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1、校园招聘策略 与雇得易平台应用研讨会,2010-10 深圳 八爪网络科技有限公司,演讲人介绍,李炯明首席执行官 八爪网络科技有限公司十年以上丰富的招聘工作经验，既具备企业内部招聘，同时有丰富专业招聘经验。在创立八爪网络科技之前曾领导国内知名的猎头公司-科锐福克斯人才顾问，为许多跨国公司，例如微软，思科系统，EMC，戴尔，艾默生，苹果，阿里阿巴巴，盛大网络等公司完成大量中高级级别人才招聘。,校园招聘特点,大批量招聘项目周期比较长参与/介入职能部门比较多策略性人才招募途径之一市场竞争非常激烈，在经济形势上升时期“买方市场”,校园招聘是传播雇主品牌的重要途径之一！,中小型企业 校园招聘面临的困难与挑
2、战,企业没有电子化招聘平台-数据库系统和交互式内容管理平台；缺乏有效的电子化沟通渠道；大量毕业生求职简历，仍然依赖纸质方式管理，效率低下；校园招聘流程化和组织管理经验不足；毕业生甄选与面试方法单一，“相马”多于“资质”分析；市场竞争激烈，公司校园招聘不注重雇主形象。,电子化数据库系统交互内容管理,流程化组织分工系统性共识,方法与工具面试甄选信息交互测试工具,品牌建树规范性官方人性化,校园招聘 流程化管理,校园招聘 广告宣传策略,不管采用哪种招募渠道，整个招聘活动都应该是一次有效的行销活动，是公司规范化管理，企业文化，价值理念，员工导向，职业机会阐述与推销的活动整合！,校园招聘 简历筛选原则,显
3、性结构化信息,隐性非结构化信息,个人基本信息 学习成绩 社会实践活动 学生工作与角色 实习工作 奖励记录,求职信（Cover Letter) 自我评估 家庭结构与情况 人际关系 个人特质 。,检查信息完整性 建立10分制量化准则 一致筛选标准,仔细阅读非结构化信息 书写、表达能力 自我认知,校园招聘 电子系统进行简历筛选,专业 学历程度 性别 外语水平,通过电子系统对毕业生的简历以及求职时的简单测试，进行自动化筛选和排序。避免大量不必要的手工工作。对于成千上万的简历如何有效筛选？,基本过滤,学习成绩 社会实践活动 学生工作与角色 实习工作 外语水平 奖励,量化排序,校园招聘 电子化简历筛选-匹
4、配性设定范例,学习成绩 社会实践活动 学生工作与角色 实习工作 外语水平 奖励,校园招聘 面试与甄选策略,校园招聘与社会招聘的差异面试官/分工与程序毕业生甄选主要方法 基本知识测试 职业性向测试 结构化面试 素质分析与能力模型 小组讨论与角色扮演针对Non Experience候选人的“素质分析”框架,校园招聘 校园招聘与社会招聘的差异,相对社会招聘不同，毕业生招聘更需要的是考察毕业生的基本技能以及个人特质。,校园招聘 校园招聘与社会招聘的差异,相对社会招聘不同，毕业生招聘更需要的是考察毕业生的基本技能以及个人特质。,校园招聘 毕业生招聘评估要素一览表,校园招聘 面试与甄选策略,面试官/在面试
5、甄选过程分工策略,整个招聘过程是一次行销策略的贯彻！,校园招聘 面试与甄选方法比较,结构化面试,TIPS:结构化面试是按照时间（一般按照时间）顺序对候选人过去的学习，工作进行全面地了解，发现“结果”与行为之间的关系，从而判断候选人的合适性，这种面试的理论依据是，候选人的行为可以移植性；毕业生结构化面试一般适合在面试初级阶段，最好由招聘专员/主管来完成；误区1：由于面试分工不清晰，本来负责不同要素评估的面试官都按照结构化面试，导致面试内容重复，从而导致评估不全面。误区2： 最忌讳明知故问！,校园招聘 面试与甄选方法比较,基于“素质/能力”面试,TIPS:基于“素质与能力”的面试，面试官必须清楚考
6、察候选人那些方面的能力或者特质；必须事先准备好或者设定“事件案例”，了解候选人在特定环境（情景下）如何思考，采取行为并获得的结果；一般都是开放性问题，而不是封闭性问题；一般建议列举双方都熟悉的事物，事件，案例。误区： 面试官自己对某项“素质/能力”定义不准确，例如面试官自己都不理解什么是“沟通”。,校园招聘 面试与甄选方法比较,“团队合作”面试案例！,校园招聘 面试与甄选方法比较,小组讨论/角色扮演,观察整个讨论过程：行为思维表达/语言角色影响力态度,实现必须明确考察评估要素，以及对评估准则达成共识。性格特点与成功没有必然联系！,后校园招聘活动,保持持续性的沟通，避免毕业生大量解约（Offers Rejecting） 区域性校园联络与协调小组 提前导入适应性基本培训 实习活动安排 报到入职的协调/手册,您需要一个怎样的 “校园招聘管理系统”？,发布公司官方信息 （交互式内容管理）；方便编辑职位，与其他招聘网站有功能接口，支持分发；所有应聘者简历汇聚到一个数据库平台；可以支持HR部门以及业务部门在该系统上协同面试，同时保证各自评价独立性的，评价衡量具备移植性原则，分工明确；数据长期存储，未来可以调用，招聘可持续性；系统易操作，方便使用，在任何地方可以登录（无线/有线接入环境）。,
