安环手册及程序文件培训

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3、素、危害因素的识别、评价、7L蒽登记和更新,(DCC)。理,保证量值传递正确,保证生产现场期内,并有合格标示,为安全的检测提。泛蒯L町罐叩荆阐黜锄呗乃卿仙耍瞩DCG)“8:协助管理者代表组织相关部门制定安全环境目标、指标和管理方案并监督实施;(DCC)9负贞公卧久个坷境叫求的理和控制工作:职业健康安全环境手册。品管部职责“10.负质织公可小符合项的纠l卜和颅防措施的落头T作】并对其进行监督、验证;“11.负质本部门的运行控制,做好应急准备和响应工作:“12贡责提出本部门的培训霸求,些配合管理部迹行培训8制、政督、根真卫作,开对口单位不待司纠*13.负详术徨月环瑚凹勒坡霏畔非做好不符合纠正和预防排施f正和预防措施的实施情况进行监:“14.负责公司职业健康安全环境管理体系运行中出现的问题的协谓署妻督和解哪并对各单位职业健康安全环境体系运行放果进行考核。环境及危害因素识别评价管制程序“1环境因素:一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。“2.危险源,可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。3.举例说明环境因素和危险源4重大环境因素评价标准a:法规宥户要求(L);b.发生频率CF).影响范围(W;d能资源特性(C1;e.废弃物特性CC2)【严重性CS)。D=L“CE环境及危害因素识别评价管制程序“每年12月进行更新一环境因素识别

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