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1、中国最庞大的资料库下载,资源环境学院2001届毕业就业指导课,面试技巧,中国最庞大的资料库下载,生源： 农村、小城镇 52.1% 地县级市 22.3% 省级市、直辖市 19.4%就业意愿： 农村、小城镇 1% 大、中城市 43%、54% 沿海地区 71%,坎坷求职路,中国最庞大的资料库下载,坎坷求职路,武汉高校调查结果 *第1位 经营管理人员 *第2位 党政机关干部 *第3位 法律工作者 *第5位 自由职业（自由中介人） *第14位 教师 *倒数第3位 农艺师,中国最庞大的资料库下载,1999年北京29所高校就毕业生进行调查： 认为自己“比较优秀” 58.9% 缺乏社会经验 59.1% 社会活
2、动能力不强 47% 口才不好 31.4% 不熟悉求职技巧和方法 38.3%,坎坷求职路,中国最庞大的资料库下载,一个圆你联想到什么？,面试有规律可循吗？,中国最庞大的资料库下载,中国最庞大的资料库下载,面试本身就是表演,“展现真实的自我”可能是最糟的建议 顺其自然也许使你失去机会 在高手林立的环境中，你更应该扮演最优秀的你 你准备好了吗？,中国最庞大的资料库下载,面试的两大基本原则,了解自我 了解企业,中国最庞大的资料库下载,了解自我 企业想了解你的什么？,这个应聘员是什么样的人？非常希望来我公司工作吗？他对公司有用吗？,中国最庞大的资料库下载,中国最庞大的资料库下载,你应该了解企业的十三方面
3、,行业的前途 企业在同行业的地位 企业业绩的推移 地理位置 企业规模 企业资产情况,企业的变革 企业的特色 工作强度 经营方针、理念 将来性 企业的体制 物质待遇,中国最庞大的资料库下载,了解企业后幕,这是不是一次名义上的面试 是否职位早已给了内部人员，招聘只是走走形式而已 公司内部是否有重大的变动 主持面试的人员当天心情如何 面试人员接下来是否还有什么约会 面试是否已进入了当天的最后阶段,中国最庞大的资料库下载,筛选型面试 挑选型面试 混合型面试,面试类型,中国最庞大的资料库下载,筛选型面试,经验 人力资源不的人来面试 看是否符合标准，对候选人进行筛选关心候选人是否可靠,潜力 业务部门人员来
4、进行面试 认为标准已经符合，主要看候选人是否适合该职位 关心候选人是否能解决,中国最庞大的资料库下载,筛选型面试,有关你的工作经历的问题 有关你可转移（跨工种）的技能，即完成不同工作的能力的问题 询问你简历不连贯（工作、学习经历的空白阶段）的原因 旨在发现你是否在简历里撒谎 旨在发现你的为人是否可靠、可信，是否有协作精神,中国最庞大的资料库下载,挑选型面试,表现出来的优良个性 资历和技能 工作经历或所受教育的具体细节 如何处理某项假定的工作,中国最庞大的资料库下载,面试形式,一对一面试 小组面试 串联式面试,中国最庞大的资料库下载,一对一面试 按手段划分,模式化面试 问题式面试 压力式面试 非
5、引导式面试 综合式面试,中国最庞大的资料库下载,一对一面试 按面试地点划分,校园里的面试 在人才市场的面试 餐桌旁的面试,中国最庞大的资料库下载,一对一面试 面试者的类型,1、目标导向型 2、温馨家庭型 3、轻松浪漫型 4、深思熟虑型,中国最庞大的资料库下载,不同类型的面试者,称职而作好充分准备的面试人 训练有素，但却消极冷淡的面试人 训练有素，但经验不足的面试人 受过训练，但能力不强的面试人 训练有素，但准备不足的面试人 训练有素，却心不在焉的面试人,中国最庞大的资料库下载,应对各类面试的妙着,1、让对方喜欢你 2、聆听面试者的问题、评论或者感受 3、赞美时不要做得太过头 4、讲话停顿时显得
6、在思考的样子 5、适当作笔记,中国最庞大的资料库下载,为另一种舞台表演形式而打扮,请修饰你的外表！,中国最庞大的资料库下载,最最重要的是 整洁、干净、清香,在面试之前洗个澡 检查头发是否干净 确保指甲修剪得整齐而干净 检查呼吸的气味 确保衣服干净整齐 不要穿邋遢的鞋子 不要使用香水，或只用气味较淡的香水,中国最庞大的资料库下载,男性成功仪容,头发 修面 基本着装,1、应符合场合 2、衬衫 3、领汰 4、袜子 5、鞋子,中国最庞大的资料库下载,女性成功仪容,充分体现女性美感服装做工要精细 鞋应和整体协调 袜子不能有脱丝,1、企业公司 2、服务型单位 3、机关单位,中国最庞大的资料库下载,什么是过
7、分时髦性感？,太短的裙摆 太低的领口 过于透明的布料 紧身的服装 无鞋跟的鞋 带闪光的布料,中国最庞大的资料库下载,出色表演的诀窍,中国最庞大的资料库下载,你的举止将是你气质修养的最好体现。,1、 站 2、坐 3、走路 4、握手,5、敲门 6、关门 7、递东西 8、点头,中国最庞大的资料库下载,面试的前一天,中国最庞大的资料库下载,为作好一场精彩的表演，请你准备好以下清单：,你知道你所应聘的公司职员是如何着装的吗？ 你的面试服装是否干净、整齐、随手可得？ 你知道面试的地点以及路途要花费的时间吗？ 你事先对应聘的职位、公司做过调查吗？ 你是否背下推销自我的广告词以突出自身优点？ 你是否对可能问及
8、的问题进行操练？ 你是否对该职位的工资行情进行过调查？ 你是否准备好一切必要的东西？（包括简历、钱等）,中国最庞大的资料库下载,开始面试,中国最庞大的资料库下载,走进面试场，请你牢记：,所穿衣服应能使你看上去象是公司一员 友好地对待所有办公室职员 得到邀请后才坐下 为与面试者建立亲密关系，请注意办公室的个人物品，但千万别碰 突出正面的东西 如气氛太紧张，可以问一个与工作相关的问题来展现你的技能 在没得到录用之前别谈钱的事 注意面试者提出刺探性问题的方式,中国最庞大的资料库下载,结束面试,中国最庞大的资料库下载,面试的帷幕即将落下，你的表演仍应出色：,急不可耐的求职者最不可取 要善于捕捉面试者结
9、束面试的暗示 最后一次对面试者简要说明自身最突出的优点 创造进一步联系的机会 记下面试过程中掌握的新内容 将每次面试都看成一次学习的过程,中国最庞大的资料库下载,演练，远比真正的上舞台重要,培养从容的表演风度,中国最庞大的资料库下载,消除身体方面的紧张,1、留意你的脚是否在左右晃动 2、留意你是否在胡乱拨弄头发 3、留意你的手是不是做出紧张动作 4、身体不要后仰，手臂不要交叉，也不要频频点头 5、你是否记得微笑,中国最庞大的资料库下载,消除精神方面的紧张,把面试看成是一次具有冒险性的挑战 不要告诉你以前接受过面试但为录取的历史 保持目光接触 详尽自己具备与工作有关的技能 强调你有很强的适应、学
10、习能力，充沛的精力和热情 无须强调你是个新手 不要光谈论你的大学教育而显得缺少竞争力,中国最庞大的资料库下载,难看的镜头,不要说： 嗯 啊 嗯哼 你懂吧 ok 我猜想 相当好,不要： 用手或脚打着拍子 交叉着手臂 坐着将手叫张的很开 坐立不安 怯生生地望着对方 嘴里含着东西 打断对方说话 说话太快 玩弄文具,中国最庞大的资料库下载,这样会令你失败,答案也许回答得十分精彩或很有见地，但是没有针对提出的问题（可能背诵或是预先准备好句子） 防御心强，特别是一些根本无须防卫的问题 缺乏对公司的了解 询问错误的问题 简历与面试存在差异 谈及负面的东西 无法为是失败承担责任，或明显抢夺别人的功劳 缺乏融洽
11、的个性,中国最庞大的资料库下载,不,不同的观众有着不同的喜好 请准备千奇百怪的问题,中国最庞大的资料库下载,打开局面,1、我们这里难找吗？ 2、你是这么知道这份工作或单位的？ 3、你了解我们公司 吗？,中国最庞大的资料库下载,工作历史、学习历史,1、谈谈你的学习经历 2、说一说你曾作过的一项艰难决策,中国最庞大的资料库下载,工作能力,1、你如何计划自己的时间 2、你自己认为你的教育（或工作）中的那些方面最为关键？ 3、你的成功来自哪三方面的原因 4、你是如何调动别人的积极性,中国最庞大的资料库下载,求职动机,1、描述一下你“梦想中”的工作 2、按重要程度排列下面几个因素：工作职责、工作小时数、
12、薪水、工作环境 3、什么样的主管能让你的工作最出色,中国最庞大的资料库下载,本人背景,1、你是事先预测问题，还是遇到问题后做出反应 2、你认为自己是一个勇于冒险的人，还是一个寻求保险的人？ 3、在1到10之间，你给自己打多少分？,中国最庞大的资料库下载,团队精神,1、你喜欢和什么样的人一起工作？ 2、你怎么安排和利用闲暇时间？ 3、你如何与自命不凡的人打交道？,中国最庞大的资料库下载,承受压力方面,1、真实与舒服二者，哪个对你更重要？ 2、你在游泳池中游泳，池中水有点凉，你是那一种一跃跳入池中的人，还是那种慢慢涉入水的人 3、对于好消息和坏消息，你更愿意先听哪一个？,中国最庞大的资料库下载,有
13、关钱的问题,1、你希望的是什么样的薪水？ 2、你认为自己的价值在哪里？,中国最庞大的资料库下载,具体科目性,1、你最不喜欢什么课程？ 2、在这里你可以做哪些事情来加强团队精神？ 3、作为领导，最难的工作是什么？ 4、你如何看待现在的网上销售？ 5、你如何看待“顾客是上帝”这一说法？ 6、哪些事绝不能用电子邮件来沟通？,中国最庞大的资料库下载,结束性问题,1、你何时可以上班？ 2、你愿意出差吗？ 3、你还想了解其他信息吗？,中国最庞大的资料库下载,对初级水平求职者,1、根据你对就业市场的了解，你认为你所学的那些课程能直接应用于这份工作？ 2、你觉得你的学业能真实的反映你的工作水平吗？如果不能，为什么？ 3、在大学，你是如何影响别人来接纳你的思想？ 4、你参与过哪些竞赛活动？从中学到了什么？ 5、我发现你并没有太多的企业工作经验。那么，你有什么特殊品质能使你胜任这一岗位工作？,
