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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划县,千名干部进千家企业解决千个难题,汇报柳林屯乡千名干部下基层工作汇报按照县优化发展环境建设领导小组办公室关于开展县乡千名机关干部“下基层、访百姓、解难题、促和谐”活动实施方案的要求，我乡迅速行动，成立了组织机构，以党委书记武书表、乡长白玉平为组长，成员为乡全体班子成员，各包村干部为所包村工作组组长，具体做好下基层各项工作。自活动开展以来，乡干部配合县直单位包村领导到各村了解基本情况及督导各村完成上级安排的各项任务，做好各村的食品安全排查工作；“三秋”农业生产；秸杆禁烧及五清净工作。
2、下面将信访矛盾排查解决情况及为基层办实事解难题情况汇报如下：一、信访矛盾排查解决31件其中新建村村民反映的电价问题，乡党委书记武书表和乡包村干部及县直物价局、土地局、信访局共同跑办，到市信访、市政府等单位进行协调跑办，退回多收新建村移民电费万元。城郎村张保义种的环村林对张天成庄稼造成影响，张天成一直上访，在乡党委书记武书表、乡信访办、乡包村干部及县林业局的共同协调下，达成意见，对张天成被影响面积按环村林补贴标准进行补偿，解决了一起信访案。夏凉村刘书林与刘分由于胡同不同，刘书林旧房占刘分院落，造成两户宅基地纠纷，乡包片霍会申及包村干部格存志、温巧艳积极进行协调，把胡同打通，刘书林拆除旧房，解决了
3、一起信访矛盾。二、为基层办实事解难题59件张村低保户乔华刚家庭贫困，县委副书记宋同原、县组织部、乡党委书记武书表及包村干部共同帮助其儿子上学，宋同原副书记资助乔华刚200元，并同两委干部座谈，协调村西道路硬化问题。修建京港澳高速公路，需要占新建村地，新建村与蒿城地搭界，历史遗留界线不够明确，县直交通局协调多次没有结果，乡包片尹丽芬包村干部邓荣菊同村干部一起到户做工作，最后，村民认可了交通局确认的界线，使多年遗留的边界问题得到了解决，没有影响高速公路的进展速度。故意村包片祝斌海包村干部杨增军帮助村里积极跑办资金共同谋化，投资15万元新按了办公室大门，硬化了文化广场，新按了广场栏杆，丰富了村民的文
4、化生活；投资5万元把故意至马庄的道路铺成沙石路，方便了群众走路。宣传部邀请县规化局到岗头村对村卫生室进行绿化美化，改善了环境，另外赠给村里办公桌椅6套，方便了村里办公。分包白佛赵村的计生局给村里XX元，帮助村里清理街道卫生。民政局给北长村XX元，帮助村里更换村内路灯。柳林屯乡纪律检查委员会XX年11月2日自“千名干部进千企解千难”活动开展以来，我作为第87攻坚组的组长，按照区委、区政府的工作部署，带领全体组员深入了解企业情况，大力宣传政策法规，周密制定服务计划，认真梳理存在问题，注重搞好协调服务。服务企业虽然取得一定成效，但与区里要求还有一定的差距。现将服务工作小结如下：一、迅速行动周密部署，
5、全力助推“三千”活动有效开展。先后多次召开驻企组员会议，专题研究贯彻落实措施，研究解决有关重大问题。同安排、同部署，全面铺开“三千”工作。同时，要求组员积极入企对接、及时上门了解企业基本情况，认真记录企业存在的问题与困难，按时上报月报表，认真做好驻企服务手记。为顺利开展帮扶工作奠定了基础。二、深入企业了解情况，大力宣传优惠政策。一是打消企业顾虑。本人联系企业9家，尽管活动初期大部分企业不欢迎我们上门服务，但为了让企业更加了解“三千”活动内容，我们积极对接，将政府相关优惠政策、活动信息通过邮件形式发送至企业主，并短信通知企业主。告知企业主有空可上网阅览，若有问题可与本人联系，真正实现无缝对接。二
6、是深入企业生产调研。深入一线开展调研，听取企业负责人与员工的意见和建议，了解企业当前生产经营过程中存在问题和需求，详细掌握企业基本生产经营情况。同时还深入企业生产车间、厂房，不折不扣地向企业宣传区委、区政府关于开展“千名干部进千企解千难”活动的目的和重大意义，宣传支持工业企业发展的各项优惠政策，将区里有关政策文件送给企业，让企业了解、熟悉政策，引导企业用足用活政策，真正让企业从政策中得到实惠，做到懂法用法守法，依法保护企业自身合法权益。三、认真梳理存在问题，合理制定服务计划。通过深入了解企业，认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题7个方面问题：一是企业周边环境污染问题；二是租金上涨,原材料、
7、人工等成本上涨，员工骋请难，如何运用税收优惠政策等问题；三是资金短缺，周转困难等问题；四是因历史遗留问题造成的产权证难办理问题；五、用地不足问题；六是出口退税相关问题；七是受欧美反倾销造成的企业生产困难等问题。针对企业需要解决的问题，本人与企业一起认真研究，制定服务帮扶企业工作计划，区分轻重缓急，细化服务措施，逐个问题进行帮助解决，着力把握好服务工作重点，主动搞好协调服务，尽力帮助企业解决实际问题，真心、专心、安心、用心帮助企业排忧解难。四、注重搞好协调服务，积极主动开展工作。一是搞好协调服务。针对温州超维进出口有限公司提出的退税太慢问题，本人积极与国税分局局对接，了解有关税收优惠政策，并邀请
8、该企业加入助企服务群，宣传财政补助政策，让企业详尽地了解有关政府对中小企业的帮扶政策。二是开展现场勘察。针对天牛人造革有限公司因环保证导致银行贷款问题。本人深入企业，仔细勘察周边环境。该企业确实由于区域共性原因及个别认定等因素，目前环境等级为红色，前几年为蓝色，企业有信心按市环保局的整改要求，在明年将环境等级上升，由于银行绿色信贷等条件要求，与兴业银行等贷款谈判均受限制，企业提出是否环保部门可以在整改方面予以指导并考虑企业实际困难，向银行出具证明，企业在环境等级方面会有变动。三是严格服务纪律。在服务企业期间，本人严格执纪，廉洁自律，不给企业添麻烦，增负担，不干扰企业正常的生产经营，尽力做好“围
9、墙外”的工作，自觉维护机关干部良好形象，以实际行动，赢得企业的赞誉。附件1千名干部联系万户居民共创文明旗活动干部便民联系卡联系人签字：注：各单位按照格式制作本单位干部联系卡，风格自行设计。附件2千名干部联系万户居民共创文明旗活动入户调查汇总表填报单位：填报时间:注:此表由各单位认真填写，社区存留一份，于XX年5月30日前报旗创城办一份。附件3居民对创建全国文明旗意见建议汇总表单位：时间：注：此表一式三份，一份留社区，一份备档，一份报送旗创城办。附件4：鄂前旗创建全国文明旗倡议书亲爱的居民朋友：你们好！共建文明城市、共创文明旗县，是广大居民的共同心愿。整洁美丽的城镇环境，畅通无阻的交通秩序，和谐
10、礼让环境的人际氛围，健康向上的人文环境是我们的共同向往。争创全国文明旗，提高城镇文明程度，塑造良好的地区形象，是旗委、旗政府为群众谋福利、为鄂前旗谋发展的一项战略部署。是一件得民心、顺民意、显民智、惠民生的大事。作为鄂前旗的居民，我们有责任、有义务、也有能力为鄂前旗创造全国文明旗，出一份力，添一份光，为此我们倡议：从我做起，积极参与。不论你职务高低、年龄大小、从事什么职业，只要你生活、工作在鄂前旗这块热土上。你就是鄂前旗人，我们要以主人翁的精神，从自己做起、从今天做起、从小事做起、从言行举止的细微之处做起，积极投身到鄂前旗创建全国文明旗的行列中。以实际行动践行文明，做文明言行的实践者和传播者。
11、遵纪守法，身体厉行。把一切文明要求落实到具体行动上，严格遵守国家的法律法规和政府的相关政令。自觉遵守鄂前旗居民文明公约，坚决摒弃有损城镇形象、不利群众生活的各种不文明行为。讲文明语言、行文明礼仪、做文明4事情、树文明新风，培育良好的道德风尚。齐心协力、众志成城。创建全国文明旗是一项庞大的社会系统工程，不仅需要各镇、各部门和每一位居民的积极参与。更需要社会各界的大力支持和配合。党政机关和领导要积极主动行动，要教育广大党员干部在践行文明中率先垂范。社区要行动起来，引导居民养成健康文明的生活方式；企业要行动起来，培养员工树立文明服务的观念。让文明之花在机关、社区、校园、企业开放，让文明之风在鄂前旗大
12、地吹遍。其实文明离我们并不遥远，常常就差一点点，只要我们不乱扔垃圾、果皮、纸屑；不随地吐痰、不乱贴乱画，就能营造一个干净整洁的居住环境。只要我们自觉遵守公共道德，主动排队、不在公共场合吸烟和大声喧哗，就能打造一个温馨和谐的公共空间。只要我们改正一下日常生活中的不文明做法，注意一下在公共场合中的(转载于:写论文网:县,千名干部进千家企业解决千个难题,汇报)行为，就能塑造出健康向上的社会风气，只要我们遵守交通法规，不乱穿马路、不乱闯红灯、不乱停乱靠，就能赢来安全高效的交通秩序尊敬的居民朋友们！文明旗县呼唤文明居民、文明居民创建文明旗县！你的每一份努力，都让我们的旗离文明更近一步，每一份热情，都会激起更多人的文明意识诞生和责任意识的增强，让我们携起手来、共同努力，从我做起、从自己做起、从小事做起、从现在做起，为把鄂托克前旗建成全国文明旗贡献自己的力量。5目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
