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1、,5S活动,目录一、5S现代生产之根本 二、5S概要 三、5S活动推进要点 四、5S之引伸 五、新5S,当前的市场环境,科技急速发展,全球化信息网络,全球市场一体化,竞争全球化,QCDSF要求日益提高,一、5S现代生产之根本,供应商,顾客,以顾客为起 点的经营,现代市场竞争 已经由企业之间的竞争 转变为供需链之间的竞争,股东满意,一切从顾客满意开始,顾客满意,员工满意,供应商满意,多赢局面成为企业追求的必然,企业的使命,企业存在的最直接目的就是生产金钱。,为世界作贡献是企业的共同理念！,质量：站在顾客立场，制造令顾客称心满意的产品,成本：通过有效管理，把顾客的负担降到最低程度,交货期：抓住时机
2、，即时满足顾客需要,QCDSF,柔性：敏锐感觉市场，迅速适应变化,安全：健康、安全、环保,QCDSF,大规模、高质量生产能力 依赖于,优良的环境,优秀的员工,完善的基础管理,创造优良的环境、培养优秀的员工 依赖于,5S,整理 ,整顿 ,清洁 ,素养 ,清扫 ,二、5S概要,整理,清扫,素养,整顿,清洁,把需要的和不需要的物品分开，处理掉不需要的东西，以利于管理便于取用防止混乱,及时清除废物，多点空间，多点舒畅！,整,理,将必要的物品 摆放整齐 标识明确 妥善保管, 定置定位管理使物品名称、数量等状态一目了然！,定置定位,整,顿,彻底进行设备、工夹具、作业台等的清洁，清除灰尘材料屑 等环境杂质，
3、创造高品质的生产环境 。,清洁的设备中，松动的螺栓很容易被发现！,清,洁,清除环境中的油污水迹垃圾 等，保持现场干净，消除安全及质量隐患。, 在清洁的环境中，哪怕是一颗螺冒掉地上都很快被发现！,清,扫,扫,人人都按照规定做事，养成好习惯。讲究礼节，与同事友好相处，创造轻松、和谐、善意和积极向上的人际环境。合格员工从严格遵守开始“早上好”开始工作每一天善解人意，人缘无尽,微笑的环境，微笑的心情！,素,养,5S,6SK, 遵纪守法 遵守规范 按章操作 守时守诺,好习惯是好工作的基础,细微的习惯，长远的人生！,习,惯,加强锻炼，注重职业卫生，确保个人健康。提醒天气变化，强化健康意识坚持早操和工间操加
4、强职业卫生管理定期体检，加强防疫,健,康,习惯良化 是5S活动的核心目的,就是将工作要求形成条件反射。 所谓“习惯成自然”。要创造高质量的生产环境， 极大程度上依赖于培养现场人员的良好习惯。,5S活动的好处,减少浪费,提高效率,提高质量,保障安全,降低成本,改善环境, 预防工伤事故 有效预防火灾 现场清洁、整齐、明朗、有序，利于稳定、提高质量 流程有条不紊，故障一目了然，可提高工作效率 定置定位管理，有效利用空间 减少损耗，有效利用资源 环境清洁，改善保健卫生 环境优美，令人心情开朗,5S活动的好处,6SK 活动不彻底会导致事故, 材料占用通道 安全出口被材料堵住 灭火器和配电盘被物品堵住 材
5、料标示不清、混放 锋利的、有棱角的物品放置不当 配线、配管不牢固 含油抹布乱放,三、5S活动推进要点,1现场揭示,整理 整顿 清洁 清扫 素养,5S,将5S常挂在嘴上， 做到人人对5S都耳熟能详， 使5S意识深入人心。,2整体规划与实施,区域布局过道材料场所废品场所作业场所休息场所其它场所消防器材,统一划线 定置定位 明确标示,作业标准书作业检查表设备点检表其它文件设备标记,统一格式 统一配置,指导性文件要多用图、表、数字等，文字要简洁易懂，便于作业者理解、查阅。文件配置要位置恰当、高度适中、方式统一。,材料标签不良品标签不良品场所待检品标签废品标签其它标签,统一格式 颜色区别,标签的设计要易
6、于识别，方便生产过程的质量控制。,材料筐 不良品筐工具场所量具场所用品场所备品场所,统一型式 定置定位,位置安排要便于操作，不良品筐要涂成红色防止混乱。,办公室规划要点,文件柜 文件夹 桌面 墙面,技术部文件作 业 标 准 书存放地点 技术部办公室 启用时间 2002年4月 文件夹序号 8,作 业 标 准 书,文件管理是办公室5S活动的重点,横平竖直，美观大方； 干净清爽，一尘不染。 看得舒服，做得舒心； 创造环境，环境育人。,规划与实施原则,3明确责任,划分区域，明确责任； 活动安排，落实到人。,5S责任牌 区域：装配工段 责任人：张惠妹,车间 工段 班组 个人,4制定标准,书面化、具体化
7、活动标准 评比标准 奖罚标准,标准,示范,学习,区域 设备,参观 评价,我制定，我遵守,5日常活动,班前准备 环境清扫 设备点检 用品准备,班后整理 材料整理 记录确认 环境清扫,班中维持 物品摆放,定期清洁 重点设备 重点场所,月度大搞 每月1次大扫除 全面清理 重点是死角,每天 15分钟,每周 2小时,客户来访 专门准备,月度 打扫除,重点问题 创造时间,月度评比 突击,时间管理,越是繁忙的时候，5S活动越不可松懈5S恰恰是生产旺季的好助手！必要时、闲暇时或生产淡季，5S活动应成为重点安排的工作内容之一。,重视就有时间，不重视就没有时间。,意识转变：时间在于争取。,正确处理近期效益与长远效
8、益的关系。,5S活动重在预防。,5S活动对人的改变效果不可低估。要实现从“救火”到“预防”的转变，就必须持之以恒地推进5S活动！,领导重视，干部带头； 不厌其烦，精益求精。,日常活动原则,6监督检查,说教,早会天天讲、月月讲、年年讲 讲问题、指方向 表扬进步、指出不足、批评消极,干部言传身教至关重要,班前班后检查 活动后检查 不定时抽查 每周例行检查,检查,专业眼光直觉现场 发现问题立即指出 从对事不对人到对事又对人 重在改进,7评比,部门广泛参与 公平公开公正 数字打分排名 指出具体不良,评比,奖：整体水平高整体进步快 罚：连续落后 多次不改,奖罚,从定时到抽查，从提前通知到突击检查；公布评
9、比及奖罚结果并坚决执行，发挥评比的强化和促进作用。,8改善,从数量到质量 从简单到复杂 困难点的重点改善,以效果为导向 小组式活动 学习改善手法 适当投入,9揭示,改善前后对比 部门之间对比 好坏之间对比,常用方法 照片 宣传栏 数字化 金钱化,小结：, 从形式到内容 从表面到深入 从被动到自然 从外在到内心,5S持久战,105S常用管理手法,目视 管理,红牌 看板 警示灯 标准样板 错误示范板,标示想管理的事项 从远处都能看清楚 “好”和“不好”立即可判断 谁都能遵守，可立即矫正,颜色 管理,适用于传票、文件夹、不同工种人员、气电管路、报表、目标管理等,书面化, 周检、月检、评比等正式活动一
10、定要有书面记录 具体明确问题点，事后要求有关部门提交改善措施、责任人及完成时间 下次检查时作为改善与否的确认依据 别忘了签名及张贴,四、5S之引申,整 理 将需要的、不需要 的物品加以分类： 需要的保存，不需 要的清除,整 顿 需要的物品需要时 能轻易拿到,清 扫 将身边的工作场所 打扫得干干净净,清 洁 清扫过的地方保持 无脏污状态,素 养 养成日常开展 及遵守规定的习惯, 经营方针、目标公开化 组织架构、职责权限明确化 制度规范、工作流程清晰化 不断的变革 良好的社会形象 良好的工作习惯 全员智慧经营,组织的5S,个人的5S, 态度明确、思路清晰，做好脑中的整理整顿 经常反省、持续改进，做好脑中的清洁清扫 接受新知识、新观念，提高个人活力 追随社会变化，提高个人竞争力,微笑 乐观，乐意，追求满意,Speed,速度 达成目标的速度，适应变化的敏捷性,Simplicity,简化 简单高效，直接明了,Strategy,战略 预见变化的战略性思考，以明确战略指导工作,Sincerity,诚实 诚心诚意,Smile,五、新5S经营新原则,练习,指出下面场景中的5S不良点,全情投入。 为进步而战！ 为未来而战！,我的5S,YAMAICHI,
