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1、教学实习管理制度教学实习管理制度一、 教学实习是职业院校培养高技能专业人才的重要手段之一。实习工厂承担学校各专业教学实习和操作技能培训的任务。二、 实习工厂归口由数控系主任领导，由实习工厂负责人主管，下设实习教学管理部门和专业工种教学车间。三、 实习工厂的首要任务是教学，在组织机构的设置、人员场地、设备的配备和原材料的供应上应首先满足教学要求。在教学实习中的工作情景应与真实工厂一致，所选项目应紧密联系生产实际。加工件尽可能做到实用，但要结合教学进行。教学实习的生产收益用以改善教学实习条件。四、 实习工厂负责人负责组织实习指导教师学习，贯彻党的教育方针政策、法令和教学文件，协调厂内各部门之间的关
2、系，团结全体教职工共同完成实习教学任务。五、 实习工厂负责组织实习和培训教育教研人员，依据国家职业鉴定标准选择培训项目，编写教学资料，按照实习大纲要求实施教学。根据培养目标，需要制定的实习教学大纲和教学文件时，应会同学校教学部门讨论，批准后执行。六、 实习指导教师根据计划课题要求，在实习开始前三天要写出教案，准备材料和工艺装备并试讲、试做，接受实习管理人员的检查。七、 每个课题结束后，学生要写出实习报告，经车间指导教师批阅后结合工件各项要求给定成绩。八、 各项实习资料要分类存档、妥善保管。实习结束后，由指导教师写出实习总结，实习工厂领导写出教学工作总结向上级报告。九、 实习工厂负责人应定期检查教学实习大纲的执行情况和教学效果，发现问题及时解决，重大问题要立即向主管领导汇报，并通知有关专业系和教研室。十、 实习工厂负责人负责制定实习教学工作计划和全厂的实习教研活动，组织安排实习及教职工的业务学习和进修，并对教学实习中的各项工作及质量进行考核，根据考核结果，按目标责任制有关规定给予奖励。
