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行为监督部的工作计划1 要锻炼干事的工作能力，能胜任下达的任务。2 锻炼干事间的团体意识，合作协调能力，能团体的完成各项任务。3 加强部门内部作风建设，做到内强素质，外树形象。各干事要定期对自己的工作进行反思总结，加强风建设树立求真务实的工作作风，力争在最短的时间内把行为监督部建设成一只公正清廉，纪律严明，做风优良的队伍。4 加强与其它部门的合作力度，推动宿舍管理委员会的整体发展，需要各部门的共同努力，除了做好自己的本职工作外，又必要加强与其它部门的合作交流，提高工作效率，也要帮助其它部门完成工作。5 要不定时地抽查其它部门行为，做出分析，加强宽度，深度，深入了解工作，发现问题，做出处理。
