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1、信用社思想汇报信用社思想汇报篇一：信用社党员思想汇报信用社党员思想汇报解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束缚，冲破不适应的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧，因步自封，不思进取的思想行动，做为一名金融领域的一名员工，应自觉认真履行好自己的职责，敢于解放思想，清醒头脑。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认识的反映，并通过语音、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合，想要解放思想，首先就要有思想，只有不断学习，才能形成自己的思想，不段学习政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。解放思想应落实到具体行动上，联系自己工作，我觉应从以下几
2、个方面做起：一、加强学习、增强素质学习是人们生存发展的基本能力，培根说过知识就是力量。而要获得这种力量，主要靠学习。当今信用社是一个大变革，大发展的时代，新事物、新知识不断涌现，心情况、新问题不断出现，学习科学发展观，是非常重要。一个人要想跟上时代的潮流，就不断有所发展，有所进步，就必须重视学习，通过学习开阔胸怀和视野，提高素质和能力，学习抓好了，新事物、新知识了然于怀、信心百倍。面对当今这个社会发展一日千里，知识更新不断加速，信用社改革不断深化，只有不断学习，终身学习，才能保持开拓进取，蓬勃向上的朝气。学习开启智慧，学习成就事业，学习可使人知理，形成“容辱不惊、得失不惑、成败不忧”的心太。
3、二、思得勤些、胸得宽些 勤于思考，善于思考是一个人有能力的表现，信用社管理者所处的位置必须善于思考，勤于思考，思考是一座掘之不尽的能力宝库。同一项工作，又多种思路和方法，才能取的最佳效果。要干事、干成事，就的心往一处想、劲往一处使，要把事业放在第一位，为了功名就会闹意见，学会包容要有尊重他人的肚量，包容是一种美德，你敬人一尺，人才能敬你一长，学会包容先从学会尊重人开始，尊重领导，尊重长辈，尊重同事，尊重客户，尊重他人，但包容不是放弃原则，不坚持原则的领导，很容易刮不正之风，是带不好队伍的，在原则之内，在政策允许的范围里，在我们日常工作中，生活中，要大度一些，从容一些，风格一些，得饶人处且饶人，
4、大事讲原则，小事讲风格，在团结问题上，领导也要有慈母之心，在大目标，大事小事皆得包容，大善小善皆得施，大忙小忙皆得帮。 在今后的工作中，我们希望能够坚持良好工作做风，思想在解放一些，工作力度在大些，发挥自己工作能力，更好地服务“三农” 。 From: 两全其美校城(http:/) Url:http:/ 篇二：信用社员工积极分子思想汇报 1入党积极分子思想汇报敬爱的党支部：您好!在 XX 年 10 月份，我就向党组织递交了第一份入党申请书。我是一个喜欢上进，不甘落后的人，从童年生活到学生时代，周围的人们告诉我：人生的意义，正如张海迪所言，在于奉献而不是索取。四年的信用社工作更让我了解到，中国共产
5、党正是这样一个为全体人民谋利益的政党。我坚信中国共产党是一个先进集体和光荣组织，所以我向往加入中国共产党。回顾党的光辉战斗历程，党领导人民披荆斩棘，经历第一次、第二次国内革命战争，抗日战争和解放战争，终于推翻了三座大山，建立了中华人民共和国。建国后，党有领导人民战胜各种困难，取得了社会主义建设的伟大胜利。中国能有今天，中华民族能有今天，正是党的正确领导的结果，基层组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的结果。党在中国历史上的地位和作用、共产党员的杰出表现，使我更加坚信，领导我们事业的是中国共产党，没有中国共产党，就没有社会主义祖国的今天。我作为一个追求进步的青年，我愿意把个人的理想、前途与
6、党的伟大事业联系起来，为实现共产主义的伟大目标奋斗终身。因此，我决心用自己的实际行动接受党对我的考验，我庄重地向党组织提出加入中国共产党的申请。在农村信用社这座大熔炉里，我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够，还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护，还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样，既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想，如果成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习，取他人之长补己之短，在维护集体利益、
7、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;我就会时时处处对自己要更加严格要求，更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。我从事委派会计工作以来，十分注重为客户提供规范优质的服务，同时，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习，自己掌握了之后又毫不保留地传授给不懂的同事，以达到互帮互学的宗旨。更由此，我的工作能力和综合素质也得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也得到了更新和进步。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，作为一名新时代的青年，我们需要跟着形势的步伐前进，不
8、断提高自己的理论水平和思想觉悟，提高自己的履职能力，把自己培养成为一个业务全面的农信社员工，争当业务骨干，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，更加严格要求自己，将优质服务工作落到实处。因此，我诚恳的希望能够得到党组织的帮助和教育。我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多的不足，如：政治理论水平不高、处理问题不够成熟等。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。假如我一时未能通过组织的考察，那我会更加努力，找出缺点，克服改正，用党员的标
9、准要求自己，继续为自己创造条件，争取早日入党，为农信社的改革发展进程添砖加瓦。请党组织考验我!此致敬礼!汇报人：篇三：信用社员工心得体会信用社员工心得体会信用社的改革已经进入了关键时期，作为信用社的员工我们每个人都应该意识到信用社的改革成败不仅仅是一个企业的兴衰，而是关系到我们每个信合人切身利益的大事，我个人认为要想真的使新合事业做大做强最首要的问题就是要提高团队凝聚力。所谓众人拾柴火焰高，大家群策群力，相信信合要发展成现代化的金融机构也就将在不远的明天。要提高团队凝聚力，应该从以下几方面努力：首先是团队领导负责制，领导要从自身做起，不断地发现新问题，解决新问题，多听群众的呼声，这样的团队领导
10、是受大家拥护的，这样的领导是爱护员工的，这样的结合才会大家劲往一处使，这也是提高团队凝聚力的重中之重。 其次是建立行之有效的奖惩规定，奖励方式或激励机制。个人奖励和集体奖励有不同的作用：集体奖励会增强团队的凝聚力，会使员工意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割；个人奖励可能会增强团队成员间的竞争力，但这样一种方式会导致个人顾个人，在团队内部形成一种压力，协作、凝聚可能会弱化。惩罚也应当是人性化和制度制度化的有机结合。再次就是人工费用问题，对有些岗位超过八小时工作时间的就应该给与特殊的补偿，不然人心涣散，情绪不满，很不利于信用社的发展。最后就是组织员工进行适时的学习与培训，让员工时刻意识到信用
11、社的兴衰与每个人的命运息息相关，总之信用社的发展需要全体职工上下一心，共同兴社。篇四：农村信用社职员工作体会农村信用社职员工作体会在那个满眼金黄的收获季节，22 岁的我如愿的走进了辽宁省农村信用社的大门，对于我来说，农信的一切是那样的新奇与陌生，曾以为是天之骄子的我，却在面对纷繁复杂的工作环境和形形色色的业务对象之下，显得无所适从。慢慢的，在老农信人热情而又朴实的言传身教之下，我尽快的熟悉了业务，逐渐的溶入了角色，同时，也学会了该如何做事，怎样做人。我目前的工作岗位是前台储蓄人员，作为储蓄岗位的一线员工，我的一言一行都代表着农信的形象，在工作中，我始终以“客户满意，业务发展”为目标，做到来有迎
12、声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来，满意而归。在主任的关心和同事帮助下，我不断的提高了自己的业务技能，能够按照正确的储蓄业务操作规程办事。同时，把最方便最可行的方法用在业务操作上，一切以客户需要为主。在与客户沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户，也去包容和理解她。一年来，我始终严格恪守着各项政策法规，认真履行岗位职责。在办理储蓄业务时，认真落实“实名制”规定；做好大额及相关证件等登记；在收付现金时，真正做到唱收唱付；在遇到连存款凭条都不会填写的客户，我会十分细致的为他们讲解填写的方法，并做好示范，直到他们学会为止；每日营业终了，认真核对重要空白凭证的使用和剩余情
13、况。而正是这每天平凡而琐碎的工作， 却似一条缓缓流动的河，悄悄地融化了我雾一样的惆怅，磨砺了我风一般的浮燥。日出日落，时光流逝，400 多天就这样悄无声息的走过了，简简单单的一收一付、普普通通的一存一贷，换来的却是田野里绿油油的庄稼、棚舍中欢叫的牛羊、夕阳下袅袅的炊烟。每当想到这其中也有我的一份辛勤付出，一种来自于工作的充实感便会萦绕于心，进而是一种实实在在的归属感。抬头凝望那枚绿色的信合标识，我仿佛看到了它所承载着的“三农”的希望。目前，辽宁省农村信用社正在逐步规划和实施“十年四步走”的宏伟发展目标，又是一个全新的开始，我也为自己制定了一个新的目标，那就是加紧学习，更好的充实自己，以更加饱满
14、的精神状态来迎接新时期的新挑战。篇五：银行工作思想汇报银行年终工作总结今年以来，我们_支行紧紧围绕上级分行“盈大利、争大行”的战略目标，聚精会神拓展三大基地，一心一意深挖创利资源，使我们的经营局面全面扭转，综合排队跻入全市先进行列。下面是我行今年几项主要指标的完成情况： 1、各项存款增势稳健。在我行点不断撤并收缩的同时，全年增存仍然高达 4000 万元，各项存款总额已达亿元。其中储蓄存款净增 3600 万元，余额已达 3 亿余元；对公存款净增 700 万元，余额为 5000 万元；同业存款受信用社年末贷款投放加大影响，较年初下降 300 万元，余额为 600 万元。2、经营利润正在好转。账面利
15、润亏损万元，加上应付利息红字 76 万元,考虑消化历史包袱万元，实际亏损为万元，同口径比较，减亏万元。3、不良贷款降幅明显。不良贷款按五级分类减少 600万元，占分行年任务 378 万元的 159%。同时，今年以来，由于清贷力度的不断加大，已清收货币资金 560 万元。4、中间业务势头强劲。中间业务收入已完成 83 万元,达到分行年初下达 105 万元任务计划的 80%。5、代理业务发展迅猛。主要是银保险业务及基金发行业务，今年均较去年有了明显进步。其中银保业务共计营销 170 万元，基金发行共计完成 80 万元。两项业务均较好完成分行全年目标计划。6、卡市场逐步成熟。今年共计营销信用卡 60
16、00 张，目前信用卡总量已突破一万张，达到 11200 张。在以信用卡为载体营销客户，拓展业务方面，我们已经培育出一个相对成熟的市场。据统计，我行卡存款已达到 3100 万元。利用卡结算、卡储蓄、卡消费的客户越来越多，并已成为我行中间业务的主要创收手段。取得以上经营成果，已实属不易。从今年面临的形势来看，是十分复杂的。归纳起来，主要有以下三个方面。一是利息清收缺口较大。景华公司停产并被长城资产公司依法查封，导致我行今年少收利息至少 100 万元；生产资料公司、鱼虾安等企业经营不善，今年归还利息基本无望，该项原因可减少利息收入 30万元；原专项类企业田村油脂厂、临晋面粉厂等拖欠利息严重，预计年底将无法结清应予以归还利息约 100 万元。以上三项合计，今年我行利息收入预计将减少 230 万元。二是贴现业务持续萎缩，不但导致增收利息的年初目标未能实现，同时由于去年贴现业务呆账准备金计提 84 万元，在去年利润中反映以后，今年由于贴现业务萎缩（目前主要原因是票源不足，利率不高） ，分行将按比例要扣减同额利润 50 万元，因而将进一步加剧我行利润亏损缺口。三是模拟拨备对利润造成较大影
