培育和谐人际 关系营造良好工作氛围(精选多篇)

《培育和谐人际 关系营造良好工作氛围(精选多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培育和谐人际 关系营造良好工作氛围(精选多篇)（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 培育和谐人际关系营造良好工作氛围(精选多篇)培育和谐人际关系营造良好工作氛 围根据集团工 15 号文件的要求， 全面提升公司女职工的整体素质，促进 女职工终身学习理念的形成，充分发挥 女职工在推动企业改革发展中的生力军 作用。公司工会结合公司自身实际，于 2014 年 8 月份在公司在岗女职工中开展 了以“培育和谐人际关系营造良好工作 氛围”为主题的女职工素质提升流动课 堂活动。这次活动得到了公司两级领 导的重视和支持，深受广大女职工的喜 爱和欢迎，参加人数达 900 余人。女职-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-

2、2 工受教育面达 95 以上。这次活动有以 下几个特点：一是公司两级工会组织领导高度 重视。就流动课堂活动进行了专题布置， 提出具体要求。为了把女职工素质教育 活动深入扎实地开展下去，使更多女职 工融入到活动中。公司工会下发了专题 文件，制定了详实的活动计划安排，做 到分工明确，抓落实，讲实效，强化过 程管理。各车队基层工会结合自身实际， 自定目标，制定了活动方案及教案。包 括“组织女职工集中收看教学光盘，以 线路、班组为单位的集中学习，下发教 材、宣传资料职工自学，请专职医务人 员授课、请交警上法律课”等内容。形 成了整体全力的活动格局。二是对开展流动课堂活动的认识 到位，措施到位。各单位工

3、会纠正了活 动“没有用”、 “顾不上”、 “搞形式”的错误 认识，把流动课堂活动当作一次提高各 级工会干部工作能力和职工增强自我教 育、更新科学生活新理念的再学习，再-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 教育机会认真组织。为了保证女职工素 质教育流动课堂活动的顺利开展，公司 工会编辑了活动宣传资料、下发到各站 点，送到职工手中。车队领导亲自下到 站头，向女职工赠送了女性健康手册 、 家庭健康手册 、 女职工营养健康 知识手册 、 女性更年期保健手册等 教材及教学光盘共 200 余册，在 8 月 1 日至 8 月 28 日期间，公司工会集中 2 场次专题课堂教学，各基层工会

4、坚持以 线路、班组小队为单位组织学习。共组 织授课 36 场次。组织女职工收看教学 光盘、学习有关教材，听专职医务人员 讲课。在学习培训中，我们做到满足 “三个需要”。即：学习内容满足女职工 自身的需要。我们根据公司女职工年龄 层次特点，突出了“女性五期保护”、 “常见妇科病的预防”、 “家庭保健小常识”、 “女性健康与婚姻家庭”及“科学饮食与 美容”等内容，让职工感触到学习的实 效性、实用性，充分体现组织的关爱； 学习内容满足实际工作的需要。我们的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 本职工作是安全行车，服务乘客，传统 的服务理念已经不能满足社会的需要， 针对女职工的工

5、作环境，结合集团公司 工会编辑的公交基础知识读本组织 了学习讨论，以提高职工职业道德水平； 针对武汉市道路交通状况的变化，公司 工会特组织了有 54 名女驾驶员参加的 警民共建垦谈会；邀请交通大队女警支 队的张警官进行交通安全知识授课，进 一步融洽了警民关系。学习内容满足企 业发展的需要。我们将培训活动融入到 日常工作中，与企业形势任务教育、文 化素质教育和业务技术培训紧密联系起 来，以丰富多采的活动为载体，从加强 文化教育入手，坚持开展读书活动，引 导女职工树立“终身学习”的理念，争当 知识型女职工，使广大女职工有所作为。三是活动形式丰富，突出特色， 收效明显。我们将女职工素质提升流动 课堂

6、作为女职工素质达标工作的重要内 容来抓，旨在营造和谐的企业人文环境，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 提高女职工综合素质，树立良好的行业 形象，展示公交女职工的精神风貌。在 活动中公司各级工会干部一致认为开展 教育活动就是服务职工，一定要把好事 办好、办实。从一点一滴做起，树立以 人为本的服务理念，充分发挥“三心”精 神，即：细心、耐心、爱心。为 251 名 线女驾驶员办理了平安女性安康团体 重大疾病保险 。深入一线对女职工进 行家庭生活调查摸底，建立了单亲女职 工、困难女职工档案。为 82 名困难职 工建立档案并与公司管理人员结成“1 1” 帮扶对子。争取了公司行政

7、的大力支持， 对 11 户困难职工家庭，进行了助学活 动。同时，结合公司上半年职工体检情 况，对女职工进行健康调查摸底，了解 女职工关心又不好意思自己提出的问题， 反馈到公司工会。公司工会进行汇总后 于 8 月 23 日举办了女职工流动课堂健 康知识讲座，请专职医务人员就妇女常 见病进行授课，回答了职工的疑问并现 场咨询。七队领导班子亲自上线、上车-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 为女职工送书，党支部书记坚持参加每 一场学习，并积极配合医务人员为职工 答疑解惑。票务部书记不顾天气炎热， 利用业余时间翻阅大量书籍、报刊，收 集了大量资料，认真备课，坚持参与职 工学习，还

8、充当小教员为职工讲课。针 对公交行业的职业习惯，向女职工宣讲 “三个半分钟、三个半小时”等生活小窍 门，深得职工好评。他们这种视工作为 己任的负责态度和扎实的工作作风，让 职工感受到了各级组织对他们无微不至 的关怀和爱护。九车队工会在活动中开 展了“在团队精神中寻找价值链”的主题 活动。强调以团队精神形成共同价值观， 组织“巾帼文明示范岗”人员为一线男驾 驶员送清凉活动，优秀女职工规范操作示范等活动，要求大家从身边 触手可及的行为方式、思想观念、价值 趋向做起，强调营造一种“互相帮助、 互相激励、共同进步”的和谐氛围，得 到广大女职工的积极响应。车间工会发 扬班前学习的好传统，利用班前 15

9、分-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 钟组织女职工集中学习，进行心理健康、 时事政治、职业技能等方面的学习。并 为开展了为女职工过生日的活动，充分 体现了车间工会对女工的关爱。十一车队工会在活动中广泛开展 “岗位创新三个一”活动，即“学习一门 新知识，掌握一门新技能，提出一条新 建议， ”，吸引广大女职工在学习中提高。 车队推荐的 7 路女驾驶员沙红武，经过 层层选拔，代表公司女职工参加了武汉 市第十四届职工职业技能公交客车驾驶 的比赛。历时一个月的“女职工素质提升 教育流动课堂”活动即将结束，在这次 活动中，通过组织女职工学习相关教材， 参加专业知识讲座、观看教学光盘

10、等形 式，宣讲了健康新知识，生活新理念， 在广大女职工中形成“关爱自已，重视 健康；珍惜岗位，多做贡献”的良好氛 围，深受广大女职工的喜爱和欢迎，得 到了各级领导的支持和认可，受到了新 闻媒体的广泛关注，更是融洽了干群关-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 系。但我们深知提高女职工素质是一项 长效管理工程，在今后的工作中，我们 将围绕“女职工素质达标工程”，突出女 职工教育特点，不断拓展女职工教育阵 地，进一步提高女职工整体素质。进而， 让广大女职工进一步强化“四自”精神， 立足岗位做贡献。营造良好工作氛围，提供优质企 业服务今天，我们在这里签订了 2014 年目标责任制，全公司上下众志成城， 满怀信心，我们财务科在王科带领下， 一定积极配合各部门工作，为实现三年 财政收入达 1.5 亿元目标尽心尽力。作 为财务科的一员，我在今后工作中一定 和同事们努力营造积极、健康的良好工 作氛围，为工作在一线招商引资的同事 和下属注册企业提供更细致周到的服务。一、要端正工作态度，充满工作 热情。树立正确的工作态度才能全身心 投入工作中，充满热情才能把工作做好。-