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1、1 禄脿街道禄脿社区党建工作调研报告2011 年 11 月 30 日禄脿社区支部委员会，在禄脿街道党工委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想做指南， 随着保持共产党员先进性教育活动的深入开展，社区支部委员会在广大党员、群众的大力支持下，党建工作取得了较好的成绩，结合本社区的实际情况，把社区党建工作总结汇报一下，便于上级党委了解掌握情况进一步调研，为社区党支部今后更好的工作加以指导。一、社区党组织和党员队伍的基本状况禄脿社区支部委员会由一名支部书记、一名支部副书记和三名支部委员组成， 支部书记是社区主任，支部委员是居民中的党员代表。社区党员队伍是由社区工作者及无单位、无工作、无收入的三无人员组成
2、，共有 22 名党员（其中预备党员2 人，女党员 3 人，60 岁以上 2 人）和一名流动党员。社区工作者中实现85% 以上的党员率（其中2 名为预备党员） 。而社区里的离退休人员、退伍军人、疗养院中的党员等则有单独的党支部来管理。以上是禄脿社区的党组织及党员队伍的基本情况。1. 标准化社区党员活动室建设情况。虽然社区的条件有限，但对党员活动场所的建设一点都没有马虎。在室内设立了一处40m2的党员活动室，内有棋类、扑克等棋牌室，外有乒乓球场地和篮球场地，还有建身器材一套。 有了活动室和场地， 党员的业余生活也丰富了，每年的2 建党节、年终的党员评议会议等就有了活动的场地，且社区党员也积极参加。
3、2. 社区党员教育管理情况，即先进性教育长效机制建立情况。社区支部委员会在街道党工委的直接领导和监督下，对保持共产党员先进性教育活动， 长期坚持， 针对党员的不同情况，社区党支部利用业余时间走访党员，并对社区的60 岁以上困难老党员发放困难补助金，对个别老龄党员和文盲党员实行面对面的读有关材料、报纸等，探讨当前的形势，使先教活动收到了良好的效果，使党员思想能跟上时代的步伐，不搞不廉洁和腐败的那一套，同时能向自己周围的亲属宣传，提醒他们要注意自己的形象。 总之，社区党支部要求党员作到的，本身也做到了，从而得到了广大党员的认可和信任。3. 党费收缴情况。社区支部委员会，对每个党员的党费收缴情况做到
4、细致有序， 并按每个党员的收入比例计算党费，由于社区党员收入不是很高，所以党费的金额相对比较低，但每个党员都按时交纳党费，社区对于每一个人的党费缴纳都做到认真记录。因此，社区党员没有托欠党费的。4. 组织、培养、发展党员情况。禄脿社区支部委员会，按党章规定，年满十八周岁， 具有中国国籍的中国公民只要承认党的章程，按时交纳党费， 都可以申请入党。 对此社区有目标、 有目的的培养发展接纳新党员， 本着成熟一个发展一个，时常监督他们的言行，对思想教育不放松，使他们入党的目的明确，思想端正，从而壮大了党组织的队伍，为党组织增添新的血液。今年社区又增加2 名预备党员， 禄脿社区还要3 加快步伐， 争取更
5、多的人向共产党组织靠拢，成为中国特色社会主义的先锋战士。二、存在的问题1. 由于社区党建工作是一个新领域，如何做好社区党建工作，使之形成有效合力， 推进各项事业的快速健康发展，实现全面建设小康社会这一宏伟目标，有待于在工作实践中不断加以完善。2. 社区党员教育管理工作需要进一步加强。3. 社区办公条件较差，发展不平衡。三、对下一步工作的打算、思路社区支部委员会在街道党工委的领导下，正沿着正确方向一步一步的前进着， 打算在今后的工作中更加努力，奋发向上，把党支部的凝聚力、战斗力、执政能力等得到更好的发挥，把党支部的战斗堡垒作用发扬光大。使党支部永远成为三个代表的忠实执行者。让每个党员永远保持先进性。1. 以制度建设为保证，加强社区党组织自身建设。2. 以各类帮扶活动为载体，充分发挥社区党员模范带头作用。3. 以提高素质为目标，探索社区党员教育管理新途径。4. 以扩大党的工作覆盖面和影响力为重点，认真抓好社团和民办非企业的党建工作。5. 加强社区 “ 共驻共建 ” ，形成社区党建工作的新合力。6. 改善社区干部以及工作者的办公条件，加强阵地建设。7. 建立和完善社区干部选拔任用激励机制。加大培训力度，全面4 提高社区干部队伍的综合素质。
