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1、家具公司三周年厂庆总经理致辞家具公司三周年厂庆总经理致辞总经理致辞 主题：三年跨越发展 协力再创辉煌 各位员工： 晚上好！ 光阴荏苒，岁月如梭，从 XX 年 1 月 1 日 驰通公司成立，至今我们已经走过了整整三个年头。三年前公司成立之时，只有不到 50 名员工，厂房也是租的。在这三年当中，公司的全体员工，心往一处想，劲往一处使，脚踏实地、团结拚搏，克服了一个又一个的困难。风雨过后，终见彩虹，经过全体驰通人三年的打拼，公司有了跨越式发展，不仅员工增加到了五百余人，而且，拥有了自己的新厂房，步入了中型现代化家具企业的行列。 这些成绩的取得来之不易。它饱含了公司领导班子运筹帷幄的心血，饱含了全体驰
2、通人奋力拼搏的辛勤汗水，也饱含了社会各界朋友与兄弟单位对我们的大力支持。今天，我们全体驰通人怀着无比喜悦的心情，迎来了公司成立三周年的大喜日子。借此机会，我向公司全体领导班子成员、全体员工以及给予驰通公司大力支持的朋友与兄弟单位表示衷心的感谢！ 成绩只能代表过去，驰通公司今后的路更加漫长。为了让我们驰通公司在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，并最终实现“欧式家具国内第一品牌”的宏伟目标，我们所有驰通人必须再接再厉，百尺竿头更进一步。为此我提出以下四点要求： 一、继续弘扬驰通企业精神。驰通企业精神是什么？那就是“负责、协作、学习、创新、诚信、奉献”。 负责，即企业要对员工负责，员工要对企业负责。
3、企业要关心员工的工作、生活和学习，努力为员工营造和谐的工作与生活环境，员工要努力搞好企业生产，想企业之所想，急企业之所急，为企业多作贡献。另外，不论是企业还是员工，都要有社会责任感，努力为社会做贡献。协作，就是要相互配合，发扬团队精神。在充分发挥每一名员工个人聪明才智的基础上，相互之间还要有合作与配合意识，更要有全局意识，每一名员工的聪明才智都要服从和服务于企业总体目标的实现。学习，是企业和员工的终身任务。驰通要全力打造学习型组织，倡导员工勤奋学习，鼓励员工不断提高综合素养与专业技能，造就员工终身就业能力。创新，即管理创新、技术创新、组织创新与服务创新，这是驰通公司持续发展的永恒主题。公司要在
4、这四个方面不断探索，并勇于实践；作为员工，也要在这四个方面有新的作为和新的贡献。诚信，是我们驰通的经营理念，也是每一名员工做人的原则。在生产经营活动中，驰通公司要做到诚实守信，守法经营，在客户和社会上树立起良好的信誉，提升企业的知名度、美誉度。每一名员工要做到诚实守信，忠诚于企业，服务于企业，努力成为企业的忠诚卫士。奉献，就是企业与员工都要有一颗感恩的心，企业要多为社会做贡献，多为员工谋福利，员工要时刻想着为企业努力工作，为企业的发展多做贡献。 二、努力打造学习型组织。我在上面说到，学习是企业和员工的终身任务。企业不学习，不借鉴其它先进企业的经营理念与管理经验，就不能在激烈的市场竞争中站稳脚跟
5、，就有可能被市场淘汰；员工不学习，不努力提高综合素养与专业技能，就有可能被企业所淘汰，就没有终身就业的能力和本领。我希望公司全体员工，不论是高层班子成员、中层与基层管理人员，还是一线员工，都要养成努力学习的好习惯。要努力营造一种浓厚的学习氛围，形成人人讲学习、个个比学习的氛围，形成学习光荣、不学习可耻的氛围。要利用多种形式自学，公司每天都要生产，大家都在忙于工作，要想安排一段较长时间的集中学习并不现实，所以学习的主要形式还是以自学为主，比如工作不忙时挤点时间学习，8 小时以外抽点时间学习。要搞好培训，现在有一种新观点是“培训是最大的福利”，这种观点也正在被越来越多的企业和员工所接受。公司将从现
6、在开始，每周三晚上对车间管理与办公室人员进行培训，明年要扩大到一线员工。通过培训，使公司全体员工不断提升团队精神、综合素养与专业技能。 三、努力打造规范化管理企业。经过三年的发展，驰通公司已由创业阶段，发展到了目前的强化管理阶段。公司的发展方向与目标：建立一个规范化的管理体系，打造规范化的现代化管理企业。实现公司的规范化管理，是企业生存与发展的需要，如果没有规范化的管理，公司不仅不能发展，而且，将逐步被日益竞争激烈的时代潮流所淘汰。为了实施规范化管理，公司不仅要求我们的老员工，特别是管理人员，努力提高自身的综合素养与专业文化素质，同时，公司将不断从外面引进管理人才，以满足企业规范化管理的需要。
7、希望公司全体员工，特别是我们管理人员，一定要不断提升规范化管理的意识，不断吸收规范化企业的管理经验，以适应公司规范化管理的需要。目前，公司已经编制了员工手册，员工手册是我们每个员工的行为准则，希望每位员工严格遵照执行。另外，公司正在深入开展 5S 管理，希望我们全体员工共同参与，不断改善现场环境，提升企业形象。明年，公司将逐步建立与完善工作流程、作业标准与规章制度，向管理制度化、工作流程化、作业标准化的现代化管理企业不断迈进。 四、狠抓产品质量，打造“欧式家具国内第一品牌”。质量是企业的生命，没有好的产品质量，企业就必然会被日益激烈化的市场竞争所淘汰。当今，企业的竞争已经进入了品牌竞争的时代，而品牌的竞争实际上就是产品质量与服务质量的竞争。因此，我们必须狠抓产品质量，让公司的产品质量迅速迈上一个新的台阶。要实现产品质量的不断提升，我们每位员工就必须不断提升自己的工作质量，特别是我们生产员工，必须不断的提升自己的生产质量。我们每位员工必须严格贯彻执行“质量第一，持续改进，振兴驰通”的质量方针，牢记客户在我心中，质量在我手中的质量理念，严格执行不生产不合格品，不接收不合格品，不让不合格品流入下道工序的规定，并争取一次就把产品做好，不断减少返工，并最终消除返工。 我坚信，只要我们全体驰通人团结一心，奋力拼搏，我们的目标就一定能够实现。驰通的明天一定会更加美好！谢谢大家！
