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1、贵州柏强制药有限公司Guizhou Berkin Pharmaceutical Co., Ltd标 题销售部经理岗位职责销售部经理岗位职责共 2 页 第 1 页 编 号XZ-ZZ-081-00制订部门行政部文件类别岗位职责制订人审 核 人批 准 人制订日期年 月 日审核日期年 月 日批准日期年 月 日颁发部门质量部颁发日期年 月 日执行日期年 月 日原件：GMP 办存档 分发：现分发下列部门并执行质量部、生产部、物资部、工程部、行政部、销售部、财务部 【共 8 份】 1 1 目的：目的： 建立销售部经理的岗位职责，保证所负责的工作顺利进行。2 2 适用范围：适用范围： 本标准适用于销售部经理的
2、岗位职责。3 3 职责：职责： 3.1 销售部经理对本标准的实施负责。3.2 销售总监负责监督本规程的实施。4 4 内容：内容：4.1 在总经理的领导下，依据企业营销目标与政策，负责营销网络的建设和营销管理，保障企业经营目标的实现。4.2 工作内容：4.2.1 营销计划：根据企业经营目标和市场信息，编制营销与促销计划并组织实施，保障经营目标的实现。4.2.2 营销制度：依照企业营销政策，建立和完善营销合同，货款回收、销售网点、营销活动的管理制度，支持与规范营销活动。4.2.3 营销经费：按照财务费用预算计划和审批权限，负责营销活动经费的管理、使用和审批，以促进销售，提高经费使用的有效性。4.2
3、.4 营销网络：根据营销计划，对各区域营销网点的营销活动，进行指导与协调，并参与大型营销活动；组织新网点的建立与运行，保证营销网络分布合理和经营计划的完成。4.2.5 组织协调：按照责任范围，指导、检查、协调各职位的营销工作目标和计划的实施，处理突发事件，审批有关销售合同，保证各职责有序顺利进行。4.2.6 营销服务：根据营销计划，组织较大型的促销活动的筹备和会务工作，审核与处理重要或大型客户的信访或异议，提高营销服务质量，促进销售。4.2.7 属员管理：按照人力资源管理与开发的政策和标准，组织与负责所辖机构设置、人员聘用，业务培训、工作目标确立、绩效考核、激励员工，保证部门工作目标的实现。贵州柏强制药有限公司Guizhou Berkin Pharmaceutical Co., Ltd类别: 岗位职责编号: XZ-ZZ-081-00 部门: 行政部销售部经理岗位职责销售部经理岗位职责共 2 页 第 2 页4.3 负责完成交办的其他工作。4.4 每月 10 日前将本部上月的重要工作情况向总经理作书面报告。5 5 涉及文件及记录：涉及文件及记录：无6 6 培训要求：培训要求：培训部门：销售部。需培训岗位：销售部经理。7 7 变更历史及原因变更历史及原因新版本
