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1、区监察局年度廉政监督工作总结区监察局年度廉政监督工作总结XX 年以来,区监察局紧紧围绕区纪委五届五次全会和区政府廉政工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，不断推进政府系统作风建设，持续加大对群众身边的“四风”和腐败问题查处力度，政风建设取得新的成效。现就一年来工作开展情况汇报如下：一、强化监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风一是加强对事业单位招聘人员招考工作的监督。会同相关单位，对事业单位面向社会招录工作过程进行跟踪监督，确保全区 30 名事业单位招录考聘工作规范有序、考录结果公平公正，实现了公开招聘“零事故”的目标。 二是认真开展政务、村（居）务公开检查。会同相关单位认真开展政务、村（居
2、）务公开检查，对存在问题单位提出整改意见和建议、发出整改通知书限期整改，促使被检查单位的政务、村（居）务公开的制度、内容和形式更加规范和完善。三是强化对社保基金的监督。会同相关部门加强对社保基金的拨付、使用情况的监督检查，查处 3 起重复领取养老保险案件，追回重复领取待遇 40 余万元，针对检查中发现的问题，及时提出整改意见，进一步规范了社保基金的发放。四是对党中央、国务院各项惠农政策落实情况进行全面督查。开展农民负担暨涉农收费执法检查，全区通过财政涉农补贴资金“一卡通”发放方式，共发放粮食直补 34 万元，综合补贴万元，良种补贴万元，确保农民的利益不受侵害。五是切实维护群众合法权益。强化多方
3、合作，形成齐抓共管的工作局面，配合有关部门加大了对拖欠职工特别是农民工工资问题的查处力度，加强对使用农民工集中的用人单位支付工资情况的监控，为劳动者追讨拖欠工资万元。会同工商等部门，积极受理、调解消费案件，为消费者挽回经济损失万元。六是开展城乡低保年度审核。对低保经办人员和村（居）民委员会干部近亲属享受低保进行备案核查，杜绝了“暗箱操作” 、 “优亲厚友”等现象的发生。七是深入开展纠风专项治理。教育乱收费治理工作取得新成效。春、秋季开学之初，深入学校开展教育收费情况专项检查，规范教育收费工作。针对有偿家教、教育相关问题投诉，严格做到有案必查、一查到底，坚决实行“一票否决”制，进一步强化教师廉洁
4、自律意识。公路“三乱”治理成果进一步巩固。采取定期与不定期相结合的方式，在辖区内“三乱”易发多发地段进行抽查，公路“三乱”治理成果进一步巩固。二、深化作风纪律建设，着力促进领导干部廉洁自律（一）紧盯重要节点，严肃工作纪律。春节前，制定了XX 年区春节期间纪律作风建设明查暗访工作方案 ，组织召开区委办等八家区直单位主要负责人和各镇、街道纪（工）委书记参加的全区春节期间纪律作风建设明查暗访工作会议，对节日前后上下班工作纪律执行情况等五个方面开展明查暗访作了具体部署，形成“谁主管、谁负责” 、“逐级抓落实”的督查工作机制；十一前夕下发关于切实做好 XX 年中秋、国庆节日期间廉洁自律工作的通知 ，对“
5、十一个严禁”作出重申和强调。今年以来共明察暗访32 次，涉及 189 家（次）单位 1271 人（次）工作人员，作风纪律明显好转。（二）围绕八项规定，严查顶风违纪。一是严查公车私用。严格公务用车使用管理规定，加大对中心城区酒店、娱乐场所、重点地段公车私驾、违规停放的检查力度，严肃查处各类违规使用公车行为，共开展明察暗访 188 次，对 10 台疑似公车进行了排查核实，其中对区交通运输管理局违规停放公务用车行为进行组织处理，对局党组发放“提醒卡” ；对区九龙园区“十一”期间公车私用情况进行了通报，对违规驾驶公车驾驶员作出解聘处理。二是严格财经纪律。开展财经纪律专项检查。会同区财政局、审计局开展贯
6、彻落实中央八项规定严肃财经纪律专项检查，对22 家单位的“三公”经费管理使用情况和是否存在违规违纪发放津补贴、送节礼、小金库情况及违规报销差旅费等进行重点检查，督促各单位严格落实八项规定。严查违规发放津补贴。严肃查处区财政局、原区卫生局、区科技局、区城管执法局 4 家单位违规发放对上争取考核奖励行为，追缴违规发放资金 117800 元，并全区通报批评。对 4 个街道所辖城市社区工作经费开展绩效评价，对部分社区存在的现金管理不规范、超标准发放奖金等 6 个方面问题进行通报，进一步规范城市社区工作经费的筹集和使用。（三）坚持抓早抓小，严格执纪问责。督促各纪委（纪检组）继续深化“三转”要求，把监督职
7、能向“监督的再监督，检查的再检查”上转变，切实聚焦主业，集中力量执纪问责。坚持咬耳扯袖，让红脸出汗成为常态，对大多数苗头性、倾向性问题及时采取廉政谈话、约谈、函询、诫勉谈话、 “三卡”预警等方式，抓早抓小，防微杜渐。全区共开展廉政谈话 116 人，发放提醒卡 5 张，函询卡 13张，警诫卡 1 张，诫勉谈话 14 人，对 3 名违反中央八项规定精神个人进行严肃查处，给予留党察看党纪处分，真正做到“挺纪在前” 。三、扎实开展专项治理，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题（一）分阶段部署狠抓落实。根据省、市开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作部署，我区于 7 月份正式启动该项工
8、作。全面组织实施。及时制定方案，召开专项工作动员部署会，深入镇、街道和区直单位进行专题调研，了解掌握一线情况，有针对性地研究对策。畅通信访举报渠道。通过公布举报电话、设立举报信箱、开通网络平台、深入基层走访等多种形式，全方位、多渠道强化问题线索排查。昱中街道在居民小区内设立举报电话和信箱，为群众反映问题提供便利；昱东街道、司法局开通举报电话；教育局、交通运输局开通网络平台，发放调查问卷，及时受理群众举报。深入开展自查。制定领导班子成员分管范围内发生在群众身边的“四风”和腐败问题自查表和重点领域风险点排查表 ，明确各领导班子成员对分管范围内存在的“四风”和腐败问题排查承担主体责任，把权力清单、高
9、风险点和重点领域作为专项工作排查的重点。要求至 9 月底，全区 36 家单位共排查出重点领域风险点 187 个。积极开展互查。成立两个专项工作检查组，对专项工作开展情况进行互查，对检查结果进行全区通报，有力促进了专项工作开展。组织专项检查。11月份，召全区开专项工作推进会，对前期工作开展情况进行通报，对下步工作进行再部署，针对群众反映突出的问题线索进行认真排查，会同相关单位组织开展村级财务、低保金发放、劳动就业补助、领导干部廉洁自律等专项检查。（二）以“查纠”为成效严格执纪。7-11 月份，全区共排查问题线索 99 件，其中，违反中央八项规定精神和“四风”问题线索 71 件，涉农专项资金管理使
10、用问题线索2 件，征地拆迁和工程建设领域中的违规违纪违法问题线索9 件，执法、监管和公共服务等窗口行业和领域违规违纪违法问题线索 17 件。查出问题 54 起，处理 21 人，其中给予党纪政纪处分 14 人(党内警告处分 8 人，党内严重警告处分 3 人，留党察看 3 人)，组织处理 7 人（诫勉谈话 1 人，“三卡”预警 1 人、批评教育 2 人，撤消职务 1 人，解除劳动关系 2 人） ，取得了阶段性成效。四、创新工作举措，不断推进体制机制建设（一）修订“一岗双责”谈话制度。修订完善区领导班子成员落实“一岗双责”谈话制度 ，建立区四大班子主要领导与班子成员、班子成员与分管部门主要负责人落实
11、“一岗双责”谈话制度，进一步强化对同级党委的监督，促进党委主体责任和纪委监督责任具体化、程序化、制度化。下发关于做好区四大班子主要领导落实“一岗双责”谈话的通知和关于开展区党政领导班子成员落实“一岗双责”谈话的通知 ，四大班子主要领导与班子成员、区党政领导班子成员与镇、街道、区直单位主要负责人共开展谈话 88 人；各单位党政主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人全面开展谈话，全区实现“一岗双责”谈话全覆盖。（二）完善征求纪委意见工作制度。严格按照关于干部提任前听取纪检监察机关意见的实施办法要求，制定区纪检监察机关征求意见情况表 ，明确具体承办科室、被征求意见科室和签字背书制度，最后由纪委
12、书记签字把关，使征求纪委意见工作更加科学、公正、权威。今年以来，共完成拟提拔干部征求纪委意见 19 人次，并核查了 9名科级领导干部重要事项报告情况，未发现漏报、虚报现象。对拟表彰、评先评优干部 204 人进行严格把关，否决评先评优干部 5 人、单位 2 个。五、扎实开展机关效能、政风和行风“三位一体”评议对 XX 年 85 家被评议结果进行通报；对被评议单位的具体评议情况逐一形成书面反馈意见进行了反馈；对存在问题的单位下发了整改通知单，责令作出书面整改。XX年继续在全区范围内对 81 家单位开展机关效能、政风和行风“三位一体”评议。六、热切关注、回应百姓意愿截止 11 月底，通过“政风行风热
13、线” 、 “区长热线”和市民连线平台受理市电台电视台等转办的市民连线 1114 件，回复率 100%，满意率超过 98%；受理书记、区长信箱及网络投诉举报专栏留言 131 条，回复 126 条，回复率 96%；电台政风行风热线上线 6 次，线上线下共受理听众问题 25 件，接听区长热线 220 余次，受理市政风行风网络版投诉 7 件，回复率均达到 100%。七、强化措施，不断夯实基层党风廉政建设基石一是廉政教育不断深化。黎阳镇依托省级美好乡村建设示范村建立廉政警示教育基地，分期分批组织镇直机关及村两委干部 100 余人参观；开设廉政微课堂，通过发生在身边的案例，教育警示镇、村干部。奕棋镇编制中
14、国共产党纪律处分条例和廉政准则学习手册 500 本，方便镇、村干部学习。昱中街道在各社区办事大厅设立“党风廉政”窗口，接受办事群众有关党风廉政建设工作方面的咨询和来信来访；在社区书屋开设“廉政书橱” ，营造廉政文化进社区氛围。城管执法局针对工作特点和队伍建设状况，把防范廉政风险和业务风险结合起来，建立“月学季考”制度。二是制度建设逐步完善。屯光镇针对村级监督委监督不规范问题，出台村务监督委员会管理实施办法 。黎阳镇针对村干部腐败案件多发问题，印发关于加强村级转移支付资金使用管理的通知和关于重申严格执行村级公务“零招待”的通知 。奕棋镇针对村级工程高风险问题，印发关于进一步强化村级工程项目严格执
15、行“四议三公开”民主决策程序通知 。昱东街道针对执纪监督偏软问题，出台考核评价监督问责制度和重点领域风险防控制度 。农业委针对当前村级非生产性支出不断增长的问题认真开展调研，印发关于从严控制村级非生产性开支的通知 ，及时有效地规范村级支出。物价局为预防“人情执法”问题，建立价格监督检查廉政情况反馈表 。住建委针对工程项目多、资金数量大等实际情况，印发关于进一步规范“三重一大”事项的通知 。三是监督工作扎实开展。各单位聚焦主业，全方位、多层次开展监督检查。奕棋镇每季度对村级财务原始凭证进行抽查，防止出现手续不全，虚报申领等问题发生。老街街道开展社区低保专项检查，对 40 户低保家庭上户查看，确保
16、社区低保规范到位。卫计委对医疗窗口单位的行风建设开展专项督查；交通运输管理局开展驾培市场整治和农村公路建设专项检查；农机局对农机购置补贴的工作程序、购置器具和补贴对象的真实性、补贴标准、资金到位情况采取进村入户随机抽查核实；残联开展残疾证办理工作专项排查，对不符合条件的 5 人，取消其申领残疾证资格。四是惩处力度持续加大。坚持聚焦主业，持续加大惩处力度。对苗头性、倾向性问题，用好廉政谈话、诫勉谈话、 “三卡预警”等手段提前预防，对严重违纪及时查处。屯光镇针对征地拆迁和工作作风问题对 12 人发放函询卡；昱中街道对财务人员、市容队员及新两委班子成员轮流开展廉政谈话；交通运输局、文广新局对 2 名工作作风不实人员进行诫勉谈话；财政局、教育局与 2 名违规违纪人员解除劳动关系。XX 年政风建设工作虽然取得一定成效，但仍存在一些问题和不足，针对存在的问题和不足，我们将进一步补缺补差，抓好落实整改，重点做好以下几个方面的工作：一是强化“两个责任”的落实。按照“一个意见三个办法”要求，开展好党风廉政建设主体责任述廉述责
