排版设计岗位说明书

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1、排版设计岗位说明书排版设计岗位说明书 排版设计岗位说明书 排版设计是指在有限的版面空间里，将版面构成要素- -文字字体、图片图形、线条线框和颜色色块诸因素，根据 特定内容的需要进行组合排列，并运用造型要素及形式原 理，把构思与计划以视觉形式表达出来的人员。 排版设计岗位职责 1、和客户沟通，按照客户要求设计文件; (4)协助部长进行财务管理制度及核算流程优化设计， 贯彻实施财务会计核算流程，布置、协调、检查、指导会 计核算工作; 2、规划设计理念，并进行提案; 严格按集团规定，年度内各月按当年累计分类“综合 平均差价率”计算结转成本。如：结转 6 月份成本时，分 类综合平均差价率为：【商品进销

2、差异-进销差价(起初+1- 6 月累计数)】/【库存商品(起初+1-6 月累计数)】*100%， 各月以此类推。 3、运用相关软件，进行图文编辑; 4、核对封面、版面和插图，并最终定稿; 5、进行完稿的后置裁切工作。 排版设计岗位要求 1、熟练掌握 InDesign、Photoshop 等软件; 自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实 的专业知识武装自己。身正为范，学高为师，勤奋工作， 教书育人。 2、能够理解并且按照设计师的风格和要求进行版式设 计; 3、具有新颖的设计思想、丰富的想象力和创造力; 3、具有良好的承压能力，工作细致、耐心; 4、具有团队合作精神; 5、具有相关从业资格

3、证书; 6、具有一定的工作经验。 排版设计关键技能 专业能力 PScoreldrawdreamweaver 美术设计制作 个人能力 语言表达沟通能力审美能力 排版设计升职空间 排版设计 美术编辑/创意部人员 排版设计薪情概况 应届毕业生￥ 1 年经验￥ 2 年经验￥ 3 年经验￥ 排版设计工作内容 1、根据主管制定的排版工作计划，完成排版任务; 2、使用 ID、FIT、等排版软件进行图文排版，并进行 版面校改; 职 责 六 工作权限 人事权 财务权 无 经手费用的签 字权和证明权 经手费用的签字权和证明权 对涉及 IT 的 管理制度有执行中的检查权和监督权，对违规行为的制止 权 对公司购买电子办公设备和配件的建议权 对公司软件 系统信息安全的监督权 对公司信息系统编码进,范的参与 建议权 对公司软件系统购买的参与建议权. 3、协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改; 4、跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集; 5、设计制作公司所需的宣传品以及海报、样本、画册、 PPT 等宣传资料。 负责按时发放职工工资、承包费、福利费等各种职工 收入，正确做好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作， 并建立辅助账户做好与劳动保险所和住房管理中心对账工 作。做好离退休人员工资、福利费等发放和上报工作，并 做好工会账户管理工作。