卫生人才规划重大人才工程

《卫生人才规划重大人才工程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生人才规划重大人才工程（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、卫生人才规划重大人才工程卫生人才规划重大人才工程一、基一、基层层医医疗卫疗卫生人才工程生人才工程1、乡镇卫生院招聘执业项目2、加大社区卫生人员岗位全科培训项目实施力度，到 2020年，完成 10 万名全科医学岗位培训，完成 10 万名全科医师转岗培训，完成 10 万名高等医学院校临床医学专业毕业生的全科方向住院医师规范化培训。3、实施以胜任岗位为目的的乡镇卫生院人员岗位培训项目，到 2020 年，培训 160 万人次。4、实施城市对口支援农村卫生工程，城市医院与乡级医院和有条件的中心乡镇卫生院建立长期对口支援关系，实现人员双向交流。5、提高乡村医生知识水平，加大技能培训力度，每年对乡村医生进行

2、轮训。二、二、紧紧缺缺专门专门人才工程人才工程1、对卫生行政部门和医疗卫生机构中应急处置和医疗救援相关人员进行培训，到 2015 年，培训 3.5 万名卫生应急人才；到 2020 年，培训 10 万名卫生应急人才。2、开展公共卫生人员培训及临床执业医师的公共卫生知识培训，到 2015 年培训 2.5 万名复合型人才；到 2020 年，培训 5 万名复合型人才。3、加强卫生监督人才队伍建设，到 2015 年培训 4.6 万名卫生监督技术人才；到 2020 年，培训 6.5 万名卫生监督技术人才。4、加强食品药品监督领域专业技术人才培训，到 2015 年培训 5.5 万名专业技术人才；到 2020

3、 年，培训 11 万名专业技术人才。5、加强临床专科护士、康复治疗人员培训，到 2015 年培训 4.5万名专科骨干护士和康复治疗人员；到 2020 年，培训 9万名专科骨干护士和康复治疗人员。6、加强药师队伍建设，到 2015 年培训 16.5 万名药师；到2020 年，培训 33 万名药师。7、开展新型农村合作医疗管理人员岗位培训，每 3 年轮训一次。三、医学杰出骨干人才工程三、医学杰出骨干人才工程1、支持培养和引进高水平研发人才和复合型管理人才，在国家优先发展和国际科技前沿领域，重点支持 100 个优秀创新团队。四、中医四、中医药传药传承与承与创创新人才工程新人才工程五、住院医五、住院医师师和公共和公共卫卫生医生医师规师规范化培范化培训训工程工程1、到 2015 年，累计培训 20 万名住院医师；到 2020 年，累计培训 50 万名住院医师。2、到 2015 年，累计培训 4000 名公共卫生医师；到 2020 年，累计培训 1 万名公共卫生医师。卫生部十二五继续教育规划