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1、4、国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准 项目及分 值评分要点评分办法党组织 带头人 （15 分）（1）政治素质、工作作风、廉洁自律情况； （2）履行党组织书记职责情况； （3）带领班子成员团结协作、发挥整体功能情况； （4）加强党组织自身建设情况； （5）“双向进入、交叉任职”情况。党组织书记有违法违纪行为的扣 15 分；党组织不 能正常开展活动的扣 3 分；班子不健全的扣 3 分； 班子不团结的扣 13 分；“双向进入、交叉任职”面 低于 80%的，每差 10 个百分点扣 0.5 分。工作思路 （10 分）（1）制定党建工作思路、年度计划情况； （2）结合生产经营发挥党组织和党员作
2、用情况； （3）立足企业实际，积极开展“四好四强四优”创建等主题活动情况； （4）开展“双向培养”活动，注重从生产一线发展党员情况。党建工作无计划的扣 3 分；与生产经营结合不紧的 扣 2 分。工作制度 （10 分）（1）坚持“三会一课”、民主评议等制度情况； （2）建立完善党员教育管理服务制度情况； （3）建立党内激励关怀帮扶机制情况； （4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况； （5）企业党组织参与重大问题决策，执行“三重一大”决策制度情况。“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣 3 分； 党组织没有按期换届的扣 3 分；制度不健全的扣 3 分；党员教育培训时间未达到 24 学时的扣 3
3、分；承 诺未兑现的扣 2 分。活动阵地 （10 分）（1）活动场所建设及设施配备情况； （2）活动场所使用情况。没有活动场所的扣 5 分；活动场所设施不全的扣 13 分。保障机制 （10 分）（1）党组织班子力量配备情况； （2）专兼职党务工作者待遇落实情况； （3）党组织活动经费落实情况。专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣 3 分；活动 经费落实不到位的扣 3 分。工作业绩 （20 分）（1）推动企业完成生产经营情况； （2）开展思想政治工作情况； （3）培育特色企业文化情况； （4）党建带群建情况； （5）党务公开、厂务公开情况； （6）获得上级党组织表彰情况。党组织和党员发挥作用不明显的
4、扣 13 分；思想 政治工作不到位的扣 3 分；群团组织不健全的扣 2 分；未实行党务公开、厂务公开的扣 2 分。群众反映 （25 分）（1）党组织、党组织书记在企业中的威信； （2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。根据群众测评结果酌情扣分。注：（1）评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。80 分以上为“先进”，6079 分为“一般”，60 分以下为“后进”。 （2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。 （3）各级可在此基础上细化内容和计分办法。全省“三分类三升级”活动基层党组织分类
5、定级申报表党组织名称：党组织负责人联系电话党员数主要成绩和不足党组织自己认类（盖章） 2012 年 月 日组织考评定类（盖章） 2012 年 月 日总体目标 1、 责任人：2、 责任人：3、 责任人：年度升 级目标目标分解4、 责任人：1、2、3、转化措施4、注：“年度升级目标”和“转化措施”栏可附专项材料。全省“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书 党组织名称： 书记签名：升级目标承诺事项具体措施完成时限承诺人群众评议意见上级党组织 审核意见（盖章）年 月 日注：承诺书一式若干份，党组织成员人手一份，公示一份，上级党组织留存一份，本级党组织留存两份。全省“三分类三升级”活动党员公开承诺书姓名性别年龄文化程度入党年月特长爱好承诺时间工作单位及职务照片承诺事项具体措施完成时限群众评议意见党组织审核意 见（盖章）年 月 日注：承诺书一式三份，本人留存一份，党组织存档一份，公示一份。涉及本人签名部分必须由本人签名。
