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1、“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”学 习 资 料荆门市工商局屈家岭管理区分局 2012年2月9日湖北日报报道本报讯（记者黄俊华、蔡朝阳、邹汉青）继1月29日全省“喜迎 十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会后，昨日，省委、省 政府在武汉召开省直机关“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”动员大 会。这次会议既是收心会，也是鼓劲的大会。省委书记李鸿忠，省委 副书记、省长王国生，省委副书记张昌尔出席会议，并分别就抓落实 、抓环境、抓作风作部署。省委常委王晓东、阮成发、侯长安、李春明、吴永文、张岱梨、 尹汉宁，省人大常委会常务副主任苏晓云，副省长郭生练、田承忠、 赵斌、张通，省政协常务副主席李佑才，省
2、高级人民法院院长郑少三 ，省人民检察院检察长敬大力出席会议。会议由李春明主持。他强调，省直各单位要迅速传达贯彻本次会 议精神，认真开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，奋力实 现2012年各项工作良好开局，为加快构建促进中部地区崛起重要战 略支点再作新贡献。1、什么是“三抓一促”？其内在关系是怎样的？李鸿忠说，“三抓一促”是省直机关开展“喜迎十 八大、争创新业绩”主题实践活动的抓手，即抓 作风、抓环境、抓落实、促跨越。其中，转变作 风是关键，优化环境是根本，狠抓落实是保障， 促进跨越是目的，四个方面紧密联系，相互促进 。 2、为什么要搞“三抓一促”？李鸿忠说，喜迎十八大、争创新业绩，省直
3、机关 广大党员干部就要带头转变工作作风，优化发展 环境，狠抓工作落实，在推动我省科学发展、跨 越式发展中做表率，以优异成绩迎接党的十八大 和省第十次党代会召开。3、怎么确保“三抓一促”顺利推进？李鸿忠说，确保“三抓一促”顺利推进，关键要建 立省直机关科学的工作推进机制，实行首长负责 制，一级抓一级。建立和完善严格严密的工作责 任制，做到责任到人、明确时限、具体到奖惩。 建立健全督查、问责、追究的督导制度，实现决 策、执行、监督三位一体，形成有利于抓落实的 用人导向。要以治庸问责的力度，敢治、重治、 大治、真治，营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职 守、狠抓落实的良好氛围。 4、李鸿忠指出，如何做到作
4、风真转变、环境真优化、工作真落实？关键 是要转变理念、解放思想，勇于担当、敢于负责，提升能力、勤政廉政善政 。行为的 “CPU”在理念，落实的源头是理念。理念不转变、思想不解放， 境界上不来，行为终归受到限制，最后很难形成一贯的表现，成为一种工作 常态和作风。省直机关要进一步强化宗旨意识，在转变理念、解放思想上下 工夫，针对我省发展不够的实际，围绕科学发展、跨越式发展的大局，真正 树立“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、损害企业利益是罪人” 的新思维、新理念，在全省争当营造发展文化的模范和表率。抓落实的本质是责任心问题。如果人人负责任，就能够抓落实、能够转 变作风。特别是面对当前新形势
5、、新变化、新任务，困难多，挑战大，必须 强调领导干部要勇于担当、敢于负责。只有勇于担当、敢于负责，才能谋奇 思、出奇招、以奇胜。如果有事不敢担当，遇事为自己考虑，那么抓落实就 是一句空话，实际上是对党和人民的事业不负责任。一个“勇”字，检验的是 一个领导干部的境界和综合素质。抓作风、抓环境、抓落实、促跨越，还要勤政廉政善政。勤政就是要真 负责，日夜思之，紧盯不放。廉政就是要干净做事、清白做人，廉政既是公 仆本色，也是投资环境。善政就是要不断加强学习、提高能力，解决本领恐 慌问题。5、李鸿忠强调，我们一直强调要解放思想、改善软环境， 也经常开展大讨论和宣传教育，但到了今天，解放思想、改善软 环境
6、必须有硬要求，采取硬措施。解放思想关键要解放自己、解决问题，全省各级领导干部要 把解放思想、解决问题作为硬要求。对领导干部个人来说，思想 不解放或是解放少一点是过错，但我们不允许湖北错过历史发展 机遇。在“过错”和“错过”面前，我们不能选择“错过”，不能以湖 北发展之大局将就个人。否则，就是对人民不负责、对湖北不负 责，就是犯罪。投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、 损害企业利益是罪人，对罪人采取措施处理一下很正常。全省各 地、各部门在改善软环境上都要拿出硬措施予以保障。王国生在讲话中着重强调抓环境 的重要性和紧迫性。他说，发展环境 是一个城市综合竞争力的核心，是一 个地方经济社会发展的
7、“命门之穴”。 必须把优化环境放在突出位置，作为 一项永不竣工的工程，坚持不懈地抓 紧抓好、抓出成效。 王国生说，省委、省政府历来高 度重视发展环境建设，经过多年努力 ，我省的发展环境有了较大改善，正 成为海内外客商关注的热点和投资的 沃土。同时要看到，发展环境不优仍 是制约我省经济发展的突出问题，必 须牢固树立“环境就是生产力，抓环境 就是抓发展”的工作理念、“处处都是 投资环境，人人都是投资形象”的责任 意识、“企业发财、地方发展”的双赢 思维，紧紧围绕打造全国最优投资环 境这一目标，继续下大力抓好环境建 设。n 王国生指出，改善和提升湖北发展环境，要坚持软硬环境一起抓 。要以政务环境和商
8、务环境建设为重点，进一步提升发展软环境。在 政务环境建设方面，要下大力营造规范严明的法制环境、公开透明的 政策环境和重商亲商的领导环境；在商务环境建设方面，要下大力营 造公平竞争的市场环境、诚实守信的信用环境和优质高效的服务环境 。要以基础和平台建设为抓手，有效提升基础设施保障能力，切实提 高城市建设和管理水平，大力加强产业配套能力建设，进一步完善投 资硬环境。王国生强调，改善和提升发展环境要标本兼治、重在治本，完善 机制、常抓不懈。当前，要在组织开展发展环境专题调研、建立发展 环境考核评价和问责机制、加大社会公众参与和监督力度等方面下工 夫，切实把优化环境放在经济发展的突出位置，吸引和聚集更
9、多的人 才、资金、技术、项目等生产要素，让发展环境成为助推湖北跨越式 发展的“强磁场”。n张昌尔在讲话中说，作风影响环境，当前各省市区间竞争日趋激烈， 本质上是比拼环境、精神、作风。省直机关承担服务市县发展之重责 ，要主动适应新形势新要求，大力纠正部分党员干部安于现状、不思 进取的状况。n张昌尔指出，省直机关要提升精神区位，大兴创先争优之风，提振精 气神，创一流部门、优秀岗位，以“踏石有印”、“抓铁留痕”的功夫确 保政令畅通。大兴密切联系群众之风，把增进群众感情放在首位，为 民兴办实事，建立联系服务群众的长效机制。增强服务意识，大兴重 商兴业之风，坚决破除重官轻商的 “官本位”思想，切实解决企业到机 关办事遭遇处室“中间梗阻”问题。深化治庸问责，奖优罚劣，加强监 督检查，进一步健全明察暗访、选人用人、履职问责、考核奖惩等长 效机制。落实“三短一简”，大兴政务清新之风，领导干部从自身做起 ，改进工作方式方法，大力倡导“一线工作法”，带着问题深入基层调 查研究，寻找解决办法。
