四川省眉山市2016专业技术人员心理健康与心理调适考试【86分】

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1、眉山 2016 专业技术人员心理健康与心理调适考试【8686 分分】考试时长:120 分钟 考生:邹惠 P 总分:100 及格线:60 考试时间:2016- 12-06 09:57-2016-12-06 11:04 8686 分分 1.1.对建立内部沟通平台的错误表述是(对建立内部沟通平台的错误表述是( )(单选题)(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.增强员工的归属感oB.促进企业文化的建设oC.促进员工的关系oD.满足每个员工的心愿2.2.作为一名好上司需要避免的是(作为一名好上司需要避免的是( )(单选题)(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.积极地支持员工的工作oB.识

2、人善用oC.事事亲历而为oD.良好的沟通交流能力3.3.家庭关系中最重要的关系是()(单选题家庭关系中最重要的关系是()(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.亲子关系oB.夫妻关系oC.血缘关系oD.养育关系4.4.惠普的约翰惠普的约翰 扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位,这表明扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位,这表明 ( ( ) )(单选(单选 题题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.用统一的价值观进行管理oB.严格的用人、选人以及考察人的机制oC.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度oD.运用职业化意识进行管理5.5.我们都听说过我们都听说过“乌鸦喝水乌鸦喝水”的

3、故事,瓶子的水少,乌鸦就用旁边随处可见的石子的故事,瓶子的水少,乌鸦就用旁边随处可见的石子 放在瓶子里,最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候,放在瓶子里,最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候, 最重要的要善于(最重要的要善于( )(单选题)(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.依靠外界力量oB.提高工作效率oC.做好思想准备oD.运用方法和工具6.6.丧失热情,感到自己身心资源过度透支,出现紧张烦躁,对工作有厌倦情绪。这丧失热情,感到自己身心资源过度透支,出现紧张烦躁,对工作有厌倦情绪。这 是指是指( ( ) )(单选题(单选题 2 2

4、分)分)得分:0 分 oA.工作倦怠oB.工作成就感降低oC.工作焦虑oD.情感衰竭7.7.一个人自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人一个人自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人 际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。这说明他()(单际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。这说明他()(单 选题选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.智商高oB.情商低oC.智商低oD.情商高8.8.某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是

5、十分积极,那么面 对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于(对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于( )状态。(单选题)状态。(单选题 2 2 分)分)得分: 2 分 oA.有能力并且愿意(高准备)oB.能力但不情愿oC.不能胜任但情愿oD.不能胜任并且不情愿(低准备)9.9.下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是()(单选题下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是()(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.态度强硬、举止粗暴oB.拥有高度的自尊感oC.漠不关心、冷淡相对oD.反抗的迁移性10.10.感到自己所有的情绪资源都已耗尽,对(感到自己所有的情绪资源都已耗尽,对( )缺乏冲动

6、,有挫折感、害怕工作是)缺乏冲动,有挫折感、害怕工作是 情感衰竭的表现。(单选题情感衰竭的表现。(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.工作oB.目标oC11.11.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要(清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要( )(单选题)(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.放弃和拒绝一些目标和任务oB.必须坚持自己原有的角色定位oC.只能做领导要求的工作oD.不能与他人发生交集12.12.职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是(职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是( )(单选题)(单选题 2 2 分

7、)分)得分:2 分 oA.个人缺陷oB.个人兴趣oC.个人价值观oD.工作内容13.13.惠普领导层鼓励员工选择自己的未来,说明惠普领导层鼓励员工选择自己的未来,说明( ( ) )(单选题(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.用统一的价值观进行管理oB.严格的用人、选人以及考察人的机制oC.领导者身体力行的示范oD.运用职业化意识进行管理14.14.个体丧失工作的积极性,感受到深深的挫败感、孤独感,表明个体出现了个体丧失工作的积极性,感受到深深的挫败感、孤独感,表明个体出现了( ( ) )耗耗 竭的信号。(单选题竭的信号。(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.情绪oB.身体oC

8、.行为oD.心理15.15.下面不属于青少年逆反的影响因素是()(单选题下面不属于青少年逆反的影响因素是()(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.孩子的特质oB.父母的自我状况oC.父母的榜样作用oD.父母的教养方式16.16.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(单选题亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响()(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.父子关系oB.婆媳关系oC.夫妻关系oD.母子关系17.17.下面哪一项不能对员工起到支持作用(下面哪一项不能对员工起到支持作用( )(单选题)(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.提供充足的资源oB.协调员工与各方关系oC.及时

9、反馈各种信息oD.只能鼓励不能批评18.18.专注与良好体验有关,下面不属于专注感的是(专注与良好体验有关,下面不属于专注感的是( )(单选题)(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.全身心投入oB.成就感oC.情绪高涨oD.心情舒畅19.19.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的?在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的?( ( ) )(单选题(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.技能oB.知识oC.态度oD.以上都不是20.20.从人的现实的智力结构来看,情商与智商()(单选题从人的现实的智力结构来看,情商与智商()

10、(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.相悖oB.排斥oC.互补oD.不相关21.21.下面不符合良好亲子沟通原则的是()(单选题下面不符合良好亲子沟通原则的是()(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.不逼迫孩子说他不愿说的事情oB.对孩子的不好的行为给予及时的批评指正oC.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法oD.诚恳地用语言表达父母自己的感受22.22.下面关于合作的重要性的说法不正确的是(下面关于合作的重要性的说法不正确的是( )(单选题)(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求oB.合作是一种重要的法律规范oC.合作是从业人员吸取

11、力量和智慧的重要手段oD.合作是打造优秀团队的有效途径23.23.对自身持有负面评价,认为(对自身持有负面评价,认为( )是成就感低落的表现。(单选题)是成就感低落的表现。(单选题 2 2 分)分)得 分:2 分 oA.领导不认可自己oB.同事都比自己优秀oC.自己不能有效地胜任工作oD.家庭负担过重24.24.青少年时常对某种情绪予以文饰,以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少青少年时常对某种情绪予以文饰,以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少 年情绪的特点是()。(单选题年情绪的特点是()。(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.可变性oB.内向性oC.温和、细腻oD.闭锁性25.2

12、5.()指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。()指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。 (单选题(单选题 2 2 分)分)得分:2 分 oA.真诚oB.共情能力oC.人际能力oD.情商26.26.哪些人容易出现职业倦怠(哪些人容易出现职业倦怠( )(多选题)(多选题 3 3 分)分)得分:0 分 oA.自我评价较低的人oB.凡事追求完美的人oC.工作认同缺乏的人oD.外控者27.27.缓解急性压力的方法有以下几种:()(多选题缓解急性压力的方法有以下几种:()(多选题 3 3 分)分)得分:0 分 oA.摆脱压力环境oB.寻找压力源oC.尝

13、试慢跑或散步等有氧运动oD.冥想或瑜伽进行放松练习28.28.管理者在减少职业倦怠中的责任(管理者在减少职业倦怠中的责任( )(多选题)(多选题 3 3 分)分)得分:3 分 oA.确立岗位职责oB.制定有效的公平奖惩机制oC.建立有效的内部沟通平台oD.加大对员工的支持29.29.克服职业倦怠主要从哪些方面入手(克服职业倦怠主要从哪些方面入手( )(多选题)(多选题 3 3 分)分)得分:0 分 oA.个人层面oB.社会层面oC.管理者层面oD.职场环境30.30.下列属于个人社会资本开发的策略有(下列属于个人社会资本开发的策略有( )(多选题)(多选题 3 3 分)分)得分:3 分 oA.

14、积极建立人际关系oB.不断提高个人绩效oC.努力吸引领导的注意力oD.不断学习31.31.工作上的哪些要求容易引发职业倦怠(工作上的哪些要求容易引发职业倦怠( )(多选题)(多选题 3 3 分)分)得分:3 分 oA.工作时间过长oB.工作强度过高oC.紧迫时限下工作oD.不迟到不早退32.32.青少年在青春期时,身体和生理机能发生的急剧变化主要表现在()。(多选青少年在青春期时,身体和生理机能发生的急剧变化主要表现在()。(多选 题题 3 3 分)分)得分:3 分 oA.外形变化oB.内脏机能成熟oC.性格的成熟oD.性的成熟33.33.当情绪低落时,允许低落的情绪,并带着低落的情绪,做()

15、等该做之事。当情绪低落时,允许低落的情绪,并带着低落的情绪,做()等该做之事。 (多选题(多选题 3 3 分)分)得分:3 分 oA.保持惯有的学习习惯oB.花时间锻炼或经营自己的兴趣爱好oC.参加日常人际交往活动oD.整天睡觉34.34.职业倦怠的三个典型表现为(职业倦怠的三个典型表现为( )(多选题)(多选题 3 3 分)分)得分:3 分 oA.放弃工作oB.情感衰竭oC.工作怠慢oD.成就感降低35.35.现代人文思想的内容体现在以下哪三个方面?现代人文思想的内容体现在以下哪三个方面? ( ( ) )(多选题(多选题 3 3 分)分)得分:3 分 oA.人本观念oB.是非观念oC.个人观

16、念oD.自由观念36.36.共情是人本主义创始人罗杰斯提出的概念。(判断题共情是人本主义创始人罗杰斯提出的概念。(判断题 1 1 分)分)得分:1 分 o正确o错误37.37.职业倦怠通常指的就是职业高原期。(判断题职业倦怠通常指的就是职业高原期。(判断题 1 1 分)分)得分:1 分 o正确o错误38.38.与情商不同,智商更多来自后天的培养。(判断题与情商不同,智商更多来自后天的培养。(判断题 1 1 分)分)得分:0 分 o正确o错误39.39.职业道德是在工作中需要遵循的原则,所以不存在对社会的责任。(判断题职业道德是在工作中需要遵循的原则,所以不存在对社会的责任。(判断题 1 1 分)分)得分:1 分 o正确o错误40.40.青春期时个体的生长发育进入了另一个高峰期,此时身体和生理机能都发生了青春期时个体的生长发育进入了另一个高峰期,此时身体和生理机能都发生了 急剧变化。(判断题急剧变化。(判断题 1 1 分)分)得分:1 分 o正确

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