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1、1 1 目的目的为保障员工在劳动中的生命和身体健康，维护员工的健康安全权益，依法实施劳动保护，确保满足相关法律法规要求，提高职业健康安全绩效。2 2适用范围适用范围适用于公司对全体员工实施劳动保护工作。3 3相关文件相关文件3.1特种作业人员安全技术培训考核管理规则特种作业人员安全技术培训考核管理办法4 4职责职责4.1 工程管理部4.1.1 负责本程序的编制、修订及归口管理。4.1.2 负责对提供符合国家要求的劳动保护用品的监督管理。4.1.3 负责在方案中选用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺和材料。4.2 综合办公室4.2.1 负
2、责员工职业卫生防疫工作，预防和减少职业病发病率。4.2.2 负责对患职业病员工的医疗鉴定和妥善安置及经济补助工作。4.3 工会员工代表4.3.1 负责公司劳动保护监督检查工作；甘肃威远路业有限公司对应标准章节号：4.4.6WYLYCX17版次/修改状态：A/0劳动保护控制程序第 1 页 共 5 页4.3.2 负责对女工实行特殊劳动保护监督检查工作。4.6 项目经理部负责现场劳动保护的具体实施和检查工作。5 5程序程序5.1 劳动保护用品控制5.1.1 劳动保护用品的种类按照防护部位分为安全帽类、呼吸护具类、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品九类。5.1.2 对所
3、采购的劳动保护用品由机械设备管理部统一计划采购，任何单位和个人不得任意购买。5.1.3 劳动保护用品必须有国家劳动部颁发的生产许可证 ，并盖有年检章；必须有生产厂家的出厂合格证 ；必须有国家劳动保护检测中心对当批产品检验合格证 。5.1.4 特种劳动保护用品在使用说明中应注明产品名称、规格、型号、成分、用法、生产批号、出厂日期、出厂厂家、产品标准、编号等文字说明，限期使用的产品应注明有效日期。5.1.5 劳动防护用品包装符合国家规定标准，包装上应有明显的指定标志。5.1.6 严禁购进假冒产品、隐匿厂名（厂址）产品、没有产品检验合格证的产品、国家明令淘汰产品、过期产品、国家实行生产许可证制度而未
4、取得许可证或许可证已经过期的产品、违反国家安全卫生、环境保护等法规要求的产品。5.1.7 劳动保护用品发放由机械设备管理部统一管理。根据安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件进行发放。5.1.8 劳动保护用品，发放标准应按照行业、地方标准执行。5.2 职业病防治控制5.2.1 公司成立职业病防治领导小组，负责对公司从事粉尘、电焊、噪声、高温、沥青、放射等有害作业采取有效的职业病防治措施。5.2.2 综合办公室对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、再岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康保护个人档案，并将检查结果如实告知员工。不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从
5、事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的职业。5.2.3 工程管理部积极推广和采用有效的职业病防治技术、工艺、材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。5.2.4 项目经理部对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，由综合办公室协助妥善安置。5.2.5 项目经理部对急性职业中毒预防工作应做好急性职业中毒救治及报告工作。5.2.6 综合办公室对违反职业病防治法律法规，侵犯劳动者合法权益的行为应及时进行纠正。5.3 特种作业劳动保护的控制5.3.1 公司特种作业的种类有：电工作业、金属焊接切割作业，起重机械作业，特种机械作业
6、、爆破作业等。5.3.2 对从事特种作业人员，必须进行专门安全技术培训，实行理论教育与实际操作技能相结合的原则，提高其安全操作技能和预防事故的能力。5.3.3 特种作业人员必须经过考核，具体执行特种作业人员安全技术考核管理规则 （GB5306-85）和劳动部颁发的特种作业人员安全技术培训考核管理办法 ，取得特种作业人员操作证后持证上岗。5.3.4 特种作业人员应每年进行一次体检。5.4 女工的劳动保护控制。5.4.1 工会主席依法对女工实行特殊的劳动保护，员工代表参与女工劳动保护工作。5.4.2 根据本公司的特点禁止招用未成年工。5.4.3 对女职工“四期（月经期、孕期、产期、哺乳期） ”规定
7、其禁止从事的劳动，应执行国家规定，实施劳动保护。5.4.5 对更年期女工酌情实施健康保护措施。5.5 劳动保护实施5.5.1 各基层单位在公司相关部门领导下，做好现场劳动保护工作。5.5.2 建立健全劳动保护用品计划、使用、保管制度。5.5.3 做好职业危害和职业病的早期预防工作，及时发现病情。5.5.4 对特种作业人员操作时还应考虑其健康、心理、劳动强度等状况，确保安全和健康。5.5.5 严格执行对女工所禁止从事的劳动和“四期”劳动保护。5.6 劳动保护与检查5.6.1 公司员工代表和工会主席会同工程管理部对以上5.2、5.3、5.4 的劳动保护控制情况进行监督检查。6 6记录记录6.1劳保用品发放表 （原表）
