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1、附件 1：乡镇、街道党风廉政建设责任制定量评分标 准被考核单位： 得分(满分为 100 分)：考核内容分 值考 评 指 标得 分备 注41、全年研究责任制工作的会议不少于四次。少于或 无资料可查的扣 1-4 分。122、人事变动后及时调整责任制工作领导小组成员， 且主要负责人担任责任制工作领导小组组长。没有及 时调整的扣1 分，没有明确主要负责人担任组长的扣 1 分。43、制定本单位党风廉政建设和反腐败工作计划和措 施，及时报告区委、区政府和区纪委。没有制定或措 施不得力的扣2 分，没有及时报告的扣2 分。1党风廉政 建设责任 制工作领 导小组和 领导班子 工作情况 （12 分）24、结合实际
2、，及时分解贯彻落实党风廉政建设和反 腐败各项工作任务，安排部署本单位的工作。没有落 实的扣 2 分。45、主要负责人全年主持党（工）委、党组会议部署 党风廉政建设和反腐败工作情况。无资料可查或者资 料不全的扣 1-4 分。426、主要负责人年底向区委、区纪委上报履行党风廉 政建设职责情况和个人廉洁自律情况。没有上报的扣 2 分。党政主要 负责人履 行“一岗 双责”情 况（8 分） 27、主要负责人向考核小组汇报本单位党风廉政建设 责任制工作情况。不是主要负责人汇报的扣2 分。48、开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理 工作情况。没有按照要求开展的扣 1-4 分。49、开展会员卡专项清退活
3、动情况。没有按照要求开 展的扣 1-4 分。410、开展党员领导干部违规经商办企业问题专项清理 工作情况。没有按照要求开展的扣 1-4 分。211、开展电子廉政档案建设工作情况。没有按照要求 开展的扣 2 分。专题活动 的开展情 况（20 分）412、党务公开工作开展情况。没有党务公开栏的扣 2分，没有相关资料的扣 2 分。213、 “阳光村（居）务工程”深化拓展情况。没有相 关资料的扣 2 分。 落实廉洁自 律各项规定 和工作任务 情况（12 分）1214、严格遵守中央八项规定。领导班子成员和其他干 部职工违反公务招待管理制度的扣 1-4 分，有违反工 作日午间禁酒规定的扣 1-4 分，有违
4、反公车管理相关 规定的扣 1-4 分。2415、创建廉政文化“六进”示范点。拥有省级示范点 的得 4 分，拥有市级示范点的得 2 分。开展廉政 文化活动 （6 分）216、积极营造廉政文化氛围，开展廉政文化活动。没 有营造氛围或活动开展不积极的扣 2 分。417、制定“大宣教”制度或规定、制订全年工作要点 或计划，纳入党的宣传思想工作总体部署。没有相关 资料或资料不全的扣 1-4 分。418、党（工）委中心组集体专题学习党的十八届三中 全会精神，以及中央、省、市纪委全会精神。没有学 习或记录不全的扣 1-4 分。219、开展警示或示范教育。没有开展或开展无资料可 查的扣 2 分。420、领导班
5、子主要负责人上廉政党课或作反腐倡廉形 势报告。没有开展此项活动的扣 4 分。开展党风廉 政宣传教育 情况（20 分）621、重视反腐倡廉新闻宣传工作。市级以上纸媒有报 道得 4 分，纪检监察工作信息被区廉政风险防控网采 用的得 2 分。422、严格执行党内情况通报制度、情况反映制度和重 大决策征求意见制度。没有执行或执行不到位的扣1-4 分。执行民主集 中制和干部 选拔任用条 例情况 （8分）423、按要求召开领导班子民主生活会。会前广泛征求 意见，开展批评与自我批评。没有召开的扣 4 分，没 有会议记录的扣 2 分。424、全面落实“收支两条线”规定，自觉接受审计和财 政监督。若发现有坐收坐
6、支等违反规定的扣 1-4 分。履行职责 加强监督 （6 分）225、要加强对领导干部的管理。对班子成员和下属单 位负责人出现的不廉洁行为，单位主要负责人不找本 人谈话、告诫和及时制止的扣 2 分。纪检组织建 设情况（4 分）427、要求组织机构健全，工作机制完善，装备设施齐 全（有牌子，有单独办公场所，有专业举报电话，有 计算机、打印机、照相机、录音笔、保密柜等必需的 办公设备，有基本交通保障） 。没有相关材料或材料、 设施不全的扣 1-4 分。反腐倡廉 建设创新 情况（ 4分）4鼓励在工作机制、制度和措施上创新，创新成果被市 级以上会议、媒体宣传交流，加 4 分。附件 1：区直单位党风廉政建
7、设责任制定量评分标准被考核单位： 得分(满分为 100 分)：考核内容分 值考 评 指 标得 分备 注41、全年研究责任制工作的会议不少于四次。少于或 无资料可查的扣 1-4 分。22、人事变动后及时调整责任制工作领导小组成员， 且主要负责人担任责任制工作领导小组组长。没有及 时调整的扣1 分，没有明确主要负责人担任组长的扣 1 分。43、制定本单位党风廉政建设和反腐败工作计划和措 施，及时报告区委、区政府和区纪委。没有制定或措 施不得力的扣2 分，没有及时报告的扣2 分。党风廉政 建设责任 制工作领 导小组和 领导班子 工作情况 （12 分）24、结合实际，及时分解贯彻落实党风廉政建设和反
8、腐败各项工作任务，安排部署本单位的工作。没有 落实的扣 2 分。45、主要负责人全年主持党（工）委、党组会议部署 党风廉政建设和反腐败工作情况。无资料可查或者 资料不全的的扣 1-4 分。46、主要负责人年底向区委、区纪委上报履行党风廉政 建设职责情况和个人廉洁自律情况。没有上报的扣 4 分。党政主要 负责人履 行“一岗 双责”情 况（12 分）47、主要负责人向考核小组汇报本单位党风廉政建设 责任制工作情况。不是主要负责人汇报的扣4 分。48、开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理 工作情况。没有按照要求开展的扣 1-4 分。49、开展会员卡专项清退活动情况。没有按照要求开 展的扣 1-
9、4 分。410、开展党员领导干部违规经商办企业问题专项清 理工作情况。没有按照要求开展的扣 1-4 分。411、开展电子廉政档案建设工作情况。没有按照要 求开展的扣 1-4 分。专题活动 的开展情 况（20 分）412、党务公开工作开展情况。没有党务公开栏的扣 2 分，没有相关资料的扣 2 分。落实廉洁 自律各项 规定和工 作任务情 况（12 分）1213、严格遵守中央八项规定。领导班子成员和其他 干部职工违反公务招待管理制度的扣 1-4 分，有违反 工作日午间禁酒规定的扣 1-4 分，有违反公车管理相 关规定的扣 1-4 分。414、制定“大宣教”制度或规定、制订全年工作要 点或计划，纳入党
10、的宣传思想工作总体部署。没有 相关资料或资料不全的扣 1-4 分。415、党（工）委、党组中心组集体专题学习党的十 八大精神，以及中央、省、市纪委全会精神。没有 学习或记录不全的扣 1-4 分。216、开展警示或示范教育。没有开展或开展无资料 可查的扣 2 分。417、领导班子主要负责人上廉政党课或作反腐倡廉 形势报告。没有开展此项活动的扣 4 分。618、重视反腐倡廉新闻宣传工作。市级以上纸媒有 报道得 4 分，纪检监察工作信息被区廉政风险防控 网采用的得 2 分。开展党风 廉政宣传 教育情况 （24 分）419、创建廉政文化“六进”示范点。建成省级示范 点的得 4 分，建成市级示范点的得
11、2 分。420、严格执行党内情况通报制度、情况反映制度和重 大决策征求意见制度。没有执行或执行不到位的扣1-4 分。执行民主 集中制和 干部选拔 任用条例 情况（1021、按要求召开领导班子民主生活会。会前广泛征分）6求意见，开展批评与自我批评。没有召开的扣 6 分， 没有会议记录的扣 3 分。422、全面落实“收支两条线”规定，自觉接受审计 和财政监督。若发现有坐收坐支等违反规定的扣 1-4 分。 履行职责 加强监督 （6 分）223、要加强对领导干部的管理。对班子成员和下属 单位负责人出现的不廉洁行为，单位主要负责人不 找本人谈话、告诫和及时制止的扣 2 分。反腐倡廉 建设创新 情况（4分
12、）4鼓励在工作机制、制度和措施上创新，创新成果被 市级以上会议、媒体宣传交流，加 4 分。附件 2：乡镇、街道领导班子2013 年度 落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况民主测评表单位：德宽路街道内 容履行职责执行纪律接受监督制度建设查案惩处总评分分数单位5 分5 分5 分5 分5 分党委、党工委 政府、办事处 备注：1、“履行职责”指对职责范围内的党风廉政建设责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；2、“执行纪律”指严格遵守党纪、政纪及廉洁自律各项规定；3、“接受监督”指决策民主、办事公开、程序合法规范，按规定报告个人有关事项；4、“制度建设”指推动反腐败源头治理工作体制机制改
13、革，制定反腐倡廉重要制度，督促各项制度落实；5、“查案惩处”指重视和支持执纪执法部门依法依纪严肃查处各类腐败案件。附件 2：区直机关领导班子2013 年度 落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况民主测评表单位：内容履行职责执行纪律接受监督制度建设查案惩处总评分分数单位5 分5 分5 分5 分5 分区直机关领导班子备注：1、“履行职责”指对职责范围内的党风廉政建设责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；2、“执行纪律”指严格遵守党纪、政纪及廉洁自律各项规定；3、“接受监督”指决策民主、办事公开、程序合法规范，按规定报告个人有关事项；4、“制度建设”指推动反腐败源头治理工作体制机制改革
14、，制定反腐倡廉重要制度，督促各项制度落实；5、“查案惩处”指重视和支持执纪执法部门依法依纪严肃查处各类腐败案件。附件 3：科级干部 2013 年度落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况民主测评表单位：德宽路街道内容姓名职 务履行职责30 分干部作风35 分廉洁自律35 分总评分魏学贤街道党工委书 记、办事处主 任吴自龙街道党工委副 书记陈富宝街道党工委委 员、纪工委书 记、办事处副 主任孙跃虎街道党工委委 员、办事处副 主任陈林娇街道党工委委员、办事处副主任平 均 分备注：1、 “履行职责”指对职责范围内的党风廉政建设责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；2、 “干部作风”指领导
15、干部思想作风、学风、领导作风、群众作风、工作作风、生活作风；3、 “廉洁自律”指遵守廉政准则各项规定。附件 4：党风廉政建设调查问卷单位: 德宽路街道 满分（100 分） 得分：问卷评分表满意度满意比较满意一般不太满意不满意正向语句108620反向语句026810A 干 部 作 风A1、您认为，您所在单位主要领导干部的民主作风情况是：1、民主 2、比较民主 3、一般 4、不太民主 5、不民主A2、您认为，所在单位领导干部的官僚主义作风状况是：1、没有 2、很少 3、一般 4、比较严重 5、严重A3、您认为，所在单位领导干部在婚丧嫁娶时大操大办情况是：1、没有 2、不太普遍 3、一般 4 比较普
16、遍 5、普遍B 依 法 行 政B1、您认为，所在单位的依法行政的规范度是：1、规范 2、比较规范 3、一般 4、不太规范 5、不规范B2、您认为，当您到所在单位办事时， “请客” 、 “送礼”对于办成事的重要性是：1、不需要 2、不太重要 3、一般 4、比较重要 5、重要C 廉 洁 从 政C1、您认为，所在单位领导干部公车私用、公款吃喝娱乐的现象是：1、没有 2、少 3、一般 4、比较普遍 5、普遍C2、您认为，所在单位领导干部借过年、过节之机收受现金、礼品、购物卡的情况是：1、没有 2、较少 3、一般 4、比较普遍 5、普遍C3、您认为，所在单位在选拔任用干部过程中，是否存在“跑关系” 、 “拉选票”等不正之风的状况是：1、不存在 2、不太普遍 3、一般 4、比较普遍 5、普遍D 廉 政
