《XX区行政服务中心2018年度党风廉政建设工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区行政服务中心2018年度党风廉政建设工作计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXX 区行政服务中心区行政服务中心 20182018 年度党风廉政建设年度党风廉政建设 工工 作作 计计 划划2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，做好今年的党风廉政建设工作意义重大。为了进一步贯彻落实中央八项规定和省、市、区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全中心工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定 2018 年度党风廉政建设工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思
2、想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委、区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政审批服务有序发展，为倾力打造 XX 新 XX、加快推进“最多跑一次”提供坚强的纪律保障。二、主要工作(一一)强强化化责责任落任落实实，完善主体，完善主体责责任任1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我中心党风廉政建设工作的领导，成立区行政服务中心党风廉政建设工作领导小组。2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，
3、强化各级领导干部一岗双责意识。党委对全中心党风廉政建设工作负全面领导责任，班子主要负责人为第一责任人，对全中心党风廉政建设工作负总责;党委其他成员对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订 2018 年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展中心领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二二)突出教育突出教育预预防，推防，推进进廉廉洁洁从政从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立
4、“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中心建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、 “三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体干部职工守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。3、提升廉政风险防控机制
5、成效。充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办证程序公正、促进行政审批公平正义，同时有效制约与规范行政审批权力。(三三)完善信完善信访访机制，提升服机制，提升服务务效能效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访。2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障中心的和谐稳定和良好的
6、办证秩序。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。三、具体要求1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障党政机关厉行节约反对浪费条例、 省党政机关国内公务接待管理办法等文件规定落在实处。2、深化行政审批监管。规范办理程序，加大行政审批监督力度，加强督查办案全过程监督。推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。3、完善考核机制。修订 2018 年度中心绩效考核实施办法及实施细则，
7、坚持中心各窗口月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对各窗口、科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。4、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、窗口服务、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、窗口的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。5、开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，全力服务“全国文明城市创建”、 “企业服务年”等建设，强力推进“最多跑一次”改革，切实加强“三百破三难”、 “三改一拆”、 “五水共治”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与行政审批工作相互渗透，相互促进，在工作中开展“庸懒散”、 “不作为”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度行政审批工作的有效开展，努力实现审批工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。6、组织民主评议。结合作风建设，组织民主评议，自觉接受社会监督，开展人民满意机关建设工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。
