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1、 2017 年内蒙专技继续教育学习计划考试年内蒙专技继续教育学习计划考试1.1.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分： 3 分 oA.署名权oB.财产权oC.修改权oD.保护作品完整权2.2.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分：3 分 oA.非因本人意愿中断就业oB.失业前为初次就业oC.已办理失业登记，并有求职要求oD.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年3.3.事业单位现在实行的工资
2、制度是（事业单位现在实行的工资制度是（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分：0 分 oA.岗位绩效工资制度oB.职级工资制度oC.职称工资制度oD.职务工资制度4.4.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（ ）管辖。（单）管辖。（单 选题选题 3 3 分）分）得分：0 分 oA.省级事业单位人事综合部门oB.省级人民检察院oC.县级事业单位人事综合管理部门oD.县级人民法院5.5.下列作品中，受著作权法保护的是（下列作品中，受著作权法保护的是（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分：3 分 oA.通过报
3、纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻oB.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令oC.获得诺贝尔文学奖的小说oD.历法、通用数表、通用表格和公式6.6.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分： 3 分 oA.劳动部oB.教育部oC.财政部oD.人力资源社会保障部7.7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分： 3 分 oA.员工在孕期、产期、哺乳期oB.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
4、oC.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作oD.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力8.8.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分：3 分 oA.养老保险oB.医疗保险oC.工伤和生育保险oD.失业保险9.9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分：0 分 oA.署名权oB.报酬权oC.复制权oD.
5、发表权10.10.水平评价类职业资格的改革方向是（水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。（单选题）。（单选题 3 3 分）分）得分：0 分 oA.逐渐取缔水平评价类职业资格制度oB.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力oC.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度oD.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门o11.11.下列劳动合同中，属于无效合同的有（下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分： 0 分 oA.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同oB.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情
6、况下订立的劳动合同oC.与劳动者约定了试用期的劳动合同oD.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同12.12.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：4 分 oA.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用oB.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金oC.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金oD.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用13.13.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（下列情形中，仲裁员应该申请回
7、避的有（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：4 分 oA.仲裁员与案件有利害关系oB.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属oC.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系oD.仲裁员与案件当事人来自同一地区14.14.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：0 分 oA.政府主导oB.银行投资oC.市场调节oD.社会参与15.15.专利权人的权利有（专利权人的权利有（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：4 分 oA.独占实施权oB.标记权oC.实
8、施许可权oD.转让权16.16.专业技术人员的职业权益有（专业技术人员的职业权益有（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：4 分 oA.能力认证或评价权oB.执业权oC.知识产权oD.学术自由权17.17.保护专业技术人员权益对国家的意义有（保护专业技术人员权益对国家的意义有（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：0 分 oA.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求oB.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要oC.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要oD.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要18.18.聘用合同与劳动合同不同的地方有（
9、聘用合同与劳动合同不同的地方有（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：0 分 oA.国家干预oB.公共利益oC.道德风险oD.救济方式19.19.下列选项中，属于企业职工福利费的是（下列选项中，属于企业职工福利费的是（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：0 分 oA.职工困难补贴oB.职工培训费oC.交通补贴oD.探亲假路费20.20.下列发明创造中，属于职务成果的有（下列发明创造中，属于职务成果的有（ ）。（多选题）。（多选题 4 4 分）分）得分：4 分 oA.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造oB.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有
10、关的发明创造oC.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造o21.21.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑 事责任。（判断题事责任。（判断题 3 3 分）分）得分：3 分 o正确o错误22.22.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。 （判断题（判断题 3 3 分）分）得分：3 分 o正确o错误23.23.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回当事人申请仲裁后，可以自行
11、和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回 仲裁申请。（判断题仲裁申请。（判断题 3 3 分）分）得分：3 分 o正确o错误24.24.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字 或盖章生效。（判断题或盖章生效。（判断题 3 3 分）分）得分：3 分 o正确o错误25.25.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给 予双倍补助。（判断题予双倍补助。（判断题 3 3 分）分）得分：0 分 o正确o错误26.2
12、6.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没 有任何区别。（判断题有任何区别。（判断题 3 3 分）分）得分：3 分 o正确o错误27.27.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时， 有获得经济补偿的权利。（判断题有获得经济补偿的权利。（判断题 3 3 分）分）得分：3 分 o正确o错误28.28.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（判断题企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。
13、（判断题 3 3 分）分）得 分：3 分 o正确o错误29.29.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正 待遇。（判断题待遇。（判断题 3 3 分）分）得分：3 分 o正确o错误30.30.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对 劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题 3 3 分）分）得分：3 分 o正确o错误oD.在本职工作中作出的发明创造
