亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则

上传人:飞*** 文档编号:40273259 上传时间:2018-05-25 格式:DOC 页数:6 大小:31KB
返回 下载 相关 举报
亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则_第1页
第1页 / 共6页
亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则_第2页
第2页 / 共6页
亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则_第3页
第3页 / 共6页
亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则_第4页
第4页 / 共6页
亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则》由会员分享,可在线阅读,更多相关《亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则1、每月由负责人定总任务。2、每月由店长统一管理,店长除每月完成自己份内的任务,还要协助、督促所有员工完成任务,如总任务不达标,由店长和不达标的员工共同承担(注:每张任务卡 100 元) 。3、母婴用品和针织品分为两大类,每个月由管理人定总任务,任务达标提成为 1.5%,达标一半成以上为 1%,不到一半为 0.5%,店长须把营业额提高,协助、督促员工提高营业额。4、办卡分为三类:小卡:婴儿提成 15 元,儿童10 元;中卡:不论婴儿还是儿童提 50 元;大卡:不论婴儿、儿童提成 100 元。亲亲天使婴幼儿游泳馆泳疗师规则1、进门接待:被动操,开始由哪个泳疗师接待,就

2、由哪个泳疗师一直为客人服务到底,既不争抢,也不会让客人觉得泳疗师不专业。2、只能由客人挑泳疗师,不能由泳疗师挑客人,相互监督,如发现一次扣 100 元。不能向任何客人推荐吃的东西,相互监督,如发现一次扣 100 元。游泳过程中包括抚触期间,宝宝不能吃东西,泳疗师要及时提醒家长,如发现一次扣 200 元。3、办卡制度:不争不抢,不推托。进门接待;推销价格办卡;放水;被动操;陪伴宝宝;洗澡;抚触。必须达到以上四样,办卡才能算(注:如遇很忙、人很多时,泳疗师只需要陪伴宝宝和做抚触,办卡就算数) 。4、让每个顾客自己签字,只有客人签字才算,泳疗师签字不算,客人签字必须和电脑记录一致,月底以少的一方为主

3、。客人进门后要先在前台打小票,前台把小票和号码牌一起给顾客,顾客把小票给里面的泳疗师,叫号游泳。5、哪个泳疗师接待的顾客,由哪个泳疗师负责让客人签字。6、所有泳疗师的技术都是一样的,不论高低。7、不准离岗,相互监督,一对一服务。员工守则1、拾获客人同事遗忘的物品,需及时报告上级处理。2、随时保持工作环境的整洁,用完物品和设备要及时清洁到位。3、上班时间会见亲友不准超过 5 分钟,打私人电话不允许超过 3 分钟,手机必须调为振动或关机,服务顾客时不允许带手机或不许接电话。4、损坏店内物品照价赔偿。5、票据金额有差错由当事人负责。6、若收银员有假币出现则由当事人负责。7、每月盘点,商品遗失全部由员

4、工照价赔偿。8、对设备、用品应严格按照标准操作规程使用,如发现是因违章操作,致使设备损坏,应照价赔偿。9、未经批准不得擅自取用店内各类物品做个人自用,否则,以偷盗论处。10、如员工犯有盗窃财物行为,无论其所偷物品属店内还是客人或同事,均会被立即开除职务并送公安局查办。考勤和奖罚制度1、员工每月可获得两天带薪休息日,但不可连休,休息前需向主管或店长事先申请,经同意后方可休息,或由主管、店长安排轮休,以便店内工作正常运行。2、事假:员工若有事需要请假,应提前向主管、店长申请,经同意后方可请假。当月的两天正常休息日可用于抵假(可按小时计算) ,若当月休息日时间用完后又请假 1-2 小时扣 10 元,

5、并取消当月“星星合格奖” ;请假 3-4 小时扣 20 元,并取消当月“星星合格奖” ;请假 5 小时以上算一天,扣除当天底薪工资,并取消当月全勤奖。3、病假:病假必须要有医生证明。当月病假不超过一天的享受底薪,且不影响“星星合格奖”的评比。4、服务满一年以上的员工享受带薪婚假 5 天、丧假 5 天,不影响“星星合格奖”的评比。5、迟到:迟到 1 分钟罚款 10 元,半小时以上算旷工。6、早退:未到下班时间擅自离开岗位为旷工。7、旷工:旷工一天罚 50-200 元(第一次 50 元,第二次100 元,第三次 200 元) 。有以下行为之一的均属旷工:(1)事先不申请就休息;(2)当班期间因私事

6、擅自离开岗位 30 分钟以上;(3)迟到半小时以上;(4)若当天有紧急事情需休息或请假必须在上班前跟主管或店长申请,经同意方可休息,否则按旷工处理。8、不得代替她人签到,一经发现双方各罚 100 元。各岗位人员职责一、游泳师岗位职责1、热情接待客人,以“顾客就是上帝”为宗旨,耐心回答客人的每一个问题。2、按本店的工作流程为客人服务。3、保证用具的干净与消毒。4、爱护公共财务。5、不擅离职守、发生问题及时汇报。6、积极主动与客户联络,进行跟踪服务。7、操作身穿工作服、双手消毒。8、不断提高个人理论及操作水平。二、前台接待人员岗位职责1、必须热情礼貌的接待客人,详细的介绍本店的服务项目和特色,解答

7、客人疑问。2、接听咨询电话、预约电话、投诉电话,并作好记录。3、收款帐目明确无误、清晰。4、负责客户追踪服务、客户档案的存放。5、保管员工档案,传达总部通知。6、负责产品陈列,前台的美观工作。7、为每位客人建立客户档案。8、繁忙时,仍应以热情的态度招呼每一位客人,对需要等待的客人,及时送上饮品及杂志。9、为客人开单结账。10、定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。日常行为规范1、准时上班,不迟到、旷工,事假、病假提前办好申请手续,换(代)班必须提前向主管或店长申请,经同意后方可。2、对待顾客要热情、周到、彬彬有礼,不卑不亢。3、每天 9 点半以前要把卫生做好,10 点以前要整理好仪容,统一着装上岗。4、不能在馆内洗澡、洗私人物品,一经发现,一律以 50-100 元罚款。5、考勤:必须严格执行我馆考勤制度。6、营业前各岗位需作好各项准备工作。7、每个月进行一次专业知识培训,提高服务质量。8、员工之间要和睦相处,不得拉帮结派搞小团体,一视同仁。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 其它考试类文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号