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1、提成提成, ,劳动合同劳动合同篇一：劳动合同(提成类工资)编号 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名： 住址：居民身份证号码：联系电话：紧急联系人及联系电话：- - 1 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期与合同履行地1、合同期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满劳动关系自然终止。2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日止。 ）3、甲乙双方约定劳动合同履行地为：第二条 双方协商一致，乙方同意从事第三条 甲方的权利
2、义务1、有权安排乙方执行标准工时制度。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。2、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方的工资构成为：基本工资和奖金，其中基本工资为人民币/月。奖金的计算方式如下：3、甲方每月日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则顺延支付。4、社会保险依照法律规定执行，社会保险个人缴纳部分，甲方从乙方工资代扣代缴。5、为乙方提供必要的工作条件。第四条 乙方的权利义务1、乙方的工作任务或职责是： 为甲方招收培训班会员，并按以下要求完成任务： 23、有权要求甲方按时、足额支付工资和奖金。4、为甲方积极招收会员；对团队进行管理及考核；为培训班联系聘请讲师、教授
3、等（该等人员的报酬由甲方负责） 。5、满足甲方提出的其它合理要求，并遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第五条 变更、解除、终止、续订劳动合同1、如本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；2、因乙方不胜任工作，未能按时完成本合同约定任务，连续超过 个月的，甲方可以解除本合同，无需承担违约责任；3、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。4、劳动期限届满或者约定的终止条件出现，可终止本合同。第六条 双方协商一致约定的其他内容：第七条本合同未尽事宜或当中的条款与国家、省、市颁布的法律、法规不符的，按国家法律、法规执行。 第八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可
4、以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （以下无正文）3甲方：（盖章）_代表：（签字）_ 乙方：（签字）_ 签约时间：_ 签约时间：_4篇二：员工劳动合同书-提成劳动合同书甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 （以下简称劳动合同法 ）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1，有固定期限：从 年
5、月 日起至年 月日止. 其中试用期自 年月 日起至 年 月 日止。 2 ，无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自年 月 日起至 年月 日止。3以完成工作任务为劳动合同期限：自 年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方
6、约定劳动合同履行地为三、工作时间和休息休假每周至周 工作，上午下午 每周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作时间才能下班。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配： 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工
7、资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：510 万单子按 2提成。1015 万单子按 3提成。15 万以上单子按 4提成提成每月 20 号按客户所交工程款的比例发放。中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方有理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方按照执行。六、劳动合同终
8、止条件1.劳动合同期满的；2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3.泄露甲方商业机密的或私接私转单等情况的。4.不服从甲方工作安排的。5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效
9、益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。八、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于 年月日生效。（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商再附补充协议。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方签名：乙方签名： 公章签名日期： 篇三：最全劳动合同书含提成甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工
10、资。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：万单子按提成。万单子按提成。万以上单子按提成提
11、成按客户所交工程款的比例发放。中途无故不干丢下工作不管等原因，甲方有理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方按照执行。六、劳动合同终止条件1.劳动合同期满的；2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3.泄露甲方商业机密的或私接私转单等情况的。4.不服从甲方工作安排的。5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以
12、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。八、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合
13、同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于 年 月 日生效。（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商再附补充协议。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方签名： 年日乙方签名： 年月篇四：提成协议书业务合作协议书甲方： 拉萨经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司（以下简称甲方） 乙方：陈洁（以下简称乙方） 为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员，乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲
14、方负责监督和配合乙方的工作。二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方做招商引资业务，甲方给予乙方业绩提成2、提成计算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引资进来新客户，按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的 30%作为乙方提成。（注：日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分，其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内） ；3、提成支付周期：自甲方收到区财政局发放的企业扶持金 5 个工作日内付清，节假日顺延；4、乙方提成结算由甲乙双方核算；5、本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用；6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求
15、变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出 10 天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担；7、本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助；8、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。三、业务开支1、日常业务开支：与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付；2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。四、本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。 本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件
16、，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力五、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决： 向拉萨市仲裁委员会申请仲裁； 向人民法院提起诉讼。七、本协议书有效期自 年月日至 年月日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不承担违约责任；甲方单位（盖章）:甲方代表：甲方联系人及电话：年 月 日乙方代表： 乙方联系人及电话： 年 月 日篇二：业务提成协议书合作协议书甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方
