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1、大学生许三和他的“金蛋蛋”-青年创业能手许陈事迹别人求稳定，他求艰难创业；别人养鸡亏本，他养鸡供不应求。这个回场创业的年轻大学生到底有什么秘诀？且看许三和他的那些“蛋鸡”的故事。压不垮的稚嫩脊梁与大多数年轻人不同，2009年大学毕业的许三就非常明确自己的目标-回农场创业。 从一个刚毕业的大学生，经过四年艰苦创业，如今已变成拥有上万只“蛋鸡”的个体户。当记者问道：“为什么要放弃去找一份稳定的工作而选择艰难的创业”时，他总是微笑着回答：“创业并不艰难，而难于成长。 ”2008年，就在许三大学四年级实习期这个阶段，他不愿作一颗温室里的花朵，毅然决然地选择到外省学习养殖“蛋鸡”的专业技术。于是，他来到
2、了福建漳州大岛生态农业有限公司，自费参加学习。经过1 年的专业技能学习和实践，许陈充分地掌握了技术，于2009 年 9 月回到农场创业。万事开头难。虽然许三认为创业并不艰难，但是对于一个才大学毕业的学生来说，这个起步阶段是十分困难且具有挑战性的。创业初期，许三资金出现了捉襟见肘、忧虑吸引不到客户以及担心鸡场不能获得足够的动力以维持生存等情况。但也存在许多令人愉快的事情，例如：对于鸡场未来的发展，将来会建成什么样的规模，会有很多憧憬和热情。此外，鸡场成立之初的任务也相对简单，建造一个厂棚、雇佣几名工人、了解竞争对手、清楚自身价值定位。在父母的不理解也不支持的情况下，许三没有因此而退缩，他依然坚持
3、自己的梦想，找到自己的好哥们陈往，把自己的情况如实的向陈往述说后，陈往果断的答应与许三合伙投资建一个属于他们俩的“蛋鸡场”。 他们想方设法筹集到第一笔资金 9 万元全部投入到购买鸡苗、搭建鸡棚中，不久，一个简陋的鸡场在八一总场春江社区606 队建成， 他们朝着自己的梦想勇敢的迈出了创业的第一步。2010 年 1 月，他们把鸡场扩建至607 队，以每人每月1500 元的薪资雇佣了3 名下岗职工，负责对鸡场清理、产料、送料、消毒、预防等工作。选择在这里扩大规模主要是该队的自然环境、交通、地理位置较好，一方面利于养殖鸡苗，另一方面便于成品出售。可是，天有不测风云，2011年第 17 号强台风“纳沙”
4、侵袭了606 队的厂棚， 导致 1000 多只鸡不幸死亡，直接亏损6 万多元。这让他们在创业初期受到了沉重打击，一时让他们束手无策，但坚强的俩小伙没有就此退缩，而是越战越勇，他们把所有时间、金钱、精力全都投入到创业中来。与众不同就是最大生产力“真正意义上养殖蛋鸡是从2011 年开始的”许三说。为了做好“蛋鸡”的发展，许三和陈往做了许多铺垫工作，2009 至2010 年，他们利用两年的时间养殖“肉鸡”，赚了第一桶金20多万元全部投入到“蛋鸡”市场中。目前，鸡场里共有肉鸡：本地鸡、本地山鸡、贵妃鸡3000 多只；蛋鸡：海兰灰9000多只。一只海兰灰母鸡一年能产200-300 个鸡蛋，“按照这样的发
5、展规模经营下去，一年挣百万元也不是难事”。许三很有信心的说。许三计划在607 队西南面闲置的2 亩地上，再投入20万元扩建养殖场，但由于资金紧缺，目前还没有进一步的开展筹建工作。他说，也许明年就能实现这个愿望，创业初期重在投入，而不是只赚取眼前这点小利益。产品自信来源于质量自信。对于“蛋鸡”的科学管理，许三和陈往做到精心、专心、用心，尤其对“蛋鸡”转群上笼、疫苗接种、驱虫、光照、饲养、减少应激、卫生7 项工作以及鸡的采食、呼吸、粪便、产蛋率等情况时刻了然于胸，确保鸡和蛋的质量保持在一个较高的水平上。他们还会对蛋雏鸡、成品鸡、产蛋鸡等不同阶段的鸡，进行科学调配玉米、麦麸、豆粕等饲料，不添加有害化
6、学物质和催生剂，让消费者吃得安心。“我们海兰灰产的蛋，蛋壳颜色呈偏黄色，且壳外有光泽，蛋清稠度较高。市面上的蛋壳偏白，蛋清稠度低。这就是质量区别。”许陈道出他们不愁销售的原因。由于 607 队离洋浦经济开发区、白马井较近，80%的客户都来自这两个地区。不用出门推销，每到产蛋旺季，就会有客户主动找上门来。销售量一天比一天多，眼下的日子越过越好，但是许三希望早日能把养殖规模扩大，解决一批富余劳动力的就业问题，带动更多职工致富。创业并不艰难，而难于成长。成长是一个富有创造性的过程，因而具有开放的思维，绝对正确的答案是不存在的，创业者不必墨守成规。成长也不是模仿，而是升级和进化，考虑创业要达到的目的以及创业如何予以更好的实现。许三和陈往希望在自己的创业路上不断地完善自我，不断地成长。
