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1、铁通河南分公司 职位说明书1职位说明书职位名称 事业发展部战略管理主管 所属部门 事业发展部直接上级 事业发展部部长 直接下属 无编写日期 2004 年 6 月 审 核 人工作目的为了增强员工对公司理念、价值观等的认同感，提高公司员工的凝聚力，充分发挥文化的影响力，负责建立公司的企业文化管理系统，总结提炼、升华、阐述、宣扬公司的核心文化理念和精神，为公司的发展提供强大的动力支持。工作职责1. 贯彻执行公司经营发展战略方针，根据公司的总体部署，制定本公司企业文化宣传规划和年度计划，并负责组织实施。2. 编写企业文化纲领文件：责收集与研究成功企业的优秀企业文化；结公司的发展经验，精炼公司企业文化。
2、3. 负责筹划和组织实施企业文化的宣传、贯彻方案：计企业文化推广方案并组织实施；立企业文化视觉识别系统，制定、印刷、下发视觉识别（册；写企业文化宣传文章；责策划和组织开展团队活动。4. 制定企业员工行为规范：定员工手册 ，宣传企业精神、文化理念、使命、愿景等，并对公司所有员工的职业道德规范、仪容仪表、言谈举止、礼貌礼节等方面都做具体规定；公司员工行为规范做日常的监督，评比、树立典型集体和个人。5. 负责公司企业文化的循环推进。6. 对企业文化建设的成果作阶段性的评估和总结工作。 铁通河南分公司 职位说明书2重要工作联系1. 内部联系：司各部门；部企管部、办公室等。2. 外部联系：。任职要求1. 教育背景：学本科及以上的学历。业管理、工商管理及相关专业。2. 知识技能、专业证书：悉电信行业的基本情况；有优秀的书面表达能力；备较强的影响力、感召力；备较强的组织协调能力和沟通能力。3. 工作经验： 年及以上的相关工作经验。4. 其他要求：。
