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1、 目录目录 光大银行笔试题笔经 . 1 光大银行面试题面经 . 2 光大银行光大银行笔试题笔试题笔经笔经 2013 笔试笔试 考试时间 9：3011:30 考试内容：专业知识+行测+英语的 总共 100 道小题 专业知识 20 道 （大部分是关于银行结算、会计基础、少量金融基础知识组成） 行测 总共有 70 道，其的中：数的学题和数字推理题蛮多的，应该有 17 道吧。数学题还挺简单，数字推理蛮难的，蒙了好多的 言语理解、逻辑推理、同义词替换、等等，基本上都考到了。 材料分析 2 道 10 小题 蛮简单的。的英语阅读 2 道是小题 也挺简单的。 2014 笔试笔试 9 点半正式开考的，考官说 1
2、的1 点 40 结束，大约 130 分钟左右。 考试内容有四部分：依的次是性格测试、行测内容、专业测试和英语，按这个顺序做题，每一部分是分别计时的，同一部分的题的可以前后翻看，一部分计时结束后会自动跳转到下一部分。四部分的时的间大约是 20 分钟，70 分钟，20 分钟，20 分钟，不知道为什么总感觉最后没有做够 130 分钟就结束了。 行测的题型跟国考题型一的样。专业部分大约 30 道题，单选+多选，包括宏微观经济的和金融的，会计有一两道，其中穿插光大银行的题，如光大成立的时间，愿景，价值观（诚创团执和） ，英语题型跟托的业比较像。差不多是这些，光大银行笔试复习可以去 看看，有这方面最新的笔
3、试复习资料，这些知识点都有涉及，效果挺不错的。 光大银行光大银行面试题面经面试题面经 面试经历面试经历 1 终于结束了光大银行的面的试，虽然自我感觉面得不好，但是还是想把自己的经验分享一下，希望对后来者有帮助！ 我下午 1 点 20 左右到达的位于西单的光大银行，进了旋转门后，大厅里会有一位先生拿着名册，报上自己的名字后，他在上面打个钩，然后会告诉大家怎么去 10 层的。 出了 10 层的电梯就有工作人的员指引到类似大教室的等候室， 进门后才发现自己来的并不早，大多数人都已在等候了，我只能排在后面了。还是跟第一次面试一样的，分三个区，不同的是每两个人一排，按先的来后到的顺序依次往后排，等候进入
4、面试室。面试前会点名报编号，还是跟上次一样的编号，写在简历和现场填的一张表上。进入面试室的时候只发一张简历的，现场填的表和身份证复印件留在桌上，会有工作人员收走。现场发的表上就是一些基本个人客观信息，的表中只有一个需要注意的地方，也就是，由于光大不承诺解决北京户口，所以是否一定要求解决北京户口。为了保险起见，我填的否。大家可以根据自己的实的际情况好好斟酌下。 由于我排得比较靠后，大概我前面还有两组的时候，三点半那场的人也陆续进来了。到我们那排的时候，估的计是时间不够了，就成三个人一组了。工作人员带领我们去面试室外面的走道里等候，一共有三个面试室，我们是在第一个。前面一组的人出来后，工作人员会在
5、我们要进入的前两分的钟拿出三张卡片，让我们三人随便抽一个，也就是说，在进入面试室前，每人有两分的钟左右的准备时间。我抽到的题是试论述专业知识是提供优质服务的重要条件。想了一下没有什么头绪，抬头瞄了一下左右，二人不知什么时候拿出了笔和纸在那的刷刷写着，我怎么没想到拿笔写一下呢，赶紧在包包里找到笔，可是怎么也没找到纸，哪怕是一张超市的的购物小票也没有！宝贵的两分钟我可不能都用来找纸了，赶紧又的专注于在大脑里构思了。所以提醒后来的同学们，如果有面试前在笔和纸上构思的习惯的话，还是带上除了用来填表的笔之外，再带上纸。 大约两分钟后，我们带上自的己的随身物品，进入面试室-一个会议室，5 位面试官与我们对
6、坐在圆型会议桌的两边。坐下后，其中一位主面试官，很 NICE 的一位女士，会点名将我们三个对上号，之后的对我们每个人只呼不带姓的名字，让人倍感亲切。不用自我介绍，直接进入回答所抽到题的环节。依次用 3 到 5 分钟的时间，回答完各自抽到的问题后，我们组其他两位抽的分别是论述沟通能力、个人素质是提供优质服务的重要条件， （斜体部分可能记的得不是很准确，反正三张卡片上的这部分都一样，重要的是不同的部分黑体部份） 。每个人的陈述完后，考官会根据每个人的回答来提出不同的问题，问我们组其他两个人的问题有点相似，大体是光大银行有什么吸引你的地方？问到我的是，我应聘的是什么职位？在我回答完我应聘的是柜员后，
7、考官又问我对柜员这个职位有什么看法？我的简单说了几句后，又问，如果客户投诉我，我会怎么办？ 面试完之后，考官说年前会给消息，不影响回家。也就是说如果通过了光大的这次面试，有体检之类的后的续工作会在年后进行。 总的流程就是这样了。 面试官提出的问题 问题：论述沟通的能力、个人素质是提供优质服务的重要条件 面试经历面试经历 2 我参加的是天津分行的校园招聘。在应届生上面获得招聘信息，并在网上进行简历的投递。过年的时候接到大年初八进行笔试的通知，第二天上午就参加了一面，一面是群面，每组 10 位同的学，每个人面前一张纸一支笔，纸上写了一个问题供大家讨论，我们组拿到的问题是电视购物的主要原因排序，题中
8、的列出 10 点原因，要求大家经过讨论后选出最重要的 3 个并进行排序。一面过后大概 3，4 天吧，就接到了二面的通知。二面是在分行的人力资源部进行的，4 对 1 的单面，4 位面试官中，1 位一直在造作电脑应该是做记录， 2 位年龄稍大的主要提问题， 还有 1 位年轻的 HR 用笔进行记录并传阅资料。二面结束后 1 周的接到了参加体检的通知，再过了一周就进行了签约。 面试官提出的问题 问题：你不是学的本专业，那么为找这样一份银行的工作做了哪些准备，比如实习？ 如果让你从柜员做起你愿的意吗，这个时间可能会长达 4，5 年。 面试经历面试经历 3 其实是神州数码的外派，到光大银行，先是到神州数码西二旗数码广场的神州数码办公的一楼面试，不是人事面的的，直接两男的面的，就让我自我介绍了一下，我就说一下自己现在的工作和项目，然后第二次面试在光大银行，有两男两女面试的，也是自我介绍了一下，问了一些问题都挺基础的，都是测试的的基础知识和一些个人的想法，比如说未来五年的规划的，为什么要离职，有没有银行测试的经验，都挺简单的，不知道为什么没过。 面试官提出的问题 问题：软件测试最重要的作用？ 未来的规划？ 你的性格的？ 自我评价优缺点？ 和领导有的不同意见怎么办？ 团队合作能力？ 等，都是一些简单的问题。
