餐饮用工劳动合同

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 18餐饮用工劳动合同餐饮用工劳动合同本文是为大家收集整理的餐饮用工劳动合同,欢迎大本文是为大家收集整理的餐饮用工劳动合同,欢迎大家阅读参考。家阅读参考。甲方甲方_经营地址经营地址_乙方乙方_ 居民身份证号居民身份证号_出生日期出生日期_年年_月月_日日家庭住址家庭住址_邮政编码邮政编码_户口所在地户口所在地_省省( (市市)_)_区区( (县县)_)_乡镇乡镇_村村根据根据劳动法劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。致,自愿签订本合同,共同遵

2、守本合同所列条款。第一条第一条 本合同本合同_年年_月月_日生效,日生效,_年年_月月_日终止。日终止。其中试用期至其中试用期至_年年_月月_日止。日止。劳动合同期限在劳动合同期限在 6 6 个月以内的,试用期不得超过个月以内的,试用期不得超过 1515 日日; ;劳劳动合同期限在动合同期限在 6 6 个月以上个月以上 1 1 年以内的,试用期不得超过年以内的,试用期不得超过 3030日日; ;劳动合同期限在劳动合同期限在 1 1 年以上年以上 2 2 年以内的,试用期不得超过年以内的,试用期不得超过6060 日日; ;劳动合同期限在劳动合同期限在 2 2 年以上的,试用期不得超过年以上的,试

3、用期不得超过 6 6 个月。个月。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 18第二条第二条 乙方担任乙方担任_岗位岗位( (工工种种) )工作。工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。报告,并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位甲乙双方对乙方岗位( (工种工种) )的其他约定的其他约定_ _第三条第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业

4、技能,甲方规章制度方面的培训。章制度方面的培训。第四条第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件责任制度,完善安全生产经营条件; ;健全内部服务和食品质健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应量管理制度,严格实施

5、岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 18第六条第六条 甲方采用以下甲方采用以下_形式向乙方支付工资形式向乙方支付工资: :( (一一) )月工资月工资_元,试用期间月工资元,试用期间月工资_,甲方每月,甲方每月_

6、日前向乙方支付工资。日前向乙方支付工资。( (二二) )日工资日工资_元,试用期间日工资元,试用期间日工资_,甲方向乙,甲方向乙方支付工资的时间为每月方支付工资的时间为每月_日日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为付的生活费为 _元元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条第七条 乙方每日工作时间不超过乙方每日工作时间不超过 8 8 小时,平均每周工小时,平均每周工作时间不超过作时间不超过 4040 小时。甲方由于生产经营需要,经与工会小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方

7、协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1 1 小小时时; ;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过的条件下延长工作时间每日不得超过 3 3 小时,但是每月不小时,但是每月不得超过得超过 3636 小时。小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加

8、班加点工资。工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。疗社会保险。第九条第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 18等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第十条第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: :( (一一) ) 在试用期间被证明不符合录用条件的在试用期间被证明

9、不符合录用条件的; ;( (二二) ) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; ;( (三三) )严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的的; ;( (四四) )严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的除劳动合同条件的; ;( (五五) )严重违反服务规范,损害消费者合法权益的严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; ;( (六六) )私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; ;( (七七) )违反法律法

10、规规定,被处罚拘留或劳动教养的违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; ;( (八八) )被依法追究刑事责任的。被依法追究刑事责任的。第十一条第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前甲方无法另行安排工作的,可以提前 3030 日以书面形式通知日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。第十二条第十二条 乙方解除本合同,应当提前乙方解除本合同,应当提前 3030

11、日以书面形日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。损失。第十三条第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十四条第十四条 甲乙双方约定的其他事项甲乙双方约定的其他事项精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 18_第十五条第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,议发生之日起,6060 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委

12、员日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起1515 日内向人民法院起诉。日内向人民法院起诉。第十六条第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。的,按照有关规定执行。第十七条第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。第十八条第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。力。_甲方甲方( (公公 章章) ) 乙方乙方( (签字或盖章签字或盖章) )法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人( (签字或盖章签字或盖章) )签订日期签订日期: : 年年 月月 日日甲方甲方( (用人单位用人单位) )名称:名称:_ 法定代表人:法定代表人:_

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