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1、“讲担当、转作风、抓落实讲担当、转作风、抓落实”专题学习专题学习 研讨发言稿研讨发言稿“讲担当、转作风、抓落实”专题学习研讨发言稿根据市委关于将“讲担当、转作风、抓落实”活动纳入到“两学一做”学习教育中的要求，在“两学一做”学习教育工作中真正做到聚焦“不担当、不作为、不落实”等突出问题，带着问题学、聚焦问题查、对照问题改，推动责任落实和作风转变，坚持以上率下，发扬苦干实干，拼命干的精神，以确保圆满完成今年的各项任务。下面，我就“查找问题、深刻反思”两个方面进行今天的发言 。一、深入查找问题，勇敢直面问题，做到“不护短、不回避”。第一 、当前存在的问题大家要警醒。一是不同程度的存在着“好人主义”
2、。具体表现为，怕得罪人不敢坚持原则，怕触及矛盾不敢改革创新，这会直接影响各项工作的开展。抓落实必定会遇到这样那样的问题和矛盾，如果都搞无原则的一团和气，遇到矛盾绕着走，工作肯定干不好 。二是习以为常，见怪不怪，看不到问题。具体表现为，对于工作中存在的问题，司空见惯，不足为奇，眼睛看不到，即使看见了也不认为其是问题;对于工作中能够发现的问题，也是见怪不怪、不管不问、不理不睬，根本不把问题当问题，更谈不上解决处理问题。三是按部就班，束手无策，解决不了问题。具体表现为，面对发展的新理念新常态，老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用，特别是遇到新矛盾新问题，一些部门作用发挥不到位，面对
3、困难束手无策，拿不出管用的办法，结果是问题长期得不到解决，导致小问题拖成大问题。四是缺乏担当，不敢碰硬，责任不落实问题。具体表现为，部分同志履职尽责能力不够 ，在抓建设带队伍上办法不多、措施不力、成效不显，不敢动真、不敢较真 、不敢碰硬，压力传递层层递减，工作认真不起来 ，严格不下去，落实不到位，凝聚力战斗力仍需提高，党员的先锋模范作用难以发挥。第二、我个人存在的问题也不可忽视。一是要求不高 、执行不严。总认为自己政治立场坚定、政治方向坚定，政治观念与上级保持高度一致，但在一些细节上和执行过程中有懈怠思想、自我降低成本标准 ，没有表现出一个干部大刀阔斧、勇往直前的工作魄力和坚决不折不扣完成任务
4、的政治敏感性。二是发展办法不多，创新意识不强。面对新时期保密工作发展中出现的新情况、新要求、突现出来新形式 ，没有新的思路、新办法解决，工作被动应付，推一下就动一下，有被动等待工作安排，没有结合实际主动创造性的开展工作 。三是重视学习不够，存在重干轻学现象。特别是当工作与学习发生矛盾时 ，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。四是工作安排的多，督办的少。在每项工作中，总是在会上做工作安排，至于每项工作进展情况怎么样，遇到什么困难，只是听取汇报，没有具体深入其中，掌握情况不够细致、了解不够全面 。正如市委书记 x 指出的：“成绩不说跑不了，
5、问题不说不得了 。”通过查找和深挖，我们确实还存在不少差距和问题，值得我们警醒起来 ，认真对照，深刻反思。二、深挖思想根源、认真反思剖析，做到“不遮掩、不怕痛”。以上问题的出现 ，虽然有些客观方面的原因，但主要原因来自主观 ，大致有以下几个方面：第一、理想信念有所动摇。一是系统的学习不够 ，缺乏经常性的反思。学习的主动性和自觉性不足 ，重干轻学，以干代学，没有做到与时俱进的学习 ，形而上学的多，学以致知的少使工作中缺少理论基础作支撑。二是理想信念不牢靠，思想觉悟有所下降。自己总强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作多，缺乏持之以恒的精神和动力，放松了对自身的从严要求，忽略了自身精神世界的改造，
6、人生观、价值观难免产生了偏差，没有很好的运用理论知识去加强思想改造，导致理想信念不够坚定。三是自我检查不深，理论联系实际不紧密。第二、宗旨意识有所减弱。一是思想上有偏差 。大家都经历了多个岗位的历练，自认为能力不错 ，过去与群众“站在一起 、干在一起、苦在一起”的良好作风确实丢了不少 ，对群众的苦处、痛处、难处，不再像以前那样感同身受，身上少了公仆情怀，多了官僚傲气，没有解决好“为了谁、依靠谁 、我是谁”的问题，思想认识与全心全意为人民服务的宗旨出现了偏差。二是群众观念淡化。“以人为本，执政为民”的理念没能完全深入内心，虽然一心想为群众办实事，但有时做决策、干工作，听身边人的意见多，听取群众意
7、见少，没有考虑群众想什么、需要什么，致使有些工作群众不满意，没有真正做到群众心坎上。第三、党性修养的主动性有所放松。通过深入思考，上诉这些问题虽然表现在作风上，但根源却在党性中。一是党性锤炼不实。平时没有真正将自身修养和党性锤炼重视起来，经常以事务性工作代替党性锻炼，从而放松了对自己的要求，没有经常用严格的党性原则锤炼自己。二是求稳怕乱思想严重。心中常想着有了稳定和谐的发展环境才能更好的发展经济，过份重视维稳工作，存在求稳怕乱的思想，做事情总是考虑稳定因素，过多的考虑个人的荣辱进退，总想当“和事佬”、“老好人 ”，只求平稳过渡，这也是党性修养不够的具体体现。改进作风、狠抓落实是上级组织所托，人民群众所愿，攻坚克难所需 ，更应该是干部个人所求 。我们要围绕这个事关发展振兴大业，事关干部综合素质的重大问题扪心自问，深刻反思，自查自纠 ，主动整改，尤其要把认识水平的提高体现在抓大事、攻难关、求发展的实际行动上，以自身的作风素质和工作绩效接受人民的评议和历史的评判。
