会说话，但我想他应该可以发传单呀。结果公司人力资源部面试通过了，但是就因副总的一句这种人有损公司形象，最终他还是没有能来上班，当是的我没有能力继续帮他。但三个月的一天当我再一次在新街口碰到他的时候，他已经在另外一家贷款公司上班，他靠每天发传单，一个月可以挣5000元以上，当时的我特别为他高兴，但同时我更加憎恨那些带着有色眼镜看别人的人。2012年我在一家公司从事管理工作，公司里其他销售团队总是私底下讨论，把谁谁谁当成炮灰淘汰掉，原因仅是因为部门主管嫌他要么学历低、要么嘴笨、要么长的难看等等，我气不愤，所以我当时就做了一个
5、决定，我跟他们说，你们把你们不想要的人都给我。虽然当时因为这个事导致了我跟很多同级的主管有了隔阂，认为我在做出头鸟。但是我最终还是用我自己的实力证明了，天下没有培养不好的人，只有培养不好团队的管理者，我生平觉得最恶心的就是那种，培养不好团队，只会用自私的淘汰人的方式，来证明自己有多么优秀的人。最终这样的管理者统统都会消失，因为老天有眼，实力才是硬道理。通过这几件事，让我有一个深深的感悟，不管在哪里，不管在何时，我们想要别人看得起你，首先我们必须要学会尊重身边的每一个人，不要用带有偏见的眼光去看待任何一个人，即便有的人过去可能的确能力不高，做过错事。但当我们再见面的时候，也不能帶着过去的眼光去看
6、待现在的他。中国有句古话叫：三日不见当刮目相看。这就是尊重的道理。曾经有为先生说过一句话，我觉得特别好，今天拿来一用：静坐常思自己过，闲谈莫论他人非。每个人都会有缺点和不足，但我们要用尊重的方式处之，要用包容的心待之，此乃真君子。那第二个词叫：信任。中国有句古话叫：用人不疑疑人不用。信任是合作的开始，是团结的根本。在如今这个抱团打天下的时代，人与人之间如果没有了信任根本成不了事，更何况大事了。很多人认为信任仅限于对方从来没有欺骗过我，从来没有害过我。错，这不是最高的境界。什么才是真正的信任，就是即便你欺骗过我，我任然相信你会改正。这就是佛祖的境界，这就是唐僧的境界。不管遇到再妖魔鬼怪，唐僧都宁
7、愿相信他们是好人。信任别人的信从未改变，也不会改变。那有的人可能会说了，那我不能明明知道他是个骗子，我还要傻傻的信任吧！不要急，且听我继续道来。信任是我们的态度，但不是说让我们放下察言观色，也就是我们不是很单纯，什么都去不去看，什么都不去想，也这样简简单单的信任了，信任是根本，但在信任相处的过程中，我们要观察对方是不是真心待自己。用一句话总结，就是：大胆的相信，小心的求证。我发现，在我们的身边，有80%的人都是疑神疑鬼，深怕别人骗他，害他。一个真正有格局的人，即便知道他人在骗我，只要这个骗没有触碰到原则问题，我都可以睁一只眼闭一只眼，这才是大智慧。如果人生宝贵的时间都花在了我要想方设法找出对方
8、欺骗自己的原因，那我们是不是很累，就算你知道真相了又怎么样？搞的对方很难堪，结果朋友也没得做，你最终也落个孤家寡人。所以有的时候一个人太过聪明不是见好事，什么事都要讲究朦胧美。正如有句话叫：“看破不点破”这就是信任的最高境界。有的人说：“防人之心不可无，做什么事都要留一个心眼”。这句话固然没错，但这句话更多的是提醒自己，要谨言慎行，不是叫你每天对别人防来防去，如果一个人疑心太重的话，根本做不成大事。因为他会很容易因为一点点小事被别人挑拨离间，感情也好，事业也罢，都是如此。那第三个词叫：舍得。舍得舍得，有舍才有得，这句话大家应该都听的耳朵快起茧子了。不过真正又有多少人能够做到呢？舍得在人际关系层
9、面，具体表现为，舍得让别人先占你便宜，即便最终没有从对方身上获得好处也不计较。但是呢，现实生活中，大多数都想这占别人便宜，普通人想着占便宜也罢。居然还有很多创业的老板也想着占别人便宜，那你还做什么企业呢？不是希望占用员工业余时间继续加班，就是想方设法从合作伙伴那里获取起源，而自己却只进不出。请问这样企业怎么做大，靠占别人便宜来维持企业，就像是一个人躺在病床上带着氧气罩，氧气吸完，便宜占光，生命结束，over！所以公司业绩不好，要学会反思自己的战略、策略是不是不对，自己是不是给员工的帮助不够多，员工做不好，是不是我们选的行业不对，采用的方法不对。甚至我们可以客观的评估一下自己，自己有没有到最佳的
10、创业时间。做企业最重要的就是要学会客观分析，不要把自己错误的决定和实力的匮乏，推到了团队身上，说团队不够努力或不够优秀，这样即便加再多班也是无济于事，最终只会人财两空，人走茶凉。还有就是刚刚说的，很多企业都想着占别人的便宜。只前我和几位合作伙伴谈到我们是否一起来做一场活动，结果我问大家想怎么合作？这个时候有的人说我们最近团队的工作特别多，有的人说我们最近经费很紧张，还有的人说我们最近客户都特别忙。然后我就说了一句：活动我来策划、团队服务人员我来出、活动场地我来找、70%的客户我来邀约，你们没人邀约10个客户来就可以了。结果他们想都没想就回答：哦，那这样可以。昆虫们，你们看看，这就是现在的社会，
11、这就是现在的人，都想着占别人便宜，自己什么都不愿意付出。我不是在这吐槽，因为他们不愿意付出，实际上对我而言是在成就我，因为他们喜欢占我便宜，所以最终他们的成败就与我产生了某种意义上的深层联系。我今天分享这些，只是在为他们感到悲哀，你占别人便宜是在把自己推向火坑啊。如果你一直占别人便宜，当有一天你发现，曾经给你占便宜的人突然不给你占便宜的时候，也就意味着，要么你的企业会被淘汰，要么你的企业会被兼并。所以，我建议大家，做人、做企业凡事不要占别人便宜，相反，我们要多让别人占我们的便宜，你能给多人占便宜，你就能领导多少人，你给别人占的越多，别人就越离不开你，最终你掌控的资源就会越多。就像微信让所有人免
12、费使用，让大家占尽了便宜，所以现在所有人都离不开微信，那我们就被腾讯掌控了，就这个意思。这就是舍得，腾讯舍的是微信大家免费用，得的是你们离开了微信，没法生活，没法工作，腾讯成为了全中国最大的数据资源库。舍得在团队和朋友层面，具体表现为，舍得花钱、舍得花时间、舍得花情感、舍得花精力。舍得在股东、合伙人层面，具体表现为舍得分名、舍得分权、舍得分利。时间关系，今天在这里我就不多说，其实大家都懂，舍得，舍得，有舍才有得。那今天我再补充一句话，十舍只为一得。什么叫十舍只为一得，舍不是一定是要为了得，就像投资人投资股权，投十家企业，只要有一家投中，那我们十家投资的钱都回本的同时，我还赚了更多的钱，这就叫十
13、舍只为一得。做人不要因为当下的付出没有回报，就选择不付出，有时候，我们的回报可能要等到十次的坚持之后才会得到，所以放宽心态，万年归一，心中只想一个字，那就是舍，舍是过程，得是结果。有因必有果，有果必及因。只要过程做好，结果一定不会太差。最后一个字，叫感恩。什么叫感恩，最基本的感恩，大家应该都知道，就是感恩父母、感恩朋友、感恩老师、感恩同事等等，但这仅仅只是最基本的感恩。我们往往成功更离不开的不是这些支持你的人，而是曾经害过你的人，给你小鞋穿，让你跌倒过，曾经背叛你的人。这种人叫什么？叫小人。我们更应该感恩的就是这些人。就比如说有一次，我做销售的时候，我跟了一个客户，把这个客户的业绩挂在另一个员
14、工名下，结果这个员工离职了，正好这个员工碰到我们公司另一个员工，谁知道那个员工偷偷的给了他几千元好处，让客户在他那边购买，结果就把我万的业绩给抢走了。还有一次：三年前我在一家公司上班，我进入公司的时候，老板让我从中层管理开始干，干好了往上升，我辛辛苦苦干了快一年，我跟老板申请升职，结果老板答应了，但我万万没想到，老板和另外一个部门经理是穿一条裤筒的，他让我单独成立了一个部门，却让原来那个部门负责人把我所有做业绩做的好的员工都挖走了，甚至还用加官进爵的要求把我的发小和初中同学给挖走了，你们想想这是什么感觉，如果是放在你们身上，你们会怎么做，这时候就有人问我了，你这样受委屈，你换一家公司算了，我说
15、这算什么，这算受什么委屈，不就是几个小人嘛，小人是拿来干什么的啊，不就是老天派来历练我的嘛，我天天和小人呆在一起，时间久了，我不就了解小人了嘛，下次遇到不管什么样的人，我就知道怎么对付的嘛。所以我认为人生最应该感恩的人，就是我们身边的小人，没有他们的存在，我们就无法成长，因此每一次有人对我的背叛和陷害，就是练就我的帝王之才。就像如果没有匈奴汉武大帝能练出来吗？如果没有吴三桂，没有鳌拜，康熙能成为千古一帝吗？答案是不能，为什么这些人能成为千古一帝，不就是因为他们都是从小人堆里的嘛，人生无数次失败、挫折、痛苦、背叛、陷害，将这些人练就成帝王之才。老板领导几个君子算什么？很多企业的老板经常跟我说：我
16、团队很稳定。结果我一看都是老实人，那你有什么本事啊？你有本事加入几个小人看看，老板的本事不是领导君子，老板的本事是驾驭小人，这样的老板才可能成为大老板。所以感谢我们身边的那些小人吧，不要把他们赶走了，身边的小人越多，证明我们成功的越快，身边一个小人没有，证明我们一生只能碌碌无为。感恩身边的每个人，因为每个人出现在你的生命中，都有他重要非凡的意义。各位昆虫们，今天的分享就到这里，感谢大家的聆听，如果喜欢金御良言节目的朋友可以订阅和关注，也可以添加主播个人微信号，主播的微信号就在备注栏里。让思想御见未来，让分享流行起来！感谢“问叶先生”对本节目的大力支持，品问叶先生的茶，听金玉良言每日一篇的知识型分享，我是主播严御坤，我们明天不见不散，拜拜。
