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1、办公室干部两学一做学习心得体会办公室干部两学一做学习心得体会办公室干部两学一做学习心得体会认真拜读了习总书记在 2016 年 1 月 18 日省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话，感触颇深。特别是在讲话的最 后，讲到：当前一个突出的问题是部分干部思想困惑增多、积极性不高，存在一定程度的“为官不为” 。主要有 3 种情况：一是能力不足而“不能为” ，二是 动力不足而“不想为 ” ，三是担当不足而“不敢为” 。我觉得总书记对这个问题看得很准、很透 、很接地气。联系我个人的思想实际，也多多少少存在“不为”思 想，有时是因为“本领恐慌”而“不能为” ，有时是因为怕吃苦受累
2、而“不愿为”，有时甚至产生满足现状而“没必要为”的认识误区。轮岗到办公室任职几个月来，我充分地认识到“办公室是一个来不得半点马虎、来不得一刻懈怠的地方。办公室是一个单位、一个系统、一个机构的重要 部门，对于办公室工作的重要性，在 1975 年搞整顿时就讲过，一个地方工作要抓住几个人，办公室主任、公安局长、组织部长 。习近平总书记在福建任 职时曾给地县办公室干部讲过一课，题目是秘书工作的风范。其中，对办公室工作总结了 4 个特点：一是重，地位重要;二是苦，非常辛苦;三是杂，事务繁 杂;四是难，难度很大。这些教导都告诉我们一个道理，办公室工作难度大，要胜任必须“奋发有为”、“积极作为”、“大有可为
3、” 。办公室工作要积极作为，必须做到以下几点。一是严字当头。办公室的工作性质决定了办公室的管理必须严格，必须绝情、无情、合情，拉不下面子、做老好人不适合在办公室工作。大家都知道 ，马 云是因严管理而成就事业的典范。3 月 9 日,马云为新入职一年以内的 800余名阿里新员工上公开课时讲到：“加入阿里巴巴，我们不承诺你会发财，不承诺你会 成功，也不承诺你会当官，但是我们承诺你会很倒霉 、你会很受委屈”。而事实是：2014 年 9 月 19 日，随着阿里巴巴的成功上市，创造了当时新的世界首富、 中国首富，并一举创造出一万多名千万富翁。为什么马云不承诺的都变成现实，除了严格要求自己、甘愿忍受委屈、默
4、默付出辛劳，没有别的。所以我想把马云话改 一改送给办公室各位同事共勉：“到办公室工作，不承诺你会升职、不承诺你会成功，但是承诺你会很辛苦、你会很受委屈”。二是细处着手。古人云：“一字之失，一句为之蹉跎;一句之误，通篇为之梗塞。”可见办公室的工作必须从最细处着手，把工作做到极致。从办文的一 字一句一个标点，到办会的通知议程一个桌牌，办事的一招一式一个举措，到待人接物的一举一动一个笑容等等 ，无不要求细而又细。所以办公室工作的同志要有极 高修养，要能屈能伸 。写材料时，站得高望得远，我们高大上;服务领导和群众时，放下架子，俯下身子，我们谦虚卑微 。三是实以干事。要积极作为，不打折扣地抓好工作的落实，只讲主观不讲客观，只讲结果不讲过程。要发挥办公室的整体效能，权衡大事小事、急事缓 事，抓大事不放，抓急事先办。要勤奋务实 ，请示问题不能带着问题请示，要带着方案请示，汇报工作不能评论性地汇报，要陈述性的汇报;遇到困难要肯下笨功 夫，不贪小利，不求奇谋，踏踏实实，稳扎稳打，以实干精神求得胜任。
