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1、市审计局领导班子市审计局领导班子 20162016 年度述责述廉年度述责述廉 报告报告市审计局领导班子 2016 年度述责述廉报告一年来，我局领导班子深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行上级要求，以制度建设为重点，以监督权力运行为核心，加大从源头上预防腐败力度。依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现将我局领导班子 2016 年度履行党风廉政建设和反腐败工作有关情况报告如下：一、班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作，始终将此
2、项工作列入重要议事日程 ，加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。全年局党组召开会议专题研究党风廉政建设 14 次，制定了2016 年党风廉政建设和反腐败工作要点、2016 年党风廉政建设和反腐败宣传工作要点、党风廉政建设宣传月实施方案等，做到了有计划、有部署、有安排、有落实。局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书 11 份，做到工作任务层层落实到位。（二）健全工作机制1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制 ，成立了以局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的
3、党风廉政建设工作领导小组，认真落实了局党组书记、局长履行党风廉政建设第一责任人的责任，形成了主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。2.完善整改责任机制。针对“两学一做”专题教育中查出的问题、党风廉政社会评价 、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室 ，抓好整改和防范工作。3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。制定了xx 市审计局 2016 年党风廉政建设目标考核办法，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。二、班子成员履行主体责任情况
4、（一）班子成员遵纪守法情况局领导班子成员严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策 ，带头遵守各项法律法规和党的纪律，加强对党风廉政建设有关规定和法律法规的学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线 ，全年无违纪违规行为发生。（二）班子成员履行“一岗双责”情况按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，我局将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了xx 市审计局关于分解下达 2016 年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各位班子成员、各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的主体责任，各班子成员根据
5、分工，具体落实，各负其责 。“一把手”做到“四个亲自”，即对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署 、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人开展廉政谈话 70 次。（三）班子成员廉洁自律情况局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项 。严格执行不准收受礼金 、有价证券、支付凭证的有关规定。2016 年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为发生。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。（四）班子成员加强作风建设情况局领导班子成员始终把抓作风建设
6、扛在肩上，不断强化责任落实 ，切实转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。一是强化思想作风建设。结合“两学一做”学习教育活动，组织学习党章党规、习近平总书记系列讲话 等党规党纪以及审计“八不准”纪律，始终坚持不断加强思想政治建设，以优良党风促政风，坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线 。二是强化制度建设。建立完善作风制度规定，规范干部作风管理，做到按制度管理、按规定处理，形成“用制度管人”的长效管理机制。三是强化干部作风监督。通过审计廉政回访、现场审计监督、工作纪律和工作效能督查等多种形式，加强干部作风监督检查，切实促进作风转变，提高工作效率。三、加强教育监管情况（一）认真开展“两学一
7、做”专题教育1.成立“两学一做”学习教育领导小组及办公室，制定了开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员 ”学习教育实施方案、党组成员带头开展“两学一做”学习教育工作方案、“学党章党规、学系列讲话、做合格党员 ”学习教育宣传报道实施意见、开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员” 学习教育主题征文的通知、“两学一做”学习教育理论学习安排，按照工作方案和实施意见，认真开展党章党规、习近平总书记系列讲话的学习，并抓好各项工作落实。2.局党组书记、局长作了扎实开展“两学一做”学习教育 做一名合格党员、不忘初心 继续前进的历史和现实意义“两学一做”专题党课。3.开展“坚定理想信念、明确政治方向”、“
8、做合格党员、当干事先锋”专题讨论，通过三项整改“回头看”和“五个三”分类整改，建立问题整改台账 ，切实解决工作中存在的问题，真正将整改落到实处。4.组织全体党员围绕“两学一做”学习教育，通过讲身边先进典型 、年轻审计干部谈感受、把最美的歌献给党、“两学一做”学习教育宣传展板等多种形式，开展丰富多彩的“两学一做”学习教育活动。（二）开展党风党纪教育和警示教育我局把党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育放在了重要位置，加强了反腐倡廉的宣传力度，结合“两学一做”专题教育和党风廉政宣传月活动，利用宣传栏、宣传海报、短信、微信等多种载体，积极宣传反腐倡廉工作，营造良好的廉政氛围，打造政治强、业务精、作风优
9、、纪律严的审计“铁军” 。局领导多种形式，切实抓好纪律教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。今年以来，共开展党风党纪教育和警示教育 34 次 。1.组织学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则 、中国共产党党内监督条例等内容的学习。要求党员干部牢固树立党章党规党纪意识，严守党纪党规，守纪律、讲规矩 ，做遵纪守法的合格审计干部。 2.将党风廉政教育与“市民道德讲堂”活动相结合开展廉政教育。举办道德讲堂廉政教育专题活动，通过观看警示教育片廉情观察不可逾越的底线、背叛和干
10、部职工谈感悟等形式，要求干部职工始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，划清道德“高线”，守住纪律“底线”。3.认真落实领导干部讲党课制度。局主要负责人作了遵守党章党规 筑牢思想道德防线 的廉政党课。引导党员干部牢固树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，认真执行审计“八不准”纪律和各项廉政纪律，自觉规范和约束审计行为。4.加强党性教育，坚定理想信念。组织干部职工到爱国主义教育基地邛崃市高何红军长征纪念馆接受党性教育。开展“重温入党誓词”活动 ，要求党员干部坚定理想信念，把红军长征精神贯彻到审计工作中，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，做到勤勤恳恳、任劳任怨忘我工作。5.
11、开展专题警示教育。组织观看深度解读“最严党纪”、深度解读纪委全会、聚焦群众身边的不正之风和腐败问题 、镜鉴、牢记党员身份 重获组织信任、背叛等典型案例；学习了中共成都市纪委关于 8起党风廉政建设责任追究典型案件的通报、xx 市纪委对 9 起“四风”典型案件的情况通报 等通报案例；组织干部职工到锦江监狱警示教育基地，身临其境的接受警示教育。要求干部职工自觉遵守各项廉政纪律和审计“八不准”纪律，用纪律约束自己，防微杜渐，警钟长鸣，确保审计人员廉洁从审。（三）推进反腐倡廉舆论宣传充分利用“廉洁成都”、“廉洁成都.阳光金彭”、xx公众信息网、今日 xx、“廉韵 xx”微信公众号等网络平台和党风廉政建设
12、宣传展板、张贴宣传海报、发放宣传资料 、悬挂宣传标语、深入居民小区等多种形式开展反腐倡廉舆论宣传，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。四、深化作风建设情况（一）深入落实八项规定精神2016 年，局领导班子成员坚持做好表率，严格执行中央八项规定和省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，大力压缩三公经费，加强公务用车管理，严格执行公车改革相关规定；严格控制公务接待，坚决杜绝公款大吃大喝、铺张浪费；简化会议形式，压缩文件简报，切实纠正“四风”，正风肃纪，真正将机关干部作风建设工作落到实处。（二）深入开展走基层活动通过扎实开展“挂包帮” 、“支部手拉手”、“双报到”等活动，深
13、化“走基层”工作。班子成员深入对口帮扶村开展调研和慰问工作，支持对口帮扶村（社区）通济镇羊叉村 、隆丰镇公林村、滨河社区帮扶资金共计 80,000 元，走访慰问贫困党员、群众、残疾人 59 户 ，送慰问金 24,600 元，慰问品 12660 元 。（三）建立长效机制情况建立完善规章制度 。建立了贯彻落实“三重一大”事项决策制度的实施意见、公务车辆管理规定、xx市审计局内部控制制度等相关制度规定，形成“用制度管人”的长效管理机制 ，为规范干部职工的行为提供了有力的保证。五 、选好用好干部情况（一）加强干部教育培训情况局领导班子充分认识加强干部教育培训的重要性和紧迫性，把干部教育培训工作列入重要
14、的议事日程，着力提升干部政治思想水平和依法行政、依法履职、依法办事的能力 ，大力开展社会主义核心价值观教育。保障干部教育培训经费，组织干部参加上级审计机关和 xx 市组织的干部培训，全年共组织干部职工参加各级培训约 100 余人次。（二）规范行使选人用人情况严格执行党政领导干部选拔任用工作条例 、关于加强干部选拔任用工作监督的意见、xx 市委组织部关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则。2016 年，按照规定程序，推荐 1 名同志到成都市审计局上挂，做到干部选拔工作的“公平、公正 、透明”。（三）加强对干部选拔任用工作开展监督情况局领导班子
15、加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，认真组织观看了警示教育片镜鉴 ，从中汲取深刻教训，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力；建立选拔任用干部任前审查和任后报备；把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。六、推进源头治理情况（一）落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况1.扎实推进经济责任审计。修定完善了市经责审计工作领导小组工作职责、经济责任审计联席会议制度和联席会议办公室工作规则；修定了经济责任审计报告编写试行规范 、经济责任审计评价办法 、结果运用办法和离任经济责任事项交接办法等三个办法；制定了2016 年度经济责任审计工作方案，已
16、完成对 5 个部门、4 个镇、1 个国有公司的 15 名同志任期经济责任审计；指导 66 个镇 、市级有关部门和国有公司填制xx 市领导干部离任经济责任事项交接表 ，并监督 108 位领导干部办理了离任经济责任事项交接手续。2.强化政府投资审计工作。扎实推进跟踪审计，对重点领域、重点资金、重点项目实行全过程跟踪，今年 ，重点对汉彭路、成彭高速改造项目等 8 个重点工程进行了全程跟踪审计，跟踪审计资金达 17.2 亿元，发出审计建议书 4 份；扎实开展建设工程竣工决（结）算审计，截至目前，共完成政府性投资工程结算审计项目 140 个，工程结算送审金额合计为 6.29 亿元，审定金额合计为 5.63 亿元 ，审计核减0.66 亿元 ，审减率 10.48%。（二）廉政风险防控情况健全机构，成立了 xx 市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员；针对廉政风险防控关键领域与重点环节重点防控
