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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 上市券商人均月薪 2.7 万元 锐降近成【各位读友，本文仅供参考，望 各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文， 可点击下载下载本文，谢谢！】 今年以来，证券市场调整路漫漫， “靠天 吃饭”的券商经营明显大不如前，证券 人的薪酬也开始悄然减磅。 据上海证券报统计，今年第三季 度 8 家上市券商实际支付给职工的薪酬 总计为 144 亿元，仅占前三季度所有 发放额的 238。假设今年以来上述 券商都没有裁员，那么按 2007 年年报 中各券商披露的员工人数共 176 万人 计算，第三季度上市券商人均月薪约为 27 万元。相比今年上半年平均每人每
2、 月 44 万元，上市券商员工第三季度 的月薪较上半年下降了 377。而今-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 年第三季度沪深两市股票成交额环比也 下降接近四成。 人均月薪水平最高的龙头券商中 信证券（600030 行情,爱股,资讯）第三 季度人均月薪为 46 万元，较上半年 平均水平下降了 364。海通证券 （600837 行情,爱股,资讯）第三季度人 均月薪 28 万元，较上半年下降 150。如果今年以来券商没有裁员， 东北证券（000686 行情,爱股,资讯）降 薪幅度最为明显，上半年人均月薪 33 万元，第三季度人均月薪仅 20698 元。同期还有国金证券 （60
3、0109 行情,爱股,资讯） （12 万元） 、 国元证券（000728 行情,爱股,资讯） （14 万元）分别较上半年下降 459、587。仅长江证券 （000783 行情,爱股,资讯） （21 万元） 较上半年略微增长。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 事实上，据券商人士介绍，券商 内部设有完整的薪酬制度，不同部门、 不同职务的员工所享受的薪酬制度、薪 酬水平也并不一致。本次统计按公司总 人数计算，其中也包括了公司高管。又 如，类似投资银行、证券投资类部门， 人均薪酬水平整体高于经纪业务部门。 所谓降薪也冷热不均，受市场调整、交 易量下降的影响，公司营销员工收入
4、在 与日俱下，而对保荐人等稀缺人才资源， 不少券商仍在不惜用百万高薪挖角。 不过，由于去年券商业绩爆发式 增长，有年度奖金隔年发放庇护，券商 员工今年整体仍有较不错的收入。统计 显示，今年 1 至 9 月，8 家上市券商共 发放员工薪酬 606 亿元，较去年同期 增长 1165，这其中包括了基于去年 业绩爆发式增长的年度奖金。据了解， 不同券商发放 2007 年度奖金的时间也 不尽相同，多集中在一季度，有的也安-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 排在下半年。在今年以来券商员工总数 没有变化的前提下，上市券商员工人均 已入账 345 万元。相比其他很多行业 优厚得多。 “或许降薪裁员才刚刚开始。 ”一 位券商分析师自嘲道。他认为，券商员 工的薪酬对券商业绩变化的反映是滞后 的。去年牛市的积累，丰厚的年度奖金 隔年发放；今年上半年，券商的经营也 还不错。伴随第三季度行情的调整再度 升级，年报中反映的券商薪酬可能就会 有些“难看”，降薪、裁员也将会逐渐加 剧。 (上海证券报供稿 记者 杨 晶) 【各位读友，本文仅供参考，望 各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文， 可点击下载下载本文，谢谢！】
