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1、最新林业局干部述职报告范文最新林业局干部述职报告范文各位领导、同事及来宾:大家好:首先我表示很高兴能够跟大家相聚在这里,下面是我的述职报告,一共分为四大部分,每个部分又包括若干条。感谢你们耐心听取,给出保兑的意见和建议。一、加强作风建设,造就一流干部职工队伍深入学习贯彻廉政准则 ,全力开展创先争优暨建设学习型党组织活动,教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。开展反面典型警示教育和党风党纪宣讲教育,并积极参加县里组织的廉政准则征文活动,机关工作作风得到明显改变,工作效率有了极大提高。二、强化监督,推动工作公开透明我们向社会做出公开承诺,精
2、简办事程序,提升服务质量,提高办事效率,并设立了监督举报信箱,公布举报电话;组织召开行风监督员座谈会 3 次,山西省集体林权制度改革听证对话会在我县召开,进一步促进了我局政风行风建设;向社会各界人士印发了左权县林业局民主评议征求意见卡100 余份,根据反馈的信息,制定了整改措施;认真抓好政务公开工作,进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1 个月,从而增强了工作的透明度,避免了腐败现象的滋生。同时,抓好林业窗口建设,精简办事程序,极大地方便了广大林农。在工作中,我局通过招投标的方式,将重点工程任务公开、投资标准公开、投资政策公开;通过发放宣传资料将林业各项收
3、费标准公开;通过下发文件将年度木材采伐指标公开、各项林业技术服务目标任务公开、核桃产业开发任务补助标准公开,做到了七公开。三、强化执法,为林业生产保驾护航一方面,提高林政执法人员素质。组织执法人员学习林业法律、法规,不断提高其执法水平。另一方面,严明工作纪律,规定工作日一律不准喝酒,不准参加与执法有关的宴请和收受礼金。完善了林政执法人员首办负责制和执法过错责任追究制度。同时,加大案件查处力度。一年来,共查处林政案件 6 起,为国家挽回经济损失 7000 余元,使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。四、认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务(一)大力度推进林业重点工程,注重科技兴林,生态效益突显。今年县
4、委县政府把林业置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城两线三园四点”为亮点的十五项林业重点工程,总任务生态建设万亩。 “一城”即县城绿化。主要由园林局负责实施。 “两道”即 207 国道和 319省道绿化。绿化里程 42 公里,栽植 8 公分杨树 38 万株。“三园”指芸山、祝融、帝君三个城郊森林公园。抚育管护 3500 亩。 “四点”指左权和顺交界处鹿鸣景点,平王、寒王交叉口景点,县城西出口七里店景点,左权榆社交界处管头景点。规划面积 838 亩,栽植各类树木万株。同时,完成环城绿化 2751 亩,沿线公路目及荒山改造 415 亩,退耕还林工程任务万亩,巩固退耕还林成果万亩,太行
5、山绿化工程万亩,扩大内需项目造林万亩,经济林工程 1 万亩,碳汇造林万亩。以上工程已按规划设计全面完成任务,实现了造林绿化理念大转变,标准大提升,质量大突破,(二)高标准发展干果经济林,坚持造管并重,经济效益显著一是新建核桃园 1 万亩,高标准完成年度栽植任务。二是加强技术培训。聘请郭连成、王贵、冯月生等核桃管理专家教授在桐峪、拐儿等乡镇核桃主产区开展了栽培管理技术培训。三是与晋中职业技术学院实行“院县联合” ,发挥职院技术优势,提升我县核桃产业水平。四是积极开展核桃腐烂病防治。面对春季核桃大面积发生的腐烂病,我们迅速与上级林业部门联系,请专家进行会诊,并调回充足的药剂供农户使用。在拐儿、麻田
6、组织了专门的培训,印发千余份宣传资料,并进行现场演示和指导,尽最大努力帮助农民解决燃眉之急,以减轻农户损失。五是核桃产量效益稳步提高。今年核桃产量达到 600 万公斤,产值亿元,农民人均收入 880 余元。(三)严格程序,有序推进,集体林权制度主体改革工作进展顺利根据左权县 XX 年集体林权制度改革实施方案的总体安排,今年林改的任务是完成 90%村的主体改革任务。目前,全县 130 个村已完成外业勘界工作,104 个自然村已完成确权认证,完成 75%。预计年底,可以完成主体改革的90%。(四)加大力度,推进禁牧,确实保障林业生产持续健康发展按照县委林业工作会精神,进一步巩固去年封山禁牧工作的成
7、效,在 3 月份中下旬大约 20 天的时间内集中开展了一次禁牧大行动。一是禁牧大队坚持做好难缠户、钉子户的思想工作,耐心宣传禁牧政策。给养羊户下发入户通知书,督查卡,共发放资料约千余份。二是县主要领导多次召集各乡镇负责人专门召开禁牧工作会议。禁牧大队每天到各乡镇巡逻和督查。三是县电视台每日对各乡镇的禁牧情况进行通报并进行排名。四是对养羊户采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全县已基本实现全面封禁。(五)严防死守,落实“六个加强” ,确保森林资源安全我们坚持“六个加强”确保森林防火特险期的平稳过渡。一是加强组织领导。严格落实县级领导和县护林防火指挥部成员单位包乡镇、乡镇干部包村、村干部包片、
8、巡山护林员包山头和地块的“四包”责任体系。二是加强重点防范。对重点地段、重点人群、重点林区进行重点盯防,重点监控,专人负责。三是加强协调配合。县直机关单位抽调 280 名工作人员驻村防火。各有关部门、各乡镇、各村相互联动,协同作战。四是加强应急队伍建设。县防火应急分队强化训练,严阵以待,全力备战。各乡镇也以村为单位组建专门的应急队伍。提高了应急分队人员待遇,由原来的每月 800 元增至 1000 元。五是加强培训。结合我县铺开的几大重点工程项目,我们召集高速、电厂等工程相关负责人进行森林防火培训,并与各施工队签署了森林防火责任书。六是加强应急保障。配齐备足扑火器材、物资,为各乡镇配备专门森林防火车、备足灭火弹等,并严格执行 24 小时值班制、森林火灾零报告制。 我的述职报告已经接近尾声,怎么说呢,今天能够在这里做这样一个述职报告,我很高兴,心情也很激动,希望我们大家一起努力,互相学习,我局的建设做出突出贡献。虽然我局政风行风承诺实现了预期目标,但距离县委、政府和人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中,我们将加倍努力,不断把林业政风行风建设引向深入,把林业人“勤政、务实、有序、高效”的团队精神发扬光大!为我局创造更加辉煌的成绩,我的述职报告结束,谢谢大家的耐心听取。