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雅库集团十大工作习惯习惯支持发展雅库的核心战略: 在新的领域 做到最好 雅库的核心价值：一致的工作 习惯我们在做每一件新的有连续 性事情的时候，总是习惯于 找到一种行之有效的工作方 法，并把这种方法讲的很 细，然后告诉自己的同事， 以便以后他们在做同样的工 作时变得更加准确、有效。我们每个人都是属于自己的工作的执行主体，对工作中的 每一件事情我们都会主动和自动去完成。建立与培养工作习惯并帮助 下属按照习惯去做事是管理 者唯一要做的事情。我们不习惯总是去谈论我们 要做什么？我们只关心自己 做到了什么？ 我们总是在连续三次犯同 样错误时给自己一个警 告，并告诉自己的同事自 己为什么要处罚自己。在与我们的客户、同事发生不开心的时候，我们习 惯于检讨自己，这样又能让自己变得开心，又能发 展自己，何乐而不为呢？我们习惯于对不喜欢我们工 作习惯的员工说：“你很优 秀，但你的习惯不符合我们 的习惯，我们建议你寻求符 合你习惯的公司”；然后又 对喜欢我们习惯的员工说： “你太棒了，你应该去做帮 助你的同事养成习惯的事。” 我们习惯于大胆地让没有经验的员工去做没有经验的 工作。我们习惯于用数字来证明自 己的观点，我们不会说“大 概”或者“也许”。我们总是习惯于对每一件需要自己负责的事情先作出决 定，哪怕是自己根本没有经验的时候。
