面试达人7年呕心沥血之作完整版

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1、 小宏公考小宏公考 专专注真注真题题公 公公 公公 公公 公Google搜索小宏公考小宏公考 http:/ 7 7 年呕心沥血之作完整版年呕心沥血之作完整版 一、引言：一、引言： 各位同学将要看到的面试经验贴，我不敢说是“前无古人” 、 “史上最强” ， 但确实是我 7 年来的心血总结。 2005 年，我以名牌高校应届本科毕业生的身份，进中央某部委面试，面试 成绩第 1，但因笔试成绩垫底没被录取；旋即考某沿海城市公务员，面试第一， 得入。2008 年，所在城市公选，笔试第 2、面试第 2、总成绩第 1，顺利升职。 2011 年，陪老婆考试，拣了个很神圣的部委填报，进面试，面试成绩 70+（该

2、部委向以面试分低闻名） ，综合成绩第 2，录用 4 个人，谁知差额考察后竟然没 有要我，问理由，竟然说：“我们只要最合适的，不一定要最优秀的” ，NND， 好在另一个职位有个北大毕业 5 年的哥们也没有要，稍稍抚平了一下我受伤的 心灵。此时老婆早已结束某部委的公示，无奈之下愕然发现，竟然还有补录， 报之，于是有了额的部委面试 90+。 参加工作以来，因为工作岗位的原因，我参加过不下 20 场的面试（要么做 工作人员、要么做监督员、要么做记分员，就是没做过评委） ，耳闻目睹，加上 自己的 N 次实战，于是有了以下近 4 万字的帖子。 声明 3 点： 1、我不是炫耀，我也没必要炫耀。我只是想用我的

3、经验，多帮助大家； 2、4 万字中，肯定有所借鉴，有的体会或许很多人也讲过，大家权且一笑 了之； 3、拒绝人肉，只对帖子不对人，本人向来古道热肠，最恨有人内心阴暗。二、面试六原则二、面试六原则 1 1、气场原则：、气场原则： 强大的气场可以击败任何人。我没思路，别人肯定也没有！ 气场第一，如何做到？第一，外在美；第二，语言。 “四分内容，六分气场” 。其实内容有时并没有那么重要，重要的是给考官 的感觉。 穿着至关重要，好的、得体的服装可以穿出自信、穿出强大的气场。一定 要面带微笑、昂首走进考场，微笑必须是那种发自内心深处的，大大方方的鞠 躬，眼神务必要注目全场， 非诚勿扰中很多女嘉宾灭灯的原因

4、就是很简单的 一句话“男嘉宾的眼光没有往我们这个方向看” 。 走进考场的那一刻就要满面春风，体现出年轻干部的活力和精力来，精神 头一定要好要足。 “礼多人不怪” ，进去后，要大大方方的鞠躬，再问好“各位 考官大家好！” 语速要均匀，思路清晰的时候，语速不要太快，可以借此添加些个人感情； 思路不畅的时候，可以多思考一会，实在不行的话就按照套路模式来，只要张 嘴就千万不能打嗝，不能一字一顿的，要有气贯长虹之势。 2 2、个性原则：、个性原则： 人都是有个性的，语言亦是。我的经历加上我的个性，促使我的语言中有 较多的排比句，也富有“官话”的特色，一来很有气势，二来很能给考官留下 自己很有才的印象！这

5、点在面试中无疑是个优势，一定要把握发挥好。但是， 一定要真诚、谦逊。小宏公考小宏公考 专专注真注真题题公 公公 公公 公公 公Google搜索小宏公考小宏公考 http:/ 感情。就像非诚勿扰中 2 个女嘉宾面对自己喜欢的男人时，一定要发乎于 心、动之以情，一定要表现出对即将获得的东西，从身体、从生命深处暴发出 来的呼唤和爱！ 比如在组织管理类题目中，就可以用“把好几个关”给人耳目一新的感觉。 比如在原因分析时，可以用“存在几个不到位” （思想认识不到位、组织领导不 到位、监督管理不到位、贯彻执行不到位） 、 “几个方面亟需完善加强” 。在对策 方法中，可以用 “强化几个保障” （组织领导、宣

6、传氛围、政策投入、体制机 制、人才科技、 ） “大力做好几篇文章” 、 “坚持几个抓” （抓宣传、抓统筹、抓配 套、抓监管、抓保障、抓制度、抓检查、抓考核） 、 “打响几个战” （主动战、攻 坚战、谋略战） 、 “形成几个意识” （大局意识、开放意识、拼搏意识、全局意识） 、 “在几个方面下功夫求实效” 、 “形成几个力” （合力、全力、大力、尽力） 、 “做到几个严把” （严把质量、严把效益、严把考核奖惩） 、 “注重几个方面” 、 “着力在几个方面取得突破（实效、新进展） ” 。 还有一些官场上比较时髦的词语。比如“几个零” （零距离、零失误、零增 长、零容忍） 、 “几挂钩” （与年度考

7、核评优挂钩、与干部提拔任用挂钩、与解决 实际问题挂钩） 、 “几个提升” （提升观念、提升能力、提升作风、提升实效） 、 “几个多一点” （多思考一点、多用心一点、多学习一点、多负责一点） 、 “几个 工程” （民生工程、惠民工程、环境工程、作风工程） 。 切记，用排比句的话，用词千万不要重复。措辞不要广度、刻意去追求完 美，出现口误不要紧，千万也没必要纠正，一纠正反而麻烦了。 3 3、阳光原则：、阳光原则： 一定要有人文关怀，人文精神是现代人的基本要求。阳光原则就是要求我 们积极、乐观、有人情味；而不是消极、悲观、邪恶、怨天尤人。一定要阳光， 不要愤青，黑暗只是暂时的。要有发自内心的呼声“我

8、们现在很幸福，我生活 在一个多么伟大的时代和国度，我要歌唱祖国歌唱党，我要把全部献给党、报 销祖国。 ” 这么多年的面试题目中，从来或者极少涉及到大的社会问题和敏感问题的，比 如腐败、社会丑陋、国际问题甚至连高房价、就业难都予以了回避，这就告诉 我们，面试考官是希望展现在他们面前的是一个积极、阳光、微笑的年轻人， 而不是一个愤青。有了阳光的心态，答题的时候也会很愉悦很自然，从而出彩 得到高分。 心态一定要好，要发自内心的积极、乐观。 “办法总比困难多” ， “信心比黄金和 货币更重要” ， “阳光总在风雨后” ， “不经历风雨，怎么见彩虹” 。 4 4、罗马原则：、罗马原则： 一定要有发散思维

9、。发散思维也要注意围绕题意，最起码也要围绕抓住核 心词语。条条大道通罗马，只要言之有理就可以。 在面试中，最重要的是你当时整个人的气场和状态，是一种舍我其谁的气 概，是一种展示自己的信心。这条原则告诉我，只要思考完成以后，一定要一 气呵成忽悠到底，面带笑容心不跳。不要补充来补充去，不要怕遗落要点，只 要不偏题、不偏不邪就完全 OK。 5 5、自身原则：、自身原则： 出现问题要先从自身找问题，在人际关系中尤为重要。要“见贤思齐，不小宏公考小宏公考 专专注真注真题题公 公公 公公 公公 公Google搜索小宏公考小宏公考 http:/ ；要“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？ 传不习

10、乎？” ；要做到批评与自我批评相结合，要经常扪心自问是否对得起自己 的岗位、是否对得起领导和组织的期望、是否对得起自己这份不算微薄的薪水。 自省一定要深刻、真诚， “莫装 B，装 B 被雷劈” 6 6、权限原则：、权限原则： 一定要摆正自己的位置，准确定位，明白自己几斤几两，尤其在组织管理、 人际关系题目中，要及时向分管领导、直接领导汇报，要知道“官大一级压死 人” ，务必要知道什么事情该做、什么话该说、什么时候该表态，千万不能越级 行事，不在自己权限范围内的可以请相关部门予以配合。简单讲就是“在什么 山唱什么歌” 。子曰“不在其位，不谋其政” ，对确实是好想法好创意的可以及 时提出来，供大家

11、参考。 我在回答题目中，老是忘记领导和组织的存在，老是忘记汇报、请示、反 馈，这点是很不好的，一定要改正。要明白，自己所要竞争的只是一个普通公 务员，而不是在参加公选领导。三、综合分析题三、综合分析题 综合分析题多为对时政热点、社会现象或者名言警句的看法和理解，一般 为第 1 道题目，答好此题对整个面试的心境和气场至关重要，所以一定要在该 题上出彩。 在走进去考场的那一刻，自己或许会紧张，甚至在听到第 1 题时思路会出 现混乱，在这种情况下更不能害怕，绝对不能想到“哎呀，自己完了” 。一定要 笑起来，很乐观地想到“其他考生肯定还不如现在的我镇定呢” 。大不了，自己 就按照背景、原因、影响、对策

12、、总结，这样常规的答法来对之好了。 1 1、 “两个凡是两个凡是”： 凡是中央出台的文件、政策和举动一般意义上都是正确的，要从正面予以 理解，主要表述出台背景、重大意义、深远影响以及自己甚至是社会应该如何 正确领会、贯彻落实、确保取得实效等。最后，为了取得高分，务必要答出自 己的一些感想、切身体会，自己做为政府工作人员如何做好该项工作、做出亮 点、做出特色，如果能结合自身举出 1 个与该题目相关的小例子就效果非常的 好了。 凡是地方、社会上的文件、政策和举动一般意义上都是有争议的，或者说 是“仁者见仁，智者见智”的，在这个时候就要坚持一分为二的、辩证的看问 题，既要看到积极进步的一面，更要看到

13、不足和需要改进的一面。值得注意的 是，一定要坚持“阳光原则” ，要相信地方和社会也是“人心向好”的，也是希 望社会和谐进步的，也是希望弘扬好的东西减少坏的东西、推动整体进步和改 善的，只不过是在这个过程中，因为各种原因（主客观、内外因、主要次要矛 盾）导致出现了一些偏差，产生了一些不好的影响或评价，需要我们精益求精， 再接再厉。所以，在这类问题上，就需要我们在如何优化、细化、深化上做好 文章。 需要注意的是，我们既要坚持“两分法” ，还要有“重点论” ，要突出重点， 比如好的、还是坏的一面。 2 2、公共政策：、公共政策： 积极支持类：要亮明观点（表态）出台原因（政策背景）政策意小宏公考小宏公

14、考 专专注真注真题题公 公公 公公 公公 公Google搜索小宏公考小宏公考 http:/ 国家方面都是宏观的，从大局出发考虑的；政策意义可从经济、社会、民生等 方面予以简要分析；政策隐忧主要是说明在实行过程中可能出现的问题以及不 完善之处，并提出合理的意见和建议。如有可能，最好加 1 个自己与之相关的 小例子。 辩证分析类：亮明观点（表态）政策分析政策优化。亮明观点就是要 阐述政策推行的背景和主要内容，引出事件的主题来；政策分析就要从两个方 面辩证来看了，利弊都要指出，但是要有所侧重；政策优化主要指在今后的工 作摸索中要多从哪一个方面加以改进，从而得出完善的建议性结论。 3 3、社会现象：、

15、社会现象： 解题思路无非是概况及影响（背景）产生原因解决办法（对策） 趋势预见。对社会现象要从国家角度、大局角度、人民利益角度去分析， 不要一味否定或肯定，而是全面综合分析。 看到现象类题目，应该首先在纸上写出“背景” 、 “影响” 、 “原因” 、 “对策” 等几个词，然后围绕这几个词来展开思路。要用发展的、辩证的眼光看问题， 注重从传统文化、历史演变、发展趋势、群众需求等方面，全方位来看待社会 现象。剖析问题要深刻，对策要讲的均衡。 分析问题要讲层次，注重前因后果，原因有内外因、主客观，对策有近期、 远期，一定要把层次感体现出来。好坏优劣、轻重缓急都要考虑到。要有宏观 4 4、发散思维：、发散思维： 对 2 种或 2 种以上的现象在一起，要学会归纳，把上述现象抽成一个观点， 继而分析原因，提出对策。归纳问题的能力，不要局限于就事论事、就现象谈 现象，要看到深层次的东西。 要明白一个道理：小事情，大民生。 5 5、事例故事：、事例故事： 事例故事也是常考题型，主要看抽象思维能力。题干中列举 1 个发人深省 的例子，引起思考，进而考察我们“透过现象深入本质、看本质”的能力。一 定要抓住问题的主旨，找准合适的切入点，并且联系实际精彩的扩展开去。 哲理故事类可以用这段话做引子：“这是