党建述职评价情况报告

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1、II党建述职评价情况报告党建述职评价情况报告篇一20xx 年是我院 十二五 规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。2017 年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：一、坚持理论学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习中国共产党党章 、 廉政准则 、 执业医师法 、 药品管理法 、 传染病防治法 、 突发公共卫生事件应急管理条例 、 侵权责任法以及 医疗事故管理条例等内容。邀请市市

2、党校邵镭老师来院做 以八项规定为抓手，深化廉政建设力度的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做二级医院复评标准解析 、 二级医院复评核心条款解析的授课。开展 2017 年 道德讲堂 工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。 二、加强双务公开 巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督IIII委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。 三、

3、严抓行风建设医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到 98%以上。根据医疗机构从业人员行为规范开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至 2017 年 5 月底共收到上交红包 16400 元，锦旗、感谢信 18 件。四、开展志愿服务 医院创新党员年度考核机制，制订了党员积分考核制管理办法 。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时、

4、撰写心得体会等党员 履行基本义务情况，占积分考核 20 分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加 5 分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于 85 分的，不得参与各类评优、评先活动。2017 年上半年开展 红红火火过大年 、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动 25 次。为党员关爱基金筹集善款 9590 元。 IIIIII五、开展主题活动 1.开展 增强人文素养、共建书

5、香医院 阅读节活动。共安排 4 大主题活动，即 开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会 。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村( 社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成 PPT 参加读书报告会比赛。 2. 开展纪念建党 92 周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想，提高党

6、员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员 五带头 要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在 七一 期间，围绕 亮身份、见行动、展风采 这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展 立足岗位争先进，我为创建作贡献 征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医

7、院实际，做了一些工IVIV作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。 党建述职评价情况报告篇二 首先，欢迎县委组织部部长来我们*镇检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们* 镇的党建工作。下面，我将我们*镇在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。 我们*镇位于县城西部，全镇总面积 272 平方公里，总人口2.3 万人。现设 32 个党支部，有党员 786 名。其中农村党支部 23 个，机关、单位党支部 6 个，企业支部 3 个。现党政班子成

8、员 12 名，其中党委委员 9 名，全部具有大专以上文化程度，其中本科文化程度的 8 人，占 67%，平均年龄 40.27 岁。农村共有 两委 干部 138 名，其中支委 76 名，村委 76 名(现 两委 交叉数 14 名，现 一肩挑 的村 5 个); 支部委员中，中以上文化程度的 25 人，占 18%，平均年龄50.6 岁 ;村委委员中，高中文化程度的 16 人，平均年龄 45.9 岁。机关单位和企业支部班子全部健全。 近年来，我镇以 三个代表 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，抓党建促经济，以经济促党建，在经济发展的同时，以基层组织 三级联创 为载体

9、，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进全镇党的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。今年我镇被VV县委评为 优秀党组织 。一、高度重视，全镇形成了齐抓共管党建工作的合力 几年来，我们*镇党委一直高度重视党的建设工作，坚持以 三个代表 重要思想统揽全镇党的建设，坚决贯彻 党要管党、从严治党 的方针，着力加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记任组长，切实履行全镇党建工作 第一责任人 的职责，并每年要制定全镇党建工作年度计划，并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书，年终进行考核，切实抓好任务落实。为进一步提

10、高全镇党建工作的质量，镇党委每年都要召开专题党委会，讨论党建工作年度计划，着力研究全镇党建工作，解决突出问题，并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点，每个镇党委常委和党员副镇长联系一个村和一个非公经济党组织，定期到点上指导工作，总结经验。各基层党组织根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。 二、以加强执政能力建设为核心，切实加强领导班子建设 几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全镇各级领导班子建设。 1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建

11、立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、VIVI邓小平理论和 三个代表 重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。 2、加强了村级干部队伍建设。近年来，我们按照 讲政治、勇开拓、善管理、勤服务 的总体要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高

12、的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前，全镇 23 个村党组织书记平均年龄 51 岁，高中文化以上的 8 个，占到 35%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性，2017 年起我们实施了全镇村主要干部基本报酬统筹制度，并建好了村级后备干部队伍库，切实加强村级干部队伍建设。 三、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设 近年来，我们紧密结合全镇的实际，以工作创新为目标，坚持把 三个代表 重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。 1、创新镇域经济发展模式。按

13、照县十二次党代会提出的建设 生态美、实力强、人民富裕 的新* 的目标，结合我镇 十一五 规划，VIIVII在*建设 两大经济带 模式的基础上，镇党委创新思维，进一步提出了构建 旅游经济长廊 的总体设想，即通过发展沿线旅游产业，吸引商机，为全镇经济发展服务。 2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，我们以深入开展 三级联创 活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体，大力加强了农村基层党组织建设，建设了一批示范村，农村经济实现了快速发展，农民收入明显增加。加大后进村转化力度，一批后进村跃入先进行列，如归朝村，过去是无法管理的老大难，我们加大支部建设力度，

14、配齐配强了支部班子，特别是选任了一个有多年党务工作经济的支部书记，现在村级各项工作已走向良性发展道路。 3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求，我镇大力加强了非公经济组织党建工作，扩大党的工作覆盖面，目前，全镇建立了 3 个非公经济党组织，选派了 3 党建工作指导员，实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率 三个 100% 。 4、创新为民服务新机制。今年以来，结合机关纪律整顿，优化发展环境，镇党委和各支部推出了 全程便民代办服务制 ，在镇设立全程便民代办服务站，并设村代办点 31 个，并进行了正式挂牌办公。镇代办站的工作人员为镇各有关站室负责

15、人，村代办点现有代办员 46 人。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务 (1)计生准生证申领;VIIIVIII(2)土地审批;(3)申请低保;(4)申请救济;(5)信息咨询;(6)农户盖章;(7)合作医疗报销 进行代办，最大限度服务了村民群众。四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进了党员的教育管理 我们以保持党的先进性为宗旨，以 争先创优 为载体，不断加强和改进全镇党员教育管理工作。 1、认真抓好党员发展工作。我们按照 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员 35 名。 2、积极开展各类党员教育活动。以每年的 七一 为契机，开展各类党

16、员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新党员活动载体，加强党员教育管理，并建立健全了学习的长效机制，坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合，党员素质不断提高。 3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度，并结合全镇的实际，规范和完善党员组织关系接转办法，在农村党员中重点开展 双带 活动;在镇级机关党员中深入开展 双服务 活动;在企事业党员中广泛开展 双争 活动。特别是流动党员管理上，我们实行了 三定一包 的办法，创新了党员管理机制。 五、以促进经济发展为重心，发挥党组织战斗堡垒作用 我们IXIX紧紧围绕 加强党建促经济 的工作思路，依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力，为全镇经济发展服务。近三年来，全镇经济发展一年一个台阶，年年有新亮点。2017 年各项工作实现八个新跨越，2017 年各项工作呈现十五个新亮点。今年上半年，特别是引资引项