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1、家园超市员工考勤管理规则一、员工上下班手工考勤,时间为早班 7：00-15：00，晚班为 15.00-23：00,员工考勤由店长.副店长负责，店长考勤由总部负责,发现有违规行为的，扣考勤人员当月全部奖金。有违规考勤行为超过二次/月的，开除.二、员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到，凡迟到一次扣 4 分，当月累计迟到早退 3 次扣 100 分.三、员工无故不上班或外出不办理任何手续者，作旷工处理，旷工按 100 分/天处理,连续旷工 2 天,公司予以除名。四、考勤报表每日由店长负责整理、核实，坚持原则，做好各类假条的保存工作。五、考勤记录不得随意涂改，如有差错必须及时更正，由店长签字并加以说明。
2、六、病假1员工因病请假，须持医院的病休证明.2如病重不能到岗的，须打电话给店长说明情况，事后补办病假条。3. 员工带薪病假为二天/月，请一天的全勤奖不扣，二天的扣 30 元,病假超过二天的，按比例扣相应的工资.七、事假1. 员工无特殊情况，不的随意请假，如必须请假，应先办理请假手续，得到批准后，方可离开岗位。2. 请事假在二天以内的由店长批准，二天以上的由经理批准。3. 员工如有急事不能到岗的，须打电话给店长说明情况，事后补办请假条。不补办的,按旷工论处.4. 店长、办公室人员，请假的须经理批准。5. 员工请事假，必须在批准的时间内上班，特殊情况超假的，应申诉充分理由和书面证明，以补办续假手续，未经请假或请假未准便离岗的，按旷工论处。6. 员工请事假一天的，扣全勤奖 30 元，员工请事假二天的，扣全勤奖 60 元. 超过二天的,按比例扣相应的工资.十、此规则 2009 年 8 月 1 日起执行。家园超市2009.08.01.，
