《翰博高新材料,合肥,股份有限公司》由会员分享，可在线阅读，更多相关《翰博高新材料,合肥,股份有限公司（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划翰博高新材料,合肥,股份有限公司附件1合肥市市级工业设计中心认定管理办法第一章总则第一条为加快我市企业工业设计中心建设，提升工业设计发展水平，促进工业经济创新转型升级，根据工信部等11部委联合印发的关于促进工业设计发展的若干指导意见、国家级工业设计中心认定管理办法及安徽省省级工业设计中心认定管理办法等文件精神，决定在全市组织开展合肥市市级工业设计中心认定，特制定本办法。第二条本办法所称的工业设计是指以工业产品为对象，综合运用科技成果和工学、美学、心理学、经济学等知识，对产品的功能、结
2、构、形态、包装及用户体验和流程设计等进行整合优化的设计创新活动。第三条合肥市市级工业设计中心是工业设计创新能力强、特色鲜明、管理规范、发展水平居行业领先或先进地位的企业工业设计中心或工业设计企业。第四条合肥市市级工业设计中心的认定工作遵循企业自愿、择优确定和公开、公平、公正的原则，每年认定一次。第五条合肥市市级工业设计中心的认定、考核和撤销等管理工作由合肥市经济和信息化委员会负责；各县区工业经济主管(转载于:写论文网:翰博高新材料,合肥,股份有限公司)部门负责组织所辖区域的推荐申报、指导和相关管理工作。第二章认定条件第六条已建立工业设计中心的企业申请认定应具备以下基本条件：遵守国家法律法规，符
3、合我市产业政策和经济社会发展要求，认真履行社会责任，工业设计给企业带来明显的量质提升和竞争优势。已设立独立的工业设计中心1年以上，有较好的软硬件配套设施，办公研发场所面积不低于100平方米。具备独立承担相关领域工业设计任务、提供工业设计服务和教育培训专业人员的能力。重视工业设计中心工作，能为工业设计中心建设和发展提供良好的经费保障。工业设计中心组织体系完善，机制健全，管理科学，发展规划和目标明确。拥有设计水平高、实践经验丰富的工业设计带头人，从业人员15人以上，其中具有大学专科以上学历人员、具有技师等职业资格的人员和具有高级专业技术职务的人员比例不低于80%。有较强的创新能力，知识产权应用及保
4、护制度健全，拥有一定数量的自主知识产权和自主品牌，或获得全国性或行业性工业设计相关奖项。近两年内获得国内外授权专利10项以上，其中，发明专利不低于2项，并应用于主营产品的生产制造，取得显著的经济效益。第七条工业设计企业申请认定应具备以下基本条件：遵守国家法律法规，符合我市产业政策和经济社会发展要求，认真履行社会责任，在我市工业设计行业内具有明显的规模优势和竞争优势。上年度工业设计服务年总营业收入不低于100万元，利润率高于市内同行业平均水平。成立1年以上，以工业设计服务为主营业务，有较好的软硬件配套设施和行业影响力，办公研发场所面积不低于50平方米。具备独立承担相关领域工业设计任务、提供工业设
5、计服务以及系统设计咨询服务的能力。拥有设计水平高、经验丰富的工业设计师，拥有一定规模的设计人才，队伍结构科学合理，在同行业中具有较强的设计人才优势。工业设计从业人员8人以上，其中具有大学专科以上学历人员、具有技师职业资格的人员和具有高级专业技术职务的人员比例不低于80%。拥有一定数量的自主知识产权，已获得2项以上国内外授权专利，或已获得全国性或行业性工业设计相关奖项。第八条近两年来，未发生重大质量或安全事故，没有违法行为或涉嫌违法正在接受有关部门审查的情况。第三章认定程序第九条企业向所在县区经信委、开发区经贸局提出以下申请材料：合肥市市级工业设计中心申请表，并附相关证明材料。上年度企业工业设计
6、中心或工业设计企业建设及运行情况。县区经信委、开发区经贸局对申请材料进行初审，提出推荐意见，并上报合肥市经济和信息化委员会。第十条合肥市经济和信息化委员会组织专家对企业进行材料审查和必要的现场考察，专家组出具评审意见及相关材料。第十一条合肥市经济和信息化委员会研究确定市级工业设计中心名单，并在网站公示5天。对公示无异议的企业工业设计中心和工业设计企业，授予合肥市市级工业设计中心称号和牌匾，并予以公布。第四章管理措施第十二条合肥市经济和信息化委员会对已认定的市级工业设计中心实施动态管理，每两年组织一次复评。接受复评的市级工业设计中心须填写合肥市市级工业设计中心复评表，并按程序参与复评。第十三条复
7、评程序如下：复评。市经济和信息化委员会组织专家对企业的复评材料及有关情况进行核实，提出复评意见。市经济和信息化委员会在复评意见的基础上决定评价结果。复评结果分为优秀、合格、不合格。公布。市经济和信息化委员会正式行文发布已认定的合肥市市级工业设计中心复评结果。第十四条有下列情况之一的，撤销其合肥市市级工业设计中心称号：未按规定参加复评的；复评结果为不合格的；所在企业自行要求撤销的；所在企业被依法终止的；弄虚作假、违反相关规定或有违法行为的。第十五条不受理。因第十三条第、项原因被撤销合肥市工业设计中心称号的，两年内不再受理其认定申请；因第十三条第项原因被撤销合肥市市级工业设计中心称号的，叁年内不再
8、受理其认定申请。第十六条合肥市市级工业设计中心所在企业发生更名、重组等重大调整的，应在年度复评中将有关情况报市经济和信息化委员会，由市经济和信息化委员会在复评文件中给予其工业设计中心企业更名。第十七条对获得合肥市市级工业设计中心称号的企业，市、县区给予相应政策支持，同时优先推荐申报省级、国家级工业设计中心。第五章附则第十八条本办法由合肥市经济和信息化委员会负责解释。第十九条本办法自发布之日起实施，有效期三年。附件2XX年度合肥市市级工业设计中心名单一、企业工业设计中心1、阳光电源股份有限公司工业设计中心2、合肥美的电冰箱有限公司工业设计中心3、安徽合力股份有限公司工业设计中心4、东华工程科技股
9、份有限公司工业设计中心5、合肥晶弘电器有限公司工业设计中心6、安徽宾肯电气股份有限公司工业设计中心7、安徽安利材料科技股份有限公司工业设计中心8、合肥美菱股份有限公司工业设计中心9、合肥神马科技集团有限公司工业设计中心10、合肥宏晶微电子科技股份有限公司工业设计中心11、合肥中亚建材装备有限责任公司工业设计中心12、合肥金诺数码科技股份有限公司工业设计中心13、合肥中辰轻工机械有限公司工业设计中心14、安徽江淮福臻车体装备有限公司工业设计中心15、合肥长城制冷科技有限公司工业设计中心16、安徽科力信息产业有限责任公司工业设计中心17、联宝电子科技有限公司工业设计中心18、安徽安风风机有限公司工
10、业设计中心19、合肥忆恒机械有限公司工业设计中心20、安徽万朗磁塑集团有限公司工业设计中心21、龙迅半导体科技有限公司工业设计中心22、安徽合凯电气科技股份有限公司工业设计中心23、固力发电气股份有限公司工业设计中心24、合肥安达创展科技股份有限公司工业设计中心25、合肥万向钱潮汽车零部件有限公司工业设计中心26、合肥华升泵阀股份有限公司工业设计中心27、安徽中科光电色选机械有限公司工业设计中心28、合肥日上电器股份有限公司工业设计中心29、安徽尊贵电器集团有限公司工业设计中心30、安徽普为智能科技有限责任公司工业设计中心31、安徽正远包装科技有限公司工业设计中心32、合肥中南光电有限公司工业
11、设计中心33、东风精密铸造安徽有限公司工业设计中心34、安徽省恒泰动力科技有限公司工业设计中心35、合肥创想能源环境科技有限公司工业设计中心36、合肥泰禾光电科技股份有限公司工业设计中心37、翰博高新材料股份有限公司工业设计中心38、安徽远鸿机械自动化有限公司工业设计中心39、安徽启路达光电科技有限公司工业设计中心40、合肥井松自动化科技有限公司工业设计中心41、安徽富煌和利时科技股份有限公司工业设计中心42、安徽东风机电科技股份有限公司工业设计中心43、安徽宏实光机电高科有限公司工业设计中心44、安徽好运机械有限公司工业设计中心45、安徽舜禹水务实业有限公司工业设计中心46、安徽华星智能停车
12、设备有限公司工业设计中心47、安徽盛运环保工程有限公司工业设计中心48、安徽状元郎电子科技有限公司工业设计中心49、合肥市远大轴承锻造有限公司工业设计中心50、合肥顺昌分布式能源综合应用技术有限公司工业设计中心51、TCL家用电器有限公司工业设计中心52、安徽超远信息技术有限公司工业设计中心53、安徽通宇电子股份有限公司工业设计中心附件合肥市XX年第一批双千工程拟入库项目公示名单一、产业升级项目-1-2-3-4-5-合肥市XX年劳动力市场调查报告一、调查目的：1、了解XX年春节后合肥市劳动力市场供求状况；2、对合肥相关制造型企业招工政策及相关福利待遇进行摸底；3、为公司XX年度员工招聘提供参考
13、依据。二、调查地点：合肥市劳动局职业介绍中心、合肥市经开区人才市场三、调查时间：XX年2月8日上午9：0011:00四、调查对象：合肥市相关制造型企业五、调查方式：直接观察法、口头询问法六、调查主要内容：1、合肥市劳动力供给情况；2、相关制造业企业福利待遇、招工条件、上班性质等；七、调查情况：1、XX年春节后合肥市制造业企业劳动力市场，需求大于供给；2、抽样企业普通员工1800元/月，最高薪资3600元/月，以XX2500元/月居多；3、抽样企业中实行12小时对倒公司8家；8小时三班倒公司5家；另有两家公司日工作时间为910小时；4、抽样企业五险一金办理情况：9家公司为员工办理齐全的五险一金，
14、2家企业采取员工自愿办理形式；4家企业无五险一金；5、抽样企业福利情况：普遍提供：免费工作餐、免费住宿、班车接送；其他福利：带薪年休假、优秀员工旅游、节假日福利、外租房补贴、年终奖、高温补贴、定期评比优秀员工及十佳员工、年货、结婚礼金、车票报销、文化娱乐活动场所等；附：15家抽样企业名单1、合肥伊利乳业股份有限公司2、合肥得润电子器件有限公司3、翰博高新材料有限公司4、安徽尊贵电器集团有限公司5、阿普拉塑料制品有限公司6、合肥彩虹蓝光科技有限公司7、安徽国风塑业8、合肥华美机电配套有限公司9、安徽佳通轮胎有限公司10、合肥忆恒机械有限公司11、合肥长城制冷科技有限公司12、海尔13、合肥宝兰格制冷有限公司14、合肥美菱有限公司15、安徽欣意有限公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
