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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 920162016 人才工作总结人才工作总结以下是整理的以下是整理的 20162016 人才工作总结，欢迎大家浏览参考。人才工作总结，欢迎大家浏览参考。更多相关信息请关注工作总结栏目。更多相关信息请关注工作总结栏目。20xx20xx 年，全市各级各部门在市委市政府的领导下，深年，全市各级各部门在市委市政府的领导下，深入贯彻落实上级人才工作会议精神，牢牢确立入贯彻落实上级人才工作会议精神，牢牢确立“人才人才+”+”发发展战略，加大创新聚才力度，构建人才支撑平台，全面优展战略，加大创新聚才力度，构建人才支撑平台，全面优化
2、人才发展生态，全市人才工作取得了新进展、新突破。化人才发展生态，全市人才工作取得了新进展、新突破。截止截止 20xx20xx 年底，全市年底，全市( (含杭州湾新区含杭州湾新区) )人才总量达到万人，人才总量达到万人，其中市本级人才总量达到万人，高层次人才其中市本级人才总量达到万人，高层次人才 47204720 人，专业人，专业技术人才万人，高技能人才万人。全年自主申报入选国家技术人才万人，高技能人才万人。全年自主申报入选国家“”专家专家 2 2 人、省人、省“”专家专家 1 1 人、宁波人、宁波“3315“3315 计划计划”专家专家( (团队团队)7)7 人人( (个个);“);“上林英才
3、上林英才”项目实际项目实际落户运行达到落户运行达到 7070 个，产值超亿元项目个，产值超亿元项目 2 2 个个; ;新增宁波市级新增宁波市级以上企业技术创新团队以上企业技术创新团队 1 1 个、科技创新团队个、科技创新团队 1 1 个、文化创个、文化创新团队新团队 2 2 个个; ;上林英才上林英才“链式链式”平台和平台和“”高端装高端装备制造产业园建设扎实推进，成功入选浙报集团组织评选备制造产业园建设扎实推进，成功入选浙报集团组织评选的的“十大创客之城十大创客之城” 。一、加强统筹协调，全面提升党管人才水平一、加强统筹协调，全面提升党管人才水平进一步健全党管人才领导体制和工作运行机制，强化
4、进一步健全党管人才领导体制和工作运行机制，强化人才工作宏观指导，凝聚工作合力。一是加强党委领导。人才工作宏观指导，凝聚工作合力。一是加强党委领导。加大党管人才工作力度，建立人才工作责任清单，落实人加大党管人才工作力度，建立人才工作责任清单，落实人才工作述职和重大事项报告制度。完善市领导联系结对高才工作述职和重大事项报告制度。完善市领导联系结对高精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 9层次人才制度，层次人才制度，2323 名市级领导同名市级领导同 4646 名高层次人才结成对子。名高层次人才结成对子。二是强化责任落实。深入推进招商引智二是强化责任落实。深入
5、推进招商引智“一号工程一号工程” ，完善，完善招商引智专项考核办法和党政招商引智专项考核办法和党政“一把手一把手”人才工作考核办人才工作考核办法，提升党政领导尤其是法，提升党政领导尤其是“一把手一把手”抓人才工作的主体意抓人才工作的主体意识。加大督查力度，通过定期对账，落实各项人才工作考识。加大督查力度，通过定期对账，落实各项人才工作考核。三是夯实工作基础。紧扣市委市政府重大决策部署，核。三是夯实工作基础。紧扣市委市政府重大决策部署，加强人才发展趋势的分析研判，组织开展加强人才发展趋势的分析研判，组织开展“十三五十三五”时时期人才发展思路和对策研究期人才发展思路和对策研究课题调研，编制课题调研
6、，编制“十三五十三五”人才与人力资源发展规划人才与人力资源发展规划 ，并做好，并做好“十二五十二五”人才规划实人才规划实施情况总结和评估工作。加大人才发展投入，全年人才专施情况总结和评估工作。加大人才发展投入，全年人才专项资金支出项资金支出 44734473 万元。强化信息宣传，在万元。强化信息宣传，在中国组织人事中国组织人事报报 、 浙江日报浙江日报 、 宁波日报宁波日报 、 宁波通讯宁波通讯等刊登人才等刊登人才工作相关信息、报道工作相关信息、报道 5050 余篇，并在余篇，并在慈溪日报慈溪日报开设开设“人人才引领推动产业转型升级才引领推动产业转型升级”专栏，着力宣传人才典型、讲专栏，着力宣
7、传人才典型、讲好人才故事，营造更加浓厚的识才、爱才、敬才、用才氛好人才故事，营造更加浓厚的识才、爱才、敬才、用才氛围。围。二、坚持高端引领，大力集聚创业创新人才二、坚持高端引领，大力集聚创业创新人才拓宽引才渠道，加大引才力度，推动海内外高层次人拓宽引才渠道，加大引才力度，推动海内外高层次人才加速集聚。一是优化才加速集聚。一是优化“政策引才政策引才” 。深入推进。深入推进“上林英才上林英才”计划，计划，20xx20xx 年共收到领军人才项目申报年共收到领军人才项目申报 160160 多个，实际引多个，实际引进落地领军人才项目进落地领军人才项目 2525 个。结合审慎把关与效率优先，加个。结合审慎
8、把关与效率优先，加快政策奖励资金兑现进度，年度兑现项目资助资金快政策奖励资金兑现进度，年度兑现项目资助资金 18201820 万万精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 9元。扎实做好国家、省元。扎实做好国家、省“”和宁波和宁波“3315“3315 计划计划”人才推荐申报和引进落户工作，争取上级政策支持，全年人才推荐申报和引进落户工作，争取上级政策支持，全年获得上级人才奖励和项目资助获得上级人才奖励和项目资助 26502650 万元，推动已落户项目万元，推动已落户项目更好发展。二是强化更好发展。二是强化“活动引才活动引才” 。连续第四年组织企业赴。连续第四
9、年组织企业赴美国、加拿大招引人才和开展创业环境推介，共吸引美国、加拿大招引人才和开展创业环境推介，共吸引 200200余位海外高层次人才参与项目对接洽谈，同时还合作新建余位海外高层次人才参与项目对接洽谈，同时还合作新建了了 3 3 家海外引才工作站。组织开展家海外引才工作站。组织开展“创业之城、上林峰会创业之城、上林峰会”系列活动，授牌成立慈溪中学校友创业创新联盟，集中选系列活动，授牌成立慈溪中学校友创业创新联盟，集中选聘聘 1010 位位“创业导师创业导师”和和 1010 位位“引才大使引才大使” ，并邀请到，并邀请到 5050余位高层次人才同余位高层次人才同 140140 多家民营企业进行
10、双向对接。举办多家民营企业进行双向对接。举办医疗器械产业发展论坛，促进医疗器械类人才项目的进一医疗器械产业发展论坛，促进医疗器械类人才项目的进一步集聚和产业的加速发展。开展国内高校引才活动，以步集聚和产业的加速发展。开展国内高校引才活动，以“小分队小分队”等形式赴四川大学、电子科大、安徽大学等高等形式赴四川大学、电子科大、安徽大学等高校进行定向招引，推动人才和项目联动引进。三是深化校进行定向招引，推动人才和项目联动引进。三是深化“柔性引才柔性引才” 。扎实推进院士工作站、博士后工作站、企业。扎实推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心等创新载体建设，充分发挥市协同创新研究院的技术中心等创新载
11、体建设，充分发挥市协同创新研究院的平台和资源优势，推动科技成果转化和技术协同攻关，吸平台和资源优势，推动科技成果转化和技术协同攻关，吸引高端人才来慈短期工作、兼职或开展智力服务。引高端人才来慈短期工作、兼职或开展智力服务。20xx20xx 年年新增省级企业技术中心新增省级企业技术中心 3 3 家、省级高新技术企业研发中心家、省级高新技术企业研发中心2 2 家、省级企业研究院家、省级企业研究院 1 1 家，新建省级博士后科研工作站和家，新建省级博士后科研工作站和宁波市级院士工作站各宁波市级院士工作站各 1 1 家，新引进海外工程师家，新引进海外工程师 1818 名。名。三、围绕人才需求，持续优化
12、人才发展生态三、围绕人才需求，持续优化人才发展生态精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 9加大创业集成服务和创新环境配套力度，营造人才创加大创业集成服务和创新环境配套力度，营造人才创业创新良好氛围。一是打造业创新良好氛围。一是打造“链式链式”平台。依托中科院宁平台。依托中科院宁波材料所慈溪医工所和中科院上海分院慈溪中心建设上林波材料所慈溪医工所和中科院上海分院慈溪中心建设上林英才研发园，首批英才研发园，首批 8 8 个团队已入驻智慧谷个团队已入驻智慧谷; ;在市文化商务区在市文化商务区启动建设上林英才创业园，一期规划启动建设上林英才创业园，一期规划 25
13、00025000 平方米，已完平方米，已完成方案设计等前期工作成方案设计等前期工作; ;依托慈溪高新区建设上林英才产业依托慈溪高新区建设上林英才产业园，并以园，并以“园中园园中园”形式创建形式创建“”高端装备制造高端装备制造产业园产业园; ;推动慈溪滨海经济开发区建设上林英才专业园，加推动慈溪滨海经济开发区建设上林英才专业园，加快形成以新材料为特色的战略性新兴产业集聚。目前，集快形成以新材料为特色的战略性新兴产业集聚。目前，集“研发、孵化、产业化研发、孵化、产业化”于一体的上林英才于一体的上林英才“链式链式”平台平台体系已初步成型。二是推动体系已初步成型。二是推动“才才 富富”合作。充实完善高
14、层合作。充实完善高层次人才项目库和意向投资新兴产业企业库，已入库企业次人才项目库和意向投资新兴产业企业库，已入库企业 300300余家、人才项目余家、人才项目 9090 多个，储备多个，储备“才才 富富”合作项目合作项目 2020 余个。余个。推动成立推动成立 2 2 个民营资本众筹的创投基金，其中总规模个民营资本众筹的创投基金，其中总规模 5 5 亿亿元的甬潮创投基金落户留创园元的甬潮创投基金落户留创园; ;一期资金规模亿元的极地熔一期资金规模亿元的极地熔岩上林创投基金落户掌起镇。引导成立了岩上林创投基金落户掌起镇。引导成立了“慈溪创客空间慈溪创客空间”微信群，集聚微信群，集聚“创客创客”3
15、20”320 余人，推动企业家和人才线上交余人，推动企业家和人才线上交流、线下合作，为流、线下合作，为“创客创客”搭建了交流合作、共赢发展的搭建了交流合作、共赢发展的新型平台。三是优化人才服务。制定出台新型平台。三是优化人才服务。制定出台人才住房保障人才住房保障暂行办法暂行办法 、 高层次人才配偶就业子女入学暂行办法高层次人才配偶就业子女入学暂行办法 、引进人才及家属落户管理暂行办法引进人才及家属落户管理暂行办法和和高层次人才健高层次人才健康服务暂行办法康服务暂行办法等人才服务系列政策，完善服务流程，等人才服务系列政策，完善服务流程，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 9为人才提供从政策支持、资本对接、产业扶持、医疗卫生为人才提供从政策支持、资本对接、产业扶持、医疗卫生到生活保障等全方位、专业化服务，着力打响到
