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上海攀成德企业管理有限顾问公司广西建筑综合设计研究院员工绩效考核及薪酬体系设计项目成果清单20026阶段一 尽职调查和企业诊断 机遇与挑战并存广西建筑综合设计研究院管理诊断分析报告阶段二 工作分析 院本部及若干分院、法人单位部门职责岗位构成工作流程岗位说明书阶段三 绩效考核 步入员工考核广西建筑综合设计研究院员工考核报告 广 西 建 筑 综 合 设 计 研 究 院 员 工 绩 效 考 核 办 法 广 西 建 筑 综 合 设 计 研 究 院 员 工 项 目 人 员 考 核 办 法 工 作 计 划 表 、考 核 要 素 对 照 表 以 及 各 类 人 员 分 阶 段 考 核 表 格阶段四 薪酬体系设计 建设新型薪酬体系广西建筑综合设计研究院薪酬方案报告（含员工福利与发展建议） 院各类岗位评估点数及固定收入比例 广西建筑综合设计研究院薪酬管理规定含附件 院各类岗位基本工资系列标准附件 院各类岗位浮动工资计算及奖金分配办法与系数
