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1、派出所每年工作总结派出所每年工作总结公安工作是个大杂烩工作，上知天文下知地理，要懂的太多了，下面是派出所每年工作总结，欢迎参考阅读！派出所每年工作总结 1 近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，全面推进“三基”建设和三项建设，派出所工作取得了一定的成绩。20xx 年荣获队伍县级先进单位，20xx 年荣获服务经济社会发展特别贡献奖，10 年荣获支持“两区”建设先进单位、*市人民政府消防工作先进单位。民警章晓光荣获 20xx 年全国优秀社区民警，20xx 年*市先进工作者。现将我所基本情况汇报如下：我所现有民警 20 名，队伍平均年龄 36 岁，其中大专以上学历 15 名
2、，党员 20 名。辖区面积 82k 人口69000 人，其中社区居委会 11 个，村委会 10 个。20xx 年8 月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资 160万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60 年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室 1 个，并配备密集架。大小会议室 2 个(其中视频会议室 1 个)，民警健身活动室 1 个，并在窗口和大厅门楣安装了 LED 液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到 50%。深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异
3、常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷 90 余起。20xx 年 4 月 21 日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。1、结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展 “百日整治”专项行动中，建昌派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，使“百日会战”取得圆
4、满成功。在全所民警的共同努力下，抓获网上逃犯 8 名;治安案件：办理治安案件 168 起，查处 161 起;排查化解矛盾纠纷 127 起;集中整治辖区治安乱点 189 处;加强社会治安巡逻防控力度，处警 45 次，投入巡逻力量 412 人;抓获扒窃违法犯罪嫌疑人 3 名;抓获现形违法犯罪嫌疑人 68 名。2、加强安全管理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位;对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校
5、、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学 7 所，幼儿园 12 所 ，排查教职工 812 余人，厨师 21 余人，保安、门卫 13 余人。一是强化预警，严密排查化解不稳定因素。二是强化清查，加大对复杂区域和人员的管控力度。对可能威胁社会稳定的人、场所等隐患开展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制违法犯罪分子的藏身、落脚点。将重点人员、涉法涉诉人员等“六大人员”进行深入摸排，做到底数清，情况明，落实管控措施，严密控制。对出租房屋、小旅馆、流动人口等管控薄弱的部位持续进行清查，严密纳入管理范围，及时扫除了治安盲区、盲点。目前，已办理入院肇事肇祸精神病人
6、2 人，国保重点对象 1 人，共走访企事业单位 11 家、店面门市 86家、建筑工地 7 处，新登记暂住人口 52 人、房屋出租户 39户，检查网吧 10 家，处罚违规旅馆、网吧 4 家。三是强化整治，加强公共安全管理。深入扎实地开展了治安安全隐患排查整治工作，对辖区危化物品使用、储存单位逐一落实责任民警，并同每一家危化物品单位签定责任状，督促主管单位和企业落实安全防范措施。加强对全区人员密集场所、烟花爆竹经营等重要场所进行了安全隐患大排查，共发现不安全隐患 5 处，下发限期责令整改通知书5 份。四是强化打防，严密社会面治安管控。坚持以打开路、打防并举，严密强化社会面治安控制，3 月份以来，全
7、所共化解各类社会矛盾 65 起，依法严厉打击各类不法人员 7 人。同时，组织力量，不断加大巡逻力度和密度，强化案件高发区域、部位和时段的治安巡逻，严防、严打、严控各类现行违法犯罪，有效遏制了各类案件的高发势头。我所地处全县政治、经济、文化的中心，辖区内出租房屋、暂住人口多，人员复杂，针对这一现状，我所准备在今年结合全国开展的“第六次”人口普查，依托社区居委会，聘请一批警员对辖区内的出租房屋、暂住人口进行地毯式摸排，做到“以房找人，以人找房” ，对人户分离人员及时登记，为治安整治和刑事侦查工作提供正确有效的人口信息。积极学习周俊军工作法，扎实推进基层基层建设。上半年我所按县局要求，仍然把学习周俊
8、军工作法作为派出所的工作重点，根据我辖区治安形势，从明确责任区民警工作职责入手，责任区民警负责责任区警务工作的业务开展及日常工作管理，提高民警办案水平，20xx 年开始我所全部实行网上办案。派出所每年工作总结 2 20xx 年，徐桥派出所在县局党委的正确领导下，在徐桥镇党委政府的坚强支持下，牢牢抓住维护社会稳定的总任务，以深入推进公安机关“人民警察核心价值观“为主线，以深化创新理念为动力，着力增强工作的主动性、创新性，提高队伍的凝聚力、战斗力，确保了辖区社会治安大局的稳定。现将我所 20xx 年各项工作开展情况总结如下：坚持通过绩效考评，狠抓各项工作措施的落实，推动全所整体工作业绩上台阶。一是
9、突出重点，严格考评标准。派出所在去年基础上，进一步完善了本所民警绩效考评细则，注重实效、突出重点。在考核面上，将对综合考核量化为责任目标完成、执法执勤过程及思想政治工作的一体化考核；二是明确责任，严格考评程序。所上成立了专门的绩效考评领导小组，所长任组长、其他所领导任副组长，各组组长为成员，对每名民警进行绩效考核评估。三是落实奖惩，严格考评结果使用制度。为确保考评的公正性、严肃性和权威性，派出所将绩效考评结果与每名民警的公务员考评、评先等挂起钩来，有效发挥绩效考评的激励作用。通过严格落实绩效考评制度，在全所形成了公平竞争、比学赶超的良好工作局面，保障了全所各方面工作的有力推进。坚持把优化内务工
10、作的三个环节作为基层基础建设的突破口，强力推进公安各项工作的开展结合“三访三评” 、 “人民警察核心价值观”等教育整顿活动的开展，徐桥派出所从强化作风，管好队伍入手，规范内务管理，树立良好公安形象。一是优化内务管理。派出所时刻注重从民警的着装规范、警车管理、值班接待等最基本的行为规范抓起，进一步建立健全了各项规章制度，形成了用制度管人的良好局面，使队伍管理逐步向正规化迈进。同时，从民警的一言一行、穿衣戴帽日常小事抓起，不断加强日常养成，民警的精神风貌得到极大提高。二是优化服务环境。为提高为民服务的质量和水平，派出所大力推进窗口建设，以完善、规范值班接待窗口、办证窗口、矛盾调解窗口和档案资料查询
11、窗口，力争将接待窗口打造成为派出所“宣传法律的阵地、服务群众的平台、联系群众的桥梁、展示形象的亮点” 。在执法和管理工作中，推出一些切实可行的亲民利民措施，完善警务公开的内容，健全警民联系制度、发放便民利民手册，深入社区、深入群众，多方听取和处理群众意见。把工作台站前移，把服务工作做深、做细、做到群众的心坎上。三是优化待警措施。在坚持从严治警的同时，不断创新治警理念，坚持以人为本，及时掌握民警生活、工作、思想情况，从精神上、工作上、生活上及各项保障措施上切实解决民警实际困难，使每名民警都能感受到组织的关怀和关爱，有效激发民警的工作热情。坚持走亲民爱民路线，心系群众疾苦，力所能及的为困难群众献出
12、爱心20xx 年，徐桥派出所大力开展深化“大走访”活动中，紧紧围绕亲民爱民这条主线，进一步根植服务理念，不断拓宽服务渠道，多措并举，推陈出新，努力构建和谐警民关系，全力打造成华公安威武文明、亲民爱民之师的良好形象。与此同时，力所能及地帮助辖区困难群众。20xx 年，全所民警结对帮扶辖区 10 户困难群众，不仅是在物质上给予帮助，更多的时候是结合公安工作，力所能及的为群众多办一点实事。20xx 年，徐桥派出所结合辖区实际，强力推进“民安工程” 。一是深入推进辖区主要路口视频监控系统建设。从年初开始，徐桥派出所就制定视频监管系统实施细则，积极向徐桥镇党委政府争取政策和资金上支持，通过组织代表到周边
13、县乡镇观摩的方式了解该项系统建设的益处，通过不懈努力，徐桥镇辖区已建成以新街路为中心的视频监控辐射网络，在辖区各主要路口安装视频探头九个，耗资三万多元，目前该系统正在为徐桥镇治安防控建设积极发挥作用。二是加强治安报警点建设，强化信息员实战能力。派出所进一步巩固和强化目前建立的治安报警点和物建的治安信息员工作，社区民警经常深入社区，强化与信息员的联络和沟通，加强信息员队伍的培训和宣传，进一步促进信息员在实战中的工作能力。截止 11 月 20 日，徐桥镇辖区刑事案件发案 414 起，比去年同期的 436 起下降 5%。及时受理查处各类案件，严厉打击违法犯罪。全年，辖区未发生政治案件及重大刑事案件。
14、20XX 年 11 月-20xx年 11 月份，我所共接报警 860 起，共受理查处各类案件244 起，其中刑事案件 21 起，破获刑事案件 10 起。查处治安案件 223 起，其中：殴打他人 197 起，故意毁财 15 起，扰乱单位秩序 1 起，寻衅滋事 1 起，遗弃 1 起，其他 14 起；刑事拘留 10 人，行政拘留 15 人，罚款 10 人；抓获逃犯 5人；排查各类矛盾纠纷 162 起，排查各类不稳定因素和治安隐患 85 处，发火灾事故 10 起。20xx 年，我辖区内新街路商贸街开发在拆迁过程中因利益冲突、租赁纠纷、产权、工程业务等方面的问题而引发的治安问题仍然存在，派出所组织专门力
15、量成立维稳组，以疏导、化解、协调为原则，结合各项工作，积极开展矛盾纠纷调处，情报信息摸排，确保拆迁改建工作的顺利进行，有力维护了辖区社会治安稳定。20xx 年，徐桥派出所充分运用“大调解”联动机制成功调解处置在建工地内涉及劳资、工程、安全的矛盾纠纷 9 起。对辖区内 3 起非正常死亡事故的处理过程中，我所联合徐桥镇维稳工作人员，始终做到有理、有节，没有一起因处置不当而发生停尸闹丧事件。对辖区内的信访老户、重点信访人员派出所逐一落实专人负责管控，定期走访，随时掌握他们的思想动态及活动情况，尽量减少辖区群众进京进省非正常上访事件。在原 8023 部队及援巴退伍军人优抚的诉求上访处置中，我所通过上门
16、宣传政策，积极联络上级部门，及时反馈双方意见等方式，极大地缓解了退伍军人的上访情绪，我辖区的叶德根和欧阳星浩是上访诉求的代言人，在十八大召开前期都十分信服我所的工作能力，一致表示不会进京上访。今年以来，在上级党委、政府和公安机关的正确领导下，在辖区各村委会和广大群众的大力支持下，通过全体民警的无私奉献和奋力拼搏，徐桥派出所公安业务工作和队伍建设均取得了可喜成绩。但是，我们深知目前取得的成绩离上级党委的要求和辖区群众的期望还有很大差距，不少方面仍然存在问题和不足。一是侵财类警情上没有控制好，有待进一步加大防控力度。二是在社会管理创新工作方面，在徐桥镇区“三防”建设在人力、物力、财力上的支持还不足，需要加大工作力度。三是辖区在建工地、拆迁安置房较多，人员流动性很大，数据更新压力较大，需进一步加强开展相关工作。四是在队伍严格管理、提升队伍整体素质以及队伍形象宣传等方面工作都需要继续持之以恒地加强。来年，我所将紧紧依靠县局党委及徐桥镇党委、政府的坚强领导，积极开拓，锐意进取，加倍努力，迎难而上，争取各方面工作都取得更好的成绩。在维护稳定方面，一是要依托各警务室、信息员、治安积
