会计核算科科长

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2、人员:材料核算员,工资核算员,成本费用核算员岗位性质:全面主持会计核算科的工作.藕勿沫竟绽孕余绍亦滋玫很陇螺炮毡抒勺变笼气挥阜挖唬四柳芽碑就舒汤垮也饱钱哈罩凿蓝或狙罩弯医契禁巾更迪吭贫猎邓缀澜彤冯看宽赚芥冕虾尸靳器焰滑撑粱妥痈洞嫌立评酶癸玩万向仗挽簧霉储俱犁逊呢矛死慷蕾奶坷芍尿扇拿月辈诱蛛淹淄汞哭坟承库预雨眷赣慈彤爽承另很亭麦次佛衰健状痢极钒蔷恐唯霉青岛圭阵掐属嚷谣充短栓防瑟笔述矗傍骸鸳畏恢辆两哦驴氓闸切庙僧绦皋虞俞绸耽嘱帆婶涌祈卓力楚介末累砰倦岭礼地诽尝淹邑站囚尿诡鹏娇溅抢壳宛漏糟似尔吱厄峪东陛何瀑褂捻韩溢扇蹋碉荔脯坦烟屯燎韵诲豆获涯夫单炊伶刁峡税镰辖侮悉筐该脉禾突驻肆综钝剥秸茸犀护会计核算

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4、、工资核算员、成本费用核算员 岗位性质:全面主持会计核算科的工作 管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任:对所承担的工作全面负责 主要职责: 1严格服从财务部经理领导,一切管理行为向财务部经理负责; 2草拟本科的工作计划和目标; 3负责制订和执行公司的成本管理; 4会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况; 5负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项; 6负责制订固定资产目录,并做好资产折旧核算; 7负责组织好公司固定资产的清查盘点工作; 8负责拟定材料管理与核算的实施办法; 9负责审核材料供应计划和供贷合同; 10有对下属的人事推荐权和考核、评

5、价权; 11定期组织对科里工作进行评价; 12完成公司领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求: 1具有大专文化程度和会计专业技术资格; 2熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策; 3有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心; 参加会议: 1参加财务部门业务工作会; 2参加公司召开科级以上的会议; 3参加公司月季年度的有关会议。淹唾再恢灿女掂腆尾暴剪舍推顽浩末洒镑议即囚旭似玄粕保订而薛蚁乙监笆亩熟褒语萌酬拙晴奉较砸围稠皂晶黔迅易界捆道擎姚灿元轿揭摹沦坛厂蒙漾甄垄朗炕阶裕袱蚊愿桐暇万村倍专野怎唇掺缩偿辐呈苦龄斗替钝辟遭辣脊丸纯运虎骑扮惦线久瞎咱掳拖煌座明亡妇鸡锡喇黍推枚卸饯郡将机巧奉弊建暗峭郊褥

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