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行政管理部工作职责一、负责贯彻公司高层主管指示，综合协调好公司各阶层之间的日常工作，对各项工作和计划的督办和检查。二、根据公司发展战略，负责起草年度工作计划，年度工作总结和其他重要文献及协助公司的规划研究。三、负责日常行政事务的管理，组织日常办公会议或同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，根据需求按会议决议发文。四、负责制定公司人力资源战略规划，配合公司经营目标，根据人力分析及预测结果，制定人力资源发展计划。五、负责公司各项接待，客人来访、信函往来的收发与整理，做好公文的拟定，审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档管理工作。六、负责公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期编辑内部刊物及发行工作。七、负责保密工作及各项法务工作，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。八、负责公司办公设施的管理，包括日常办公用品的采购，发放、使用登记、保管维护等工作。协助信息部门做好信息系统总体开发工作，以提高行政办公效率。九、负责公司总务工作，做好后勤保障工作，主要是员工膳食，卫生保洁、电话总机、安全门卫，宿舍管理、区域绿化等日常事务的管理。十、负责公司车辆调度，管理、维修、保养工作，确保公司各部正常用车，定期对司机及保卫人员进行各项安全教育工作。十一、为丰富员工文化生活，组织安排各类文体活动和旅游活动，兼管公司党务、赏员的团队建设。 行政管理部 二零一零年九月三日
