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1、学习课程：职业经理十项管理技能训练学习课程：职业经理十项管理技能训练单选题单选题1.1.解决团队老化的关键是解决团队老化的关键是 回答：正确回答：正确 1.A 人力资源管理 2.B 制度资源管理 3.C 绩效资源管理 4.D 技术层面资源管理 2.2.（ ）不是职业经理授权时面临的障碍）不是职业经理授权时面临的障碍 回答：正确回答：正确 1.A 自身的障碍 2.B 中层领导的障碍 3.C 高层领导的障碍 4.D 下属的障碍 3.3.（ ）不属于必须授权的工作）不属于必须授权的工作 回答：正确回答：正确 1.A 经常重复 2.B 授权风险高 3.C 下属可以做得更好 4.D 下属能够做好 4.“
2、4.“任职人在取得上司批准后工作任职人在取得上司批准后工作”这是（这是（ ）级别授权）级别授权 回答：错误回答：错误 1.A 委托式 2.B 追踪式 3.C 把关式 4.D 批准式 5.5.在制定目标时我们所说的在制定目标时我们所说的“共同参与制定共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项的意思不是指下列的哪一项 回答：正确回答：正确 1.A 充分的目标对话 2.B 上司与下属的角色平等 3.C 以领导层为主导 4.D 确认双方认同 6.6.支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（ ）领导风格的体现）领导风格的体现 回答：正确回答：正确 1.A 指挥型 2.B
3、教练型 3.C 支持型 4.D 授权型 7.7.自我实现，实现理想属于（自我实现，实现理想属于（ ）层次需要）层次需要 回答：正确回答：正确 1.A 第二 2.B 第三 3.C 第四 4.D 第五 8.8.对团队的四种误解，哪项不符合对团队的四种误解，哪项不符合 回答：正确回答：正确 1.A 组织领导团队 2.B 把团队的关系看作雇佣关系 3.C 把与团队的关系看成依附关系 4.D 狭隘的集体主义 9.9.要达到（要达到（ ）阶段要采用）阶段要采用“间隔重复间隔重复”法来加强法来加强 回答：正确回答：正确 1.A 不良习惯的无意识阶段 2.B 不良习惯的有意识阶段 3.C 良好习惯的有意识阶段
4、 4.D 良好习惯的无意识阶段 10.10.（ ）指导整个企业员工的行为）指导整个企业员工的行为 回答：正确回答：正确 1.A 对员工的授权 2.B 企业价值观 3.C 员工的角色 4.D 团队的目标 11.11.职业经理应该体现的是（职业经理应该体现的是（ ）的意志）的意志 回答：正确回答：正确 1.A 员工 2.B 个人 3.C 部门 4.D 公司 12.12.职业经理了解下属需要的基本方法职业经理了解下属需要的基本方法 回答：正确回答：正确 1.A 问题清单法 2.B 对抱怨的分析 3.C 问卷法 4.D 物资鼓励 13.“13.“能力较高，有变动的意愿能力较高，有变动的意愿”适合由（适
5、合由（ ）来领导）来领导 回答：正确回答：正确 1.A 指挥型领导 2.B 教练型领导 3.C 支持型领导 4.D 授权型领导 14.14.下列哪个选项属于定性目标下列哪个选项属于定性目标 回答：正确回答：正确 1.A 销售额增长_% 2.B 市场份额增长_% 3.C 年内公司实行管理规范化 4.D 产品合格率达到_% 15.“15.“目标在现实条件下是不可行的目标在现实条件下是不可行的”。这违背了。这违背了 SMARTSMART 原则中的哪一条原则中的哪一条 回答：正确回答：正确 1.A Specific 2.B Measurable 3.C Acceptable 4.D Realistic
