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1、 浙江事业单位培训首选-浙大博学公务员面试：调节心态很重要 通过我的执着的努力，顺利通过了笔试，进入面试。往事成追忆，记得面试的时候，我很紧张，就座后主考官说了一番话，大意是祝贺我通过笔试进行面试环节，以及宣读考试规则，不过我很紧张，只知道点头微笑，具体是什么没听清。随后由旁边的工作人员念题目，面试题目一共有三题，总共十分钟，不能超时。第一题是请你谈谈对“ 为官一任，在水一方的理解”，当时思绪混乱，考前倒背如流的“如何树立政绩观，科学发展观的含义等重要论述都忘记了，回答时间4分钟。”念完后，他问我是否听清题目时，我下意识地点了头，工作人员立即宣布开始计时。虽然我记下了题目，但头脑中却是一片空白
2、，记得曾经看过一些面试经验的文章，说如果进考场后觉得自己还没有进入状态的话，可以在第一题题目念完后请工作人员再重复一遍，利用这段时间来调整心情。可是我点头之后这个机会也没有了，其实在网上看见过这种题目，但是在紧张的状态下思维有些混乱，无法整理出头绪。由于思考的时间不能过长，我在没有准备好的情况下仍然开口作答，指出“树立正确政绩观，牢固树立以人为本理念”，这道题答的不好，中途有停顿和语言重复的现象。果不其然，我没有进入下一轮。余姚市事业单位面试培训痛定思痛，我反思后认为：如果说笔试过关多少还靠着自己较为扎实的文字基础的话，面试则是一场综合实力大战。它考验的是人的综合素质，对于你的即时思维、临场应变和口语表达都有着较高的要求。我对自己的这几方面都比较有信心，唯一就是担心在面对面的公众场合下紧张而发挥失常。而这种能力的提高需要长时间的社会实践才能培养出来的。尽管我在考前背诵了许多备考申论时常用的政论常用语，但是在面对七个面试考官的时候，大脑仿佛被注了真空，这充分暴露了在没有社会实践经验和没有接受专业培训的背景下，我的心里抗压能力，应变能力存在较大的欠缺，我的弱点暴露无遗。有鉴于此，我认为，未雨绸缪积累知识应先行，养成看报纸的好习惯，多背诵经典时政理论，提高我们的政策意识和思维洞察力。同时要想面试取胜，从容不迫的心理素质、角色快速转换能力培养才是重中之重。余姚市事业单位面试培训
