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1、班主任的考核细则班主任的考核细则一、学校对班主任工作的考核内容分为两部分（各占 50%）：一是平时班主任各项工作的完成情况；二是该班学生期末成绩完成目标任务情况。二、班主任常规考核方案1、班主任月考核金额=该校班主任考核总金额0.5该校总人数该班人数（不足 30 人一个班的按 30 人计算，初三下期人数为在校人数+春招人数）该班巩固率（不能超过 100%）应扣除金额（按照班主任常规考核细则执行）2、班主任学期考核金额=月考核金额之和+每期班务评比应得金额学校每周对班务工作进行评比，按照名次依次打分，每学期计算出每班的得分。3、每期班务评比应得金额=各校每期各班所扣金额总和学校班级总分数每班的得
2、分（班级记分方法：第一名 7 分，第二名 6 分依次类推）三、班主任该班学生期末成绩完成目标任务考核学生期末成绩目标任务包括学生总成绩 A 级、B 级、C 级任务和差生控制数， （注：其中 A 级权重：1.2，B 级权重：1.1C 级权重：1）所有目标任务的指标均以县的平均水平为准。该班实际完成目标任务的百分率，就是该班班主任考核这部分实际领取金额和可领取金额的百分率，但实际完成数低于目标任务数的 50%，该班班主任则不能领取这部分考核金额。如：完成目标任务的 110%，就领取可领取金额的 110%。班主任期末成绩完成目标任务考核金额=考核总金额0.5全校班级目标任务百分率该班目标任务百分率富
3、兴学校班主任工作月考核细则富兴学校班主任工作月考核细则年级 班 班主任 考核时间： 说明：班主任每月所扣金额=所减分数0.65 元项目项目考核目标及办法分值得分 依据负责人班务资料班务资料 使用使用规范清楚的填写班务日志 （1 分)；班务工作手册（1 分)； 普 九 “ 三 册” 齐 全 ， 且 填 写 规 范 （1分） ； 学 籍 簿 、 毕 业 生 登 记 表 等 学 生 资 料 按 要 求 填 写, 做 好 留 守 学 生 资 料 的 填 写 （2分） 。5 分查相关资 料出勤报告出勤报告 情况情况坚持出勤报告制，每 天 检 查 学 生 出 勤 ， 对 缺 勤 学 生 及 时 报 告 学
4、 校 ， 并 尽 快 与 家 长 取 得 联 系( 2分) 。 填 写 好 安全日志(3 分)5 分查安全日 志卫生与健卫生与健 康康每天进行个人卫生检查, 主 要 是 学 生 头 、 脸 、 手 及 服 饰 的 卫 生, 每天进行晨检,通过询问、观察,了解学生健康状况,发现问 题及时处理，并填写好晨检报告册 （3 分） ；每月对学生进行一次心理 健康教育， 并 作 好心理健康教育记 录（2 分)。5 分查相关资 料安全安全 工作工作有安全工作记录 ，对与安全有关的会议、讲座、活动等作好详尽记录（1 分） 。坚持经常性的安全教育，上好安全课，班上学生无重大安全责任事故发生（5 分） 。6 分查
5、班记录、学校安全记录班风班风 班貌班貌注重环境育人，教室内整洁、干净、美观，桌、凳等物品摆放整齐。 （4分） ；学生中无留长发、穿拖鞋、戴首饰及衣观冠不整等现象（10 分） （每发现一人次扣 1 分） ；清洁卫生（10 分） （教室 寝食 公地打扫每发现一处人为垃圾扣一分，床铺整理差的每铺扣 1 分,曝光扣 5 分/次）班风好，学风浓,学生无重大违纪事件发生(10 分)。重大违纪事件每人次扣 5 分，流动红旗每次加 2 分文明寝室每次加 1 分（总分不超过 34 分） ，自习纪律差每次在总分中扣 1-5 分。34 分查学校德育工作记录突发事突发事 件处置件处置对在校突发疾病(事故)的学生及时进
6、行合理处置，立即带学生就医，必要时尽快与家长取得联系（5 分） 。及时到场处理违纪学生（5 分） 。处理不及时但 1 天内处理了的得 3 分，不处理不得 分， 矛盾上交的每次在总分中扣 5 分 。 10 分行政周志、平时观察了解班团班团 活动活动服从学校安排，认真组织学生按学校要求开展德育主题活动，并做好德育主题活动记录 （4 分） 。4 分现场检查、查记录班级班级 事务事务按时参加学校组织的临时性会议(2 分)。积极完成学校布置的临时性 工作任务(2 分)。集会、朝会、放学、两操等按时到场（10 分） ，其其中早操、 晚睡跟班清点人数、检查纪律晚睡每周各至少 3 次，每少 1 次扣 2 分，集 体放学未按时到场，每 1 次扣 3 分；14 分查常规记录四项评四项评 比比按第一名 7 分第二名 6 分记分依次类推 7值周教师评比教师评教师评 价价5学生评学生评 价价5
