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1、2010 年度安全生产突出贡献者推荐表推荐单位：昌泰煤业 姓 名职 务所在单位是否 为本质安全型 队组或安全生 产模范集体本单位本年度 有无轻伤以上 事故和重大责 任事故安全管理、安全活动中的创新 （项）常宏 安全矿长 是无2材料：常宏同志，41 岁，党员，安全矿长。1991 年山西煤校毕业后分配到常村矿煤矿工作，历任掘进队技术员、运输科副科长，2009 年任昌泰煤矿安全矿长至今。常宏同志，具有较高的专业理论知识和技术水平，有丰富的实践经验和管理经验，工作能力强，业务素质高。自 2009 年 11 月 1 日，整合进驻昌泰煤矿以来，常宏同志同本矿其他领导率领安全监察系统全体干部、职工团结奋斗，
2、扎实工作，坚定不移地狠抓安全生产，一丝不苟地加强安全管理，全力强化安全生产工作，抓住关键，调整布局，努力提高矿井发展后劲，踏踏实实地搞好安全培训，提高职工整体素质，为昌泰煤矿的安全生产和矿井标准化建设做出了突出贡献，受到了全矿广大干部职工和上级有关部门的一致赞誉。“安全生产无小事” 。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。在工作中用以铁的手腕、铁的纪律、铁面无私的“三铁”精神，从抓标准、抓基础入手，制定并建立健全各级目标管理制度，严抓制度管理，层层落实责任，遏制了安全生产事故的发生。保障了安全生产的正常化进行。常宏同志的主要工作业绩：1.整章建制，为了早日与集团公司相关管理规定接轨，驻矿后积
3、极与原矿领导沟通，接触、了解第一手资料，严格执行领导带班制度和领带下井制度，深入井下一线了解现场真实情况，贯彻集团公司的先进经验和方法，结合昌泰煤矿实际，制定新的安全生产管理制度和岗位责任制。这两份制度都是他通过手写出来的，经过几次的修改才完成，期间他“忘我”的工作至深夜才入睡。2.新入驻昌泰煤业，职工的资格证很不全，他积极与阳县安监局联系“入井安全资格”培训事宜，并通过潞阳公司，尽早的和集团公司职教处联系“六大特殊工种” 、一般特殊工种培训事宜。进过他的努力，我矿全员都经过安全资格培训并通过考试拿到证书，特殊工种人员达到要求数量。3.按照集团公司统一安排，积极配合当地政府，组织、监管“金鑫城
4、矿”关闭工作，与 2010 年 9 月份顺利完成了关闭矿井的工作任务。4. 专家技术会诊、常村矿、二季度、三季度、四季度检查问题排除自查各级各类隐患，他一条一条记在心里，每次下井都要询问一遍，查看问题整改情况，对不符合要求的整改方案令队组重新整改，对检查问题未到期，严格要求相关队组制定安全措施。他组织各生产业务部门完善落实的各级各类隐患问题达 635 条，未整改的问题已全部制定安全措施。5.积极协调各相关业务部门，完善“六大系统”。六大系统是矿井生产的应急系统，保障矿井生产和人身安全的系统，不容有半点马虎。常宏同志带领各相关部室到井下查看“六大系统”存在的问题，开会研讨完善“六大系统”的办法。
5、私下与部室人员及相关技术工人探讨，集思广益并集合自己的经验，协调各部室，完善昌泰“六大系统”，给矿和职工一个安全的环境。6.严格执行领导带班制度，在井下坚持“三走到、三必到”原则，深入现场查隐患。在 090502 综采工作面顶板压力大时，他在现场亲自指挥，认真落实规章制度，加强支护，强化管理，有效避免了顶板事故的发生。安全生产工作，在他组织下有条不紊的进行，全矿重点工作，他都能做到与职工同时上下班，现场跟班指导，做到零事故。常宏同志在煤矿安全生产和精神文明建设中，坚定不移的执行党和政府的路线、方针、政策。在工作中心怀大局，正确处理集体与个人，全局与局部，长 远与眼前的利益关系，以一个共产党员应有的本色诠释着人生的价值。
