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1、更多信息请关注： 年人力资源管理师报考条件：年人力资源管理师报考条件：助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作 6 年以上。(2)取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。(3)取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 1 年以上。(4)具有硕士研究生及以上学历证书。(5)具有高等技校、大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(在校毕业班前一学期学生)人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作 13 年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连
2、续从事本职业工作 5 年以上。(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(1)连续从事本职业工作 19 年以上;(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作 3 年以上。相关专业是指：管理类、财会类、营销类、心理学、电子商务类专业，具体请咨询客服老师。报名资料：职业资格考试报名表、身份证复印件、学历文凭复印件、毕业证验证报告或学历鉴定复印件(专科及以上学历);大一寸彩色白底电子照片及同版照片 3 张、从事人力资源管理工作(或相关职
3、业)年限证明。关于人力资源考试，各位亲们是不是有很多疑问呢?那就让我们一起来看看吧!比如说：一、这个证书的含金量怎么样一、这个证书的含金量怎么样? ?根据中华人民共和国劳动法的有关规定，及国家关于“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神，企业人力资源管理师已经进入扩大推广阶段，3-5 年持证上岗将成为必然。更多信息请关注： ?参加全国统考合格者，由国家人力资源与社会保障部颁发中华人民共和国国家职业资格相应等级人力资源管理证书，证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴，证书可以用于就业、晋升、办理广州市户口、申请广东省职业技能人才补助等。三、人力资源行业的发展前景怎么样三、人力资源行业
4、的发展前景怎么样? ?目前中国大部分企业中的人事部门已经转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解 HR 人才的缺口在全国达 50 万人以上，仅上海保守估计缺口就在 4 万人左右，大连已达到 3 万人左右，目前全国已有 13000 多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的 HR 人才，已成为企业争夺的对象。人力资源师是开启财富人生的金钥匙一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为 1万元至 1.5 万元;人力资源管理师一般在 8000 元左右，最高不超过 1.5 万元;薪酬经理、招聘经理为
5、4000 元至 8000 元之间;绩效经理 6000 至 15000，人事专员为 2000 元至 4000 元。高薪，使 HR 成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革，绩效经理的工资也从各模块突出来。四、这个考试包过吗四、这个考试包过吗? ?职业资格证是国家人力资源和社会保障部统一组织的正规严格考试，没有谁能保证包过的。目前市面上很多机构宣传的“包过班”是在混淆概念，实际这个“包过”指的是“如果你本次没考过，下次可以免费培训”。这一点锐旗学校一直都是这么实施的，两年内免费培训，终身免费提供代报考服务。五、可以越级报考吗五、可以越级报考吗? ?是否会加考英语是否会加
6、考英语? ?按照目前国家的报考政策，只要符合相关级别的报考条件，是可以越级报考的。人力资源管理师全国统考(上海除外)是不需要考英语的。请不要轻信个别机构的不实宣传。六、个人报名考试工作是否需要自己去完成六、个人报名考试工作是否需要自己去完成? ?目前广东省是实行网络平台报考，现场资料审核。只要报了锐旗学校的学习班，你只需要按要求提交相应的资料，后续一切工作由锐旗代为完成。(因为报考平台复杂，以往有的学员自行报考后填错资料，导致无法正常参加考试;故不建议个人报考。)七、成功报名后如何学习七、成功报名后如何学习? ?更多信息请关注： ?凡报名成功后，锐旗学校会提供完整的培训课程，两年内考试没过的都可以继续上课。而且只要是同一个考试，锐旗终身免费提供代报考服务。九、网络课程和面授课程有何区别九、网络课程和面授课程有何区别? ?1、两者课程内容是一致的。2、网络课程的好处是：学习时间、地点灵活，无需固定时间固定地点学习。3、面授课程的好处是：现场学习氛围好，互动性强。
